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文档简介
创新创业创造:职场竞争力密钥智慧树知到期末考试答案+章节答案2024年上海对外经贸大学善雅遇到的问题是典型的(
)
答案:锚问题技术创新的本质强调新的生产方法和工艺流程。()
答案:错创业机会对创业初期的资源组织方式、团队成员角色分工乃至未来影响企业发展的企业文化的形成都有着决定性的作用。()
答案:对基金融资是积累创业资源、寻找资金的三大来源之一。()
答案:错设计思维的步骤包括同理心、定义、设想、原型。()
答案:对设计思维本质上是以人为中心的创新过程,它强调设计思维常用来处理纷杂事物的模糊前端观察、协作、快速学习、想法视觉化、快速概念原型化,以及由此带来的整体商业系统分析,最终影响创新和商业战略。()
答案:对创业机会是指在经济活动中形成的和产生的一种有利于企业经营成功的因素,是一种能被经营者认识到和利用起来的契机。()
答案:对用手思考,快速迭代可以突破限制,开发创造的本能。()
答案:对服务设计的第一要素是流程。()
答案:错一些团队属于专制型或权威型组织,成员可以大胆地释放思维,团队领袖一定不会以自己的想法去代替团队思考。()
答案:错好的品牌不仅简单的满足消费者的理性需求,更重要的是通过同理心与消费者建立情感上的连接,情感跨越所有时空、语言,是品牌产生强大影响力的重要组成部分。()
答案:对非专利发明包含经验发明。()
答案:错TRIZ是一套以人为导向的知识系统之系统化创新问题解决方法。它有别于传统的脑力激荡,TRIZ强调发明或创新可依一定的程序与步骤进行,而非随机或天马行空的脑力刺激。()
答案:对"三创"精神具体指的是创新、创业和创造。()
答案:对有些新创企业可以仅凭一己之力生存下来;但为了长远发展,创始人必须设法引进什么?()
答案:等其他外部资源;分销渠道;营运资本;生产设备马斯克“从0到1”的创新法则()
答案:“第一性”原理思维方式;好奇心;义无反顾的勇气;不怕失败,深度合作服务创新的切记()
答案:以用户为中心;定义需求服务设计是一门新兴学科,它的定义包括:()
答案:以用户为中心,围绕用户重新规划组织资源;最终提升用户体验;通过对人、物、行为、环境和社会之间系统关系的梳理;促进组织运作、提高员工效率怎样从0开始创造服务品牌()
答案:迭代优化,对新服务反复试验、改进;共创新场景,探索创造性的服务模型;客户洞察力;修改交付规则,由表及里绘制服务蓝图;重新定义问题概念的初步分析TRIZ理论的创新方法()
答案:实施阶段;精确定义问题;选择问题;分析阶段;综合阶段人生设计的生成想法工具有哪些?()
答案:创造理想工作介绍;其他未提及工具;头脑风暴;做出自己的奥德赛计划技术创新的本质()
答案:基于要素组合的市场化行为;技术与市场的整合。;研究与发展部门、生产制造部门与营销部门的有效整合。创业者需要的素质和能力包含但不限于以下哪些?()
答案:解决问题的能力;领导力;沟通能力;创造力客户关系一般分为()
答案:自助化服务;个人助理与专用个人助理;社区与共同创作设计管理研究的层级()
答案:设计组织管理;设计项目管理;设计战略管理设计思维的步骤包括()
答案:同理心;定义;原型;设想商业模式的步骤包括()
答案:价值主张,为客户创造价值;客户关系,建立品牌忠诚;客户细分,找准目标客户;渠道通路,传递价值主张人生设计的法则()
答案:原型设计、人生体验;洞察自己、反观人生;头脑风暴、制订计划;不断尝试、深度合作;定义问题、摆脱困境设计思维不包含()
答案:人生迭代大学生不可以通过哪些途径提升自身创造力?()
答案:一味模仿他人创业团队的生命周期管理中稳中求进是那哪一阶段?()
答案:稳定期以下哪项不属于5W2H法的流程?()
答案:列表检核以下哪项不是TRIZ创新方法的优点?()
答案:创新企业制度内容不包括哪个部分?()
答案:企业文化制度以下不属于传统的组织结构模式的是()
答案:区域型组织结构模式技术创新的概念不包括()。
答案:技术创新只考虑技术科技成果转化的参与主体包括()
答案:以上都是()是设计思维的最后一步,也是原型不断迭代、去除瑕疵、正式批量化投产前进行的关键步骤。
答案:用户测试以下哪项不是专利的特性?()
答案:客体性以下哪一项是是联合国国际劳工组织为了促进创业而组织的创业培训()
答案:SYB以下表述正确的是()。
答案:每个人都应该积极进行生涯规划机会要从全部顾客身上去找。
答案:错有价值潜力的创意一般具有什么基本特征?
