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文档简介

人事行政年终个人总结范文尊敬的领导：光阴荏苒，转眼间又快到了一年的尾声，回想起这一年中的工作和成长，我深感时间的飞逝。在领导的关心和指导下，我在人事行政工作上获得了一定的成绩，同时也存在一些问题和缺乏之处，下面是我对这一年工作的个人总结。一、工作成绩：在人事行政工作中，我主要承当了招聘、培训、薪酬福利等方面的工作，并且做到了以下几点：1.招聘工作上，我结合公司的实际需求，制定了详细的招聘方案，并通过多种渠道进展招聘。在招聘过程中，我注重与应聘者的沟通，详细理解其才能和适应才能，确保招聘到了合适岗位的人才。2.培训工作上，我结合公司的人才培养方案，定期组织员工培训，并且根据员工的不同需求，制定了个性化的培训方案。通过培训，我提升了员工的专业才能和工作效率。3.薪酬福利方面，我进展了调研和分析^p，制定了合适公司开展的薪酬福利方案。同时，我还与员工保持亲密沟通，理解他们的需求和想法，积极帮助解决问题，增强员工对公司的归属感和凝聚力。二、存在的问题及改良措施：在工作中，我也存在一些问题和缺乏之处，总结如下：1.招聘工作上，我有时候对于应聘者的素质和才能的判断不够准确，导致招聘到的人才与岗位不匹配。为理解决这个问题，我需要进一步提升自己的专业素养和招聘才能，加强对应聘者的面试和考核，确保招聘到正确的人才。2.培训工作上，我有时候没有充分考虑员工的实际需求和个性差异，导致培训效果不佳。为理解决这个问题，我需要与员工保持更加亲密的沟通，理解他们的需求和期望，制定更加个性化的培训方案，进步培训的针对性和实效性。3.薪酬福利方面，我有时候没有及时调整和优化薪酬福利方案，导致员工的薪酬待遇与市场的变化脱节。为理解决这个问题，我需要亲密关注市场的薪酬动态，及时进展调研和分析^p，制定合理的薪酬福利方案，进步员工的满意度和工作积极性。三、个人成长与规划：在这一年的工作中，我不仅获得了一些成绩，也有了一些收获。通过与领导和同事的合作和学习，我进步了自己的专业才能和综合素质。同时，我也意识到了自己的缺乏之处，并且制定了以下几点的个人成长和规划：1.提升专业才能：在人事行政领域，我还有很多知识和技能要学习和掌握，我将继续学习相关的理论知识，提升自己的专业才能。2.加强团队合作：作为一个人事行政专业人员，团队合作才能是非常重要的。我将积极参与团队合作，加强与同事的沟通和协作，进步团队效能。3.终身学习：人事行政工作是一个不断学习和进步的过程，我将继续不断学习和积累，不断进步自己的综合素质和才能，为公司的开展做出更大的奉献。诚然，在人事行政工作中，我还有很多缺乏和问题需要进一步改良和完善。但是，我相信只要不断努力和学习，完善自己的才能，我一定可以做得更好，为公司的开展做出更大的奉献。最后，我要感谢

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