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文档简介

基金地产总经理聘用协议书-PAGE基金地产总经理聘用协议书-PAGE基金地产总经理聘用协议书一、背景为了进一步推动基金地产的发展，促使公司运作更加高效和稳定，特制定本聘用协议书。本协议书旨在明确基金地产总经理的职责、权利和义务，以及公司对其的合理要求和薪酬待遇。二、聘用原因在公司发展的过程中，我们迫切需要一位经验丰富的基金地产总经理，负责管理和协调基金地产项目的开发、运营和市场推广工作。该职位的聘用将有助于加强公司的市场竞争力，提升项目运营效益。三、职位责任基金地产总经理的主要职责如下1.研究和分析市场，确定基金地产项目的开发方向。2.制定和实施基金地产项目的整体规划和运营策略。3.管理和协调基金地产项目的开发、建设、运营和销售工作。4.负责与政府部门、合作伙伴和投资者等相关方的沟通合作。5.监督项目进展，确保项目按时按质完成。四、聘用条件1.学历和专业背景2.工作经验3.技能要求优秀的市场分析和判断能力。杰出的项目管理和团队协作能力。出色的沟通协调和谈判能力。熟练运用相关软件和工具。4.个人品质基金地产总经理应具备较高的职业道德和责任意识，以及良好的人际关系和团队合作精神。五、工作条件和薪酬待遇1.工作时间基金地产总经理按公司的工作时间制度工作，每周40小时。2.薪酬待遇基金地产总经理的薪酬待遇由公司和个人协商确定，主要包括基本工资、绩效奖金、职务津贴等。3.福利待遇基金地产总经理享受公司提供的员工福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、带薪年假等。六、终止与解除1.终止条件达到规定的工作年限。辞职或提出解除协议书。因工作表现不符合公司要求被解聘。2.终止程序聘用终止时，双方应协商解决后续事宜，并进行书面通知。七、其他条款本协议书自双方签字盖章之日起生效，在协议期限内有效。协议期限为三年，期满后可根据实际情况协商续签。双方确认在签署该协议之前已充分了解协议的内容，并自愿签署该协议。甲方（公司）乙方

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