答案:新颖;独特;难于模仿机遇是否等于机会主义?
答案:错机会识别事实上是主观的、是创造过程而非发现过程,甚至机会识别本身就是创造性的。
答案:对看到了机会的创业者有什么独特之处?
答案:创造性;先前经验;专业知识;社会关系网络以下哪个选项不属于新赛道()
答案:洗护用品以下哪项属于新消费模式()
答案:便利店新消费品牌迎合“大女主”意识。
答案:对沙县小吃属于新消费品牌。
答案:错以下哪几项是本次讲座的slogan
答案:行动;观察;思考;洞见优质教育是18个SDGs的其中之一
答案:错本节课提到,学习成果可以分为以下哪几类?
答案:价值观;技能/能力;知识类;行为类本节课中SDG的中文翻译是?()
答案:可持续发展目标冲突不是SDG4的阻碍因素之一。
答案:错SDG4与其他任何一个SDGs都有关联。
答案:对设计思维工作坊是进行创新思维训练的有效途径,可以帮助学生重塑创新观念。
答案:对重力问题是不能解决的现实问题,它只是一种情况、一种环境,一种生活现实,我们需要面对它,直视它。
答案:对如果对某个产品进行重新定义,要定义产品本身,而不是人的需求。
答案:错锚问题是一种难以解决的现实问题,通过改变固有思维观念,是可以被解决的。
答案:对设计思维的五个步骤包括哪些?
答案:重新定义;设想与共创;同理心;原型测试以下哪几项是成功创业者的人格特质
答案:创造性思维;沟通能力;自驱力;乐观精神;主动性以下哪位是课程PPT展示的社会创业者
答案:邓无畏机会是SWOT分析模板中的一部分。
答案:对以下哪个选项不是上课要求
答案:包容差异,喜欢下定论。头脑风暴不是产生创业想法的方法之一。
答案:错我党建立的第一个国有盈利性质企业是哪家企业?
答案:中华钨矿公司为什么要在大学里做创新创业创造?
答案:感知真实社会责任;点燃远大人生理想;激发强烈家国情怀;培养崇高思想品德;磨砺艰苦奋斗精神我党最早的供销合作社是谁创办的?
答案:毛泽东青年人才的自我提升路径有哪些?
答案:感知社会;开拓视野;服务社会需求;行动学习法+刻意练习;见贤思齐社会公益需求作为创赛项目来源之一有着政府支持的优势。
答案:对创新创业教育是21世纪青年需要拥有的于学术教育、职业教育并列的“第三本护照”。
答案:对这时团队就需要?
答案:调整拟解决的痛点或调整解决方案;先解决其他领域的问题技术创新强调基于要素组合的市场化行为、技术与市场的整合以及研究与发展部门、生产制造部门和营销部门的有效整合。()
答案:对创造始于问题,有了问题才会思考,有了思考,才有解决问题的方法,才有找到创造性思路的可能。()
答案:对设计思维的任务是运用同理心原理将观察信息转化为洞察力,发现未被满足的需求和机遇,创造改善人们生活的新产品、新服务或可替代性方案。()
答案:对一项具有竞争力的商业模式的前提是从客户需求出发()
答案:对设计思维是只有设计师才独有的一种思维。()
答案:错政府不属于科技成果参与转化的主体。()
答案:对服务创新的大忌()
答案:把自己当用户;定义产品;漫无目的的狂欢;以自我为中心服务创新过程中如何防范风险?()
答案:坚持原型试错,持续完善;一体两翼:用户体验与员工体验同样重要;与其更好,不如不同;服务蓝图与服务缺口诊断器好的创业投资可以为公司带来哪些便利()
答案:对行业的洞察;资金便利;对企业的引领;宝贵的人脉资源影响团队角色的因素有哪些()
答案:权力与控制;认知风格;管理风格;团队绩效创业者面临的风险有()
答案:财务风险:创业者能否合理引入外部资金。;需求风险:消费者可能对创新产品或服务不买账;;执行风险:创业者能否聚拢执行力强的团队;;技术风险:创新方案能否得到技术支持;传统的组织结构模式有哪几种()
答案:控股公司组织结构模式;直线职能制组织结构模式;事业部制组织结构模式;矩阵型组织结构模式服务设计的四个基本原则是:()
