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文档简介

工位卫生管理制度1.目的和范围为了确保员工的身体健康，提高工作环境的卫生水平，减少疾病的传播风险，制定本制度。本制度适用于公司的所有工作区域及工位。2.工位卫生要求2.1工位日常卫生工位上每日必须清理干净，包括桌面、电脑、键盘、鼠标等设备。废纸和垃圾必须分类放置，及时清理，保持工位整洁。工位上的器具应该经常消毒并保持干燥。2.2室内空气卫生室内空气应保持流通，通风不良的房间需定期开窗通风。室内温度应保持在20℃-28℃之间，相对湿度保持在40%-60%范围内，以确保员工的舒适度。使用空调时，定期清洗和更换空调过滤器，以保证室内空气的质量。2.3餐具卫生员工餐具必须保持清洁干净，存放到指定地方，不可存放在工作区域内。员工餐具应该定期清洗消毒，并保持干燥。员工餐具应与公共餐具分开存储，以避免互相污染。3.工位卫生管理责任制3.1主要责任人员工应该保持自己工位的卫生和整洁。区域卫生员应该负责工作区域内的环境整洁卫生。环境保洁组应该对公共区域和设施进行定期清洁。3.2日常监督管理部门应定期检查工位卫生情况，工位卫生不达标者责令立即整改。环境保洁组应定期对工位和公共区域进行检查，如有问题应及时处理。3.3紧急处置若发现员工身体不适，应及时发送至医院进行诊治，并进行必要的卫生隔离措施。如发生疫情等特殊情况时，公司应按照相关政策要求及时进行处置。4.工位卫生管理培训为提高员工的卫生意识，公司应定期开展工位卫生管理培训，学习卫生知识，提高个人卫生习惯和环境卫生观念。5.工位卫生分值管理为激励员工积极参与工位卫生管理，公司应制定分值奖惩制度，将工位卫生情况列入企业的考核范围，以提高卫生管理的积极性和履行工作责任。以上制度如有变动，应

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