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文档简介

老干科管理制度老干科管理制度是指为了保障老年人的福利和健康以及维护老干科秩序而制定的相关规定和管理制度。老干科是老年人自己的团体组织，而老干科管理制度为老干科的发展提供了保障。1.老干科入会条件年龄在60岁以上，身体健康。爱国、爱社会，支持政府方针政策。崇尚集体、协作、友爱，有良好的社会道德风尚，无不良嗜好和犯罪记录。2.老干科权益参加老干科各项活动和组织的权利。参加老干科组织的各种会议并享有表决权。参加老干科国内、国际游览、文化、娱乐活动等的优先权。得到老干科提供的各项服务和帮助。3.老干科义务遵守老干科章程和管理制度。维护老干科的卫生、安全、秩序和荣誉，不做扰乱公共秩序、危害社会稳定的事情。参加老干科的各项活动，并为老干科的发展和建设提供力所能及的帮助。保护和维护老干科的财产和利益。4.老干科管理机构老干科管理机构包括：全体会员大会、召集委员会、理事会、事务办公室和监督委员会。全体会员大会：是最高权力机构，每三年召开一次。大会的任务是审查和批准老干科的各项工作报告、发表重大决策和选举老干科的领导机构。召集委员会：是负责召集全体会员大会和理事会的机构。召集委员会由老干科理事会选举产生。理事会：根据老干科章程和管理制度制定老干科规章和制度，负责指导和协调老干科各项工作。理事会由老干科成员选举产生。事务办公室：是老干科的日常工作机构，承担一系列具体工作。事务办公室由老干科理事会决定聘请或产生。监督委员会：是老干科的监督机构，负责监督老干科各项工作的开展以及管理制度的执行情况。监督委员会的产生由全体会员大会决定。5.老干科违规处罚老干科成员有下列行为之一的，应依照老干科章程和管理制度的规定给予纪律处分或者除名处理：伪造、变造老干科证件。故意污损老干科财产。散布不实言论，损害老干科形象。盗窃、抢劫、故意伤害他人。吸毒、赌博、卖淫嫖娼等违法行为。6.老干科管理制度执行老干科管理制度的有效执行需要重视以及老干科组织内外的相互配合。老干科组织内部需要建立一套完整的管理机制，明确各自的职责和任务，及时处理老干科成员之间的矛盾和问题，从而保证老干科管理制度的有效实施。结论老干科管理制度是保障老年人福利和健康、维护老干科秩序

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