答案:共创原则;整体性原则;迭代原则;以用户为中心获得用户反馈的工具有哪些()
答案:影子计划;同理心地图;AEIOU观察工具如何解决创业行动容易陷入的“死循环:控制风险需要资源,资源却更倾向于进入低风险区域”?()
答案:掌握“讲故事”的艺术,向投资人展示;分阶段投入,将困难各个击破;建立合作伙伴关系,借用其他公司的资源;精益测试,采取最小规模的行动设计思维中的三大风险()
答案:找不到自己的兴趣点;害怕失败、不敢尝试;认为自己可以独立完成人生计划突破限制的原则有()
答案:用手思考,快速迭代;快速行动力,低成本原型试错;建立犯错免疫力,从小失败开始;开放心态,带着好奇心去尝试如何运用缺点列举法?()
答案:以上都是AG六步创业法的管理准则有()。
答案:以上均是()是美国通用电气公司在改进老产品、产生新产品的创意过程中提出的著名创造技法。
答案:缺点列举法债券融资的优点是()
答案:成本只是本息加利息发明专利和实用新型专利需要什么条件?()
答案:以上都是以下哪项不是TRIZ理论的核心思想?()
答案:良好的可操作性、系统性和实用性上述案例体现了马斯克的(
)思维?
答案:设计"创造"的内涵包括人类的本能、以生存和竞争为目的、过程、结果和输出。()
答案:对商业模式创新需要具备的条件()
答案:企业的核心业务优势明显;企业需要提供新的产品或服务来开创新的产业领域;企业的核心要素禀赋不同以下哪些属于组织目标考量的维度()
答案:福利性目标;合法性目标;创新性目标;盈利性目标技术创新的概念()
答案:技术创新强调研究与发展部门、生产制造部门和营销部门的有效整合;技术创新强调技术与市场的整合;技术创新强调基于要素组合的市场化行为千面英雄4步法包含哪些内容?()
答案:英雄归来;英雄启程;英雄考验;英雄启蒙人生难题的根源是什么?()
答案:没有方法;没有力量;没有方向不单单创业是不断的修行,我们每个人的人生都是不断的修行。打怪升级的心路历程大概可以分哪些阶段?()
答案:自我认知;自我疗愈;自我实现;自我突破;自我超越下列哪些项属于1926年英国心理学家G.Wallas提出的创新思维的四阶段理论()
答案:问题的突破;问题的提出;问题的求解技术创新的过程包括()
答案:批量生产;市场营销;研究;开发;新思想工艺创新的类型?()
答案:围绕提高产品质量等级率的工艺创新;;第四,围绕提高新产品产值率的工艺创新;;围绕节约资源、降低成本的工艺创新;;围绕减少质量损失率的工艺创新:;围绕提高产品销售率的工艺创新;商业模式创新中的风险()
答案:技术驱动风险;业务与人力风险;网络安全风险;宏观行业风险AG六步创业法的逻辑起点是()。
答案:市场痛点奥斯本核减表法流程包括()
答案:以上都是首先在设计思维五步方法之前又多加哪一步?()
答案:接受技术创新的本质是()。
答案:以上都是成功的营销推广需要注意()。
答案:以上均是美国创新技法和创新过程之父是()。
答案:亚历克斯·克斯本商业模式的创新需要具备以下哪些条件:()
答案:企业的核心要素禀赋不同;企业需要提供新的产品或服务来开创新的产业领域;企业的核心业务优势明显设计思维有哪些步骤()
答案:实施;灵感;构思VUCA是哪四个字母的缩写()
答案:Complexity;Uncertainty;Volatility;Ambiguity根据调查显示,对待工作,人们有以下哪些态度且必居其一?()
答案:将其视为一种职业;将其视为一份工作;将其视为一种使命一体化创新过程()
答案:创新构思;设计;制造;市场营销;R&D千面英雄有哪些步骤()
答案:归来;启程;英雄启蒙;英雄考验创业机会识别方法()
答案:系统分析;创新变革;市场调研;问题导向商业模式是()
答案:一种描述企业如何在市场中做生意的全面视角;其解决的是企业创造价值、传递价值和获取价值的过程;或是一个包含了很多利益相关者的技术经济网络或一种市场分析机制;一种企业进行活动的模板哪些指标可以用来判断创业机会可能创造的市场价值()
