村级工会管理制度_第1页
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文档简介

村级工会管理制度一、总则为建立健全农村工会组织,增强工会组织在农村工作中的服务意识和创新能力,发挥工会在农村中的积极作用,制定本村级工会管理制度。二、村级工会的组织1.村级工会的名称本村的工会组织为“xx村工会”。2.村级工会的组成本村工会成员共有7人,其中由村委会任命工会主席1名,由职工代表选出副主席1名,其他工会委员5名。3.村级工会的职责本村工会的职责是维护职工的合法权益,促进职工的物质利益和精神福利,组织职工参加技术培训、文化活动和文体比赛等。具体职责包括:协助村委会做好农村劳动合同、社会保险、劳动人事争议等方面的工作,并代表职工参加有关方面的协商及劳动保障领域的社会公益活动;组织职工参加技术培训、文化活动和文体比赛等,增强个人素质并促进联欢团结;及时反映职工的意见和诉求,协调处理职工之间的矛盾和纠纷。4.村级工会的选举本村工会主席由村委会公开招聘产生,副主席和其他工会委员由职工代表会议选举产生,任期均为3年,可以连任。5.村级工会的管理本村工会实行“主席负责制”,工会主席是工会工作的核心,其他委员分工工作,落实工作责任。工会主席定期召集工会委员会,按照工作计划和安排,研究讨论工作方案并制定实施方案,组织实施具体工作。6.村级工会的经费本村工会经费主要来源于:由村委会拨款;按规定从职工本人的月收入中提取0.5%的工会会费。每年底,工会需将年度工会经费报,以村委会的形式向全村公示。三、村级工会的活动1.组织文体比赛工会组织文体比赛,增强职工身体素质。文体比赛包括足球比赛、篮球比赛、乒乓球比赛等。比赛分小组赛和淘汰赛两个阶段,最终评选出前三名,并颁发奖品和奖金。2.组织技术培训工会与县级技术部门合作,组织实施各种技术培训,提高职工的专业技能和实验能力。3.组织文化活动本村工会组织各种文化活动,包括拜年联欢、文艺晚会、短片欣赏等,增强职工家庭幸福感,以促进村民之间团结和谐的氛围。四、工会委员会议会议议程分为下列几种:集体讨论农村劳动合同、社会保险、劳动人事争议等方面的工作;讲解县级部门政策问题;汇报各项工作进展情况和问题;其他热点和难点问题

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