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第页共页口腔门诊劳动合同劳动合同甲方（雇主）单位名称：口腔门诊法定代表人：XXX注册地址：XXX联系电话：XXX乙方（劳动者）姓名：XXX性别：XXX住址：XXX联系电话：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方经友好协商，本着平等、自愿、公平和互利原则，签订以下劳动合同。第一条职工基本情况乙方具有相应的医学及口腔执业医师资格，愿意并能够进行口腔门诊工作。第二条劳动合同期限本劳动合同自2022年1月1日起生效，至2023年12月31日止。双方合同到期前三十天如未书面通知解除，将自动续约一年。第三条工作内容及工作地点1.乙方在甲方从事口腔门诊工作，包括但不限于接诊、诊断、治疗和术后随访等工作。2.工作地点为甲方所在的口腔门诊。第四条劳动保障与权益1.甲方保证乙方享有与其所从事的工作相适应的工作条件和劳动保障。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。3.甲方按国家及地方相关规定支付乙方劳动报酬，并按时支付。4.乙方享有带薪年假、病假、婚假、丧假等法定假期和公休日。5.在乙方满一年工龄后，享受带薪年假5天。第五条工作时间及休息1.乙方每周工作40小时，具体工作时间由具体工作安排确定。2.乙方每日工作8小时，包含午休时间。具体工作安排由甲方根据工作情况制定。3.乙方享有每周一天的休息日，具体安排由甲方负责制定。第六条收入及奖励1.乙方的劳动报酬为XX元/月，采用月薪制支付。2.乙方参加甲方所组织的临床技能考核通过后，可享受技能提成或奖金，具体相关政策由甲方制定。第七条保密义务1.乙方在口腔门诊工作期间，需对甲方的商业秘密、患者隐私等信息保守秘密，不得泄露给他人。2.离职后，乙方仍需遵守保密义务，不得利用在甲方所掌握的信息与甲方竞争。第八条违约责任1.甲方要求乙方违反合同约定的，在乙方实际工作期内，甲方有权单方解除合同，并根据乙方的违约情况采取相应的违约责任。2.乙方要求解除合同的，应提前30天书面通知甲方，并与甲方友好协商解决。第九条争议解决1.本合同在履行过程中发生争议时，双方应友好协商解决；如果协商不能解决，可申请劳动争议仲裁或向人民法院提起诉讼。第十条合同解除本合同解除的情况包括但不限于：1.过期未续约的。2.乙方丧失从事口腔门诊工作所需的医学及口腔执业医师资格。3.乙方患病或意外导致无法继续从事口腔门诊工作的。4.经双方友好协商一致解除的。第十一条其他事项1.本合同未尽事宜，双方应进行友好协商，达成一致意见后，可以书面协议作为补充和完善。2.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份。甲方（盖章）：

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