答案:顾客接触通道是否流畅;顾客需求分析是否清晰;市场定位是否明确;产品是否持续衍生根据贝尔宾团队角色模型,团队角色的分类中不包含哪一项()
答案:监督类创业机会的特点不包括以下哪项()
答案:易察觉创业团队是指一群拥有共同的目标的协同团结的创业者。()
答案:对问题导向是指创业机会识别源于一个组织或个人面临的某个问题或明确的需求,它是创业机会识别最快速、最精准、最有效的方法()
答案:对团队的激励机制主要包括哪些方面()
答案:经济利益的激励;权力与职位的激励;团队文化的激励人生选择与价值()
答案:成为“自燃性”的人;勿做苦行僧;选择工作下列哪些项属于AG六步创业法运用中的管理法则()
答案:坚持全局观和联动观;拒绝僵化应用;拥抱不确定性学习商业模式创新对提升个人能力的作用有()
答案:提高我们对行业变化的敏感度;增强个人的创新意识;提升个人的分析整合能力服务创新的切忌()
答案:无限制的全面出击;推翻再来;漠视中后台组织以下哪项是社会心理模式组建团队时看重的()
答案:团队凝聚力以下哪一项是经济增长的发动机,是提高国家竞争力的主要驱动力。()
答案:科技以下哪一项许可是指许可人在同一时间内准许一方或多方在一定的地域及时间内使用其专利,自己也可以进行专利的使用。()
答案:普通许可如何在定义问题的时候,摆脱困境()
答案:寻找心流体验;重构锚问题新经济形态的四大特点()
答案:新模式;新产业;新业态;新技术机会的识别过程,也可称为机会的开发过程。一般包括机会搜寻、机会识别、机会评价等阶段()
答案:对服务创新需要切记以用户为中心和定义需求。()
答案:对有哪些错误的创业动机?()
答案:为了赚大钱;想要当老板,不想被别人管、;想时间自由下列哪项不属于AG六步创业法的运用中可能会遇到的坑?()
答案:融资困难魅力型领导的行为特征有哪些()
答案:建立良好行为规范;对自身信仰坚定不移;强自信心和支配欲下列哪些项属于专利维权的方式()
答案:行政调处;司法起诉;协商和解TRIZ创新方法具有哪些特点?()
答案:以上都是创业机会对企业发展有哪些影响()
答案:团队成员分工;资源组织方式;企业文化形成;企业未来发展以下哪一项属于子公司的特点()
答案:母子公司各为独立法人企业发展阶段又可以分为种子期、发展期、成熟期。()
答案:对高效的创业团队有相似的技术和技能。()
答案:错品牌领导力是对品牌战略框架的深入理解,是对未来规划并充满激情承诺的结果,其基础必须是建立在深入洞察()需求之上。
答案:消费者识别创业机会是一个思考与探索的过程,需要反复地对创意进行翻转和转变,进行不断地调整和均衡。()
答案:对先前经验是决定个人认知能力、创业技能的重要因素之一。创业者的创业能力是基于先前经验而不断成长的。()
答案:对以下哪项不是寻求融资的行动法则?()
答案:创造贵人在进行职业生涯规划中,以下哪种态度是不正确的?()
答案:遇到挫折就怀疑自己的选择创新的三大基本类型不包括()。
答案:设计创新企业竞争本质是什么?()
答案:产品和服务设计思维本质上是一种反绎推理,即以人为中心,重视人的心态和感觉。在技术创新中引入设计思维,可以防止发生只顾埋头研发新技术而忽视最终使用该新技术的人的需求的情况。()
答案:对AG商业模式只包括用户画像、怎么赚钱和怎么持续赚钱。()
答案:错创业团队成立初期的主要融资来源有天使投资人和政府资金支持。()
答案:对在寻找资金方面可以分为三大来源:股权投资、债权融资和政府资金。()
答案:对与团队创业相比,在创业活动中个人创业有着较多的优势。()
答案:错以下哪项不属于创业者心路历程?()
答案:自我膨胀“三创”技能融合中的误区是什么?()
答案:以上都是和田12动词法流程包括()
答案:以上都是上述案例中,青团舍整合了哪些创业资源?
