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文档简介

第页共页员工内部退养协议书样本甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于乙方在公司工作期间表现突出，为公司作出了重大贡献；鉴于乙方对公司有的一生奉献，积极主动地履行了工作职责，提升了公司形象以及业务发展；因此，甲、乙双方为了保障乙方的合法权益，经友好协商，达成如下协议：第一条协议的目的和范围本协议旨在规定甲方对乙方的内部退养安排，包括工作时间、薪资待遇以及其他相关权益保障，以便使乙方在合适的条件下终止工作并安享退养生活。第二条退养时间和程序1.乙方与甲方约定的正式退休日期为XXXX年XX月XX日，即乙方退养的起始日期。2.在退休之前，乙方将正常履行工作职责，确保公司运营的顺利进行。3.退休起始日期后，乙方将不再承担工作职责。第三条退养薪资待遇1.乙方在退休后将享受退养薪资待遇，包括退休金、养老金以及其他相关福利。2.乙方将继续享有与其现有职位相同的薪资标准，直至合同约定的退休年龄。3.乙方可根据公司相关制度和政策，选择办理退休金领取方式，一次性领取或按月领取。4.退休金的计算以及领取遵循国家相关的法律法规和公司的规定。第四条工作权益保障1.在退休起始日期后，乙方不再履行工作职责，但仍然享有相应的工作权益保障。2.乙方可继续享有企业医疗保险待遇，按公司相关政策与程序操作。3.乙方可继续享有企业住房公积金待遇，按公司相关政策与程序操作。4.公司可根据需要为乙方提供一定的工作支持，例如技术咨询、培训等。第五条保密义务乙方同意在协议执行期间和协议终止后继续履行对公司的保密义务。乙方不得泄露或向第三方披露与公司业务有关的任何机密信息，否则需承担相应法律责任。第六条争议解决本协议的解释、执行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。对于本协议的解释和执行发生的争议，甲、乙双方应积极协商解决，若协商不成，应向相关仲裁机构申请仲裁。第七条协议的变更和终止1.本协议的变更应由甲、乙双方达成书面协议，经双方授权的代表签字盖章后生效。2.本协议自乙方正式退休之日起生效，有效期为乙方正式退休后所约定的退休年龄。3.本协议有效期届满后，甲、乙双方可根据实际情况决定是否续签或终止协议。第八条其他约定事项1.本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。2.本协议未尽事宜，甲、乙双方可以友好协商解决，并达成书面协议。3.本协议中的任何修改、补充、解释以及争议解决，均以书面形式进行，由甲、乙双方的授权代表签署。甲方（公司名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________签署日期：_________________

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