答案:学校和研究所的帮助;对商业和社会需求的洞见;政府/联盟的支持;创业群体的联系五力模型包括自己的竞争力。()
答案:错服务设计是基于以()为中心的体验设计。
答案:用户商业模式的构建思路包括()。
答案:以上都是以下哪项是正确的创业动机?()
答案:以上都不是如何区分研究对象的特性?()
答案:以上都是AG六步创业法不同于SYB创业十步法,前者从创新型创业出发,从市场痛点出发,寻找创新的解决方案,并充分考虑核心竞争力的构建。()
答案:对以下哪项不属于三创技能?()
答案:模仿科研成果的转化路径包括()。
答案:以上都是商业模式画布包括客户细分和成本结构。()
答案:对技术创新的本质是源于人们关于科学技术与经济发展的探求。()
答案:错()的商业计划书是对PPT内容的详细展开,也是按照AG六步创业法展开,即六步板块+业务历史与规划和财务历史与规划。
答案:Word版上述案例体现了设计思维流程中的哪一个步骤?
答案:定义(Define)积累创业资源、寻找资金的三大来源不包括()。
答案:基金融资以下哪项不是商业创新生态的法则之道?()
答案:技术之道科技成果转化过程中也存在着风险,其风险不含哪一类?()
答案:成果泄露风险创造应用法中的分析法不包括()
答案:设问法王波的做法体现了哪些人生设计的法则?
答案:洞察自己,反观人生;定义问题,摆脱困境;头脑风暴,制订计划;不断尝试,深度合作“AG六步创业法”针对的是创业项目的基本逻辑路线,但是对于职场人士提升综合竞争力不具有价值。()
答案:错发明创造成果的保护有三种不同的途径可以选择:商业秘密保护、申请专利保护和其他保护模式。()
答案:对AG六步创业法可能遇到的坑有:痛点定位不准、解决方案不到位、商业模式不清晰、时机不佳、营销推广不得力以及团队能力的重大缺陷。()
答案:对团队的激励机制包括制度规范的激励。()
答案:错设计首先创造价值,其次是洞察用户需求。()
答案:错斯坦福大学设计学院把设计思维抽象、总结、整理成为一套科学的、逻辑化的方法和流程,其第一要素是资产。()
答案:错1941年,世界上第一部创新学专著《创造性思想》提出了“智力激励法”。()
答案:错创业者的创业能力完全基于先前经验,便能够领先竞争者发现创业机会。()
答案:错创造技法是人人适用的特有思维。()
答案:对AG六步创业沙盘的推演项目要素包括项目痛点、解决方案、商业模式、时机、推广渠道与创业团队。()
答案:对AG六步创业法包括为什么,什么,如何,何时,何地,哪个。()
答案:错服务设计具有系统性和战略性,是服务整个生命周期中所有触点设计的指导框架。()
答案:对斯坦福大学人生设计课中的"人生设计评估法"将人生分成4个不同的单元——健康、工作、娱乐和爱,但这4个单元并不都是人生必备的。()
答案:错创新创业除了需要洞察需求,其他都有运气的成分。()
答案:错服务创新含有客户洞察力、重新定义问题、共创新场景、新交付原则、原型与迭代五个步骤。()
答案:对一旦创业者拥有创业想法,就应立刻选择创业合作者()
答案:错市场规模大小与成长速度,也是影响新企业成败的重要因素。一般而言,市场规模大者,进入障碍相对较高,市场竞争的激烈程度也会略为上升。()
答案:错技术创新的过程不包括批量生产。()
答案:错检核表法是“创造技法之母”。()
答案:对产品是否持续衍生可以用来判断创业机会可能创造的市场价值。()
答案:对结果和输出是"创造"的内涵之一。()
答案:对在影子计划实施过程中,尽可能不要干扰到用户的真实行为,尽可能忠于用户的实际行为与反应,同时加入观察者的主观判断。()
答案:错一般认为,创造技法就是从前人成功的创造经验中总结出来的,用于实践且得到证实的创造发明的技术与方法。()
答案:对服务设计由哪些要素组成()
答案:流程;人;资产以下哪些项是公司的运营面临着经营风险。()
答案:资金财务风险;内部控制风险;经营层管理风险;人员团队风险“创造”有哪些内涵?()
答案:它是以生存和竞争为目的;它也是结果和输出;它是过程;它是人类的本能企业收入来源于()
答案:硬件;周边产品;软件商业模式创新的风险有()
答案:技术驱动风险;业务与人力风险;供应链关系风险;网络安全风险创造品牌价值的原则有哪些是()
答案:情感连接;设计专属权;品牌领导力;品牌新思路新的创新定义是()
答案:新原理;新方法;新技术除了融资资源,创业资源还包含哪些方面()
答案:合适的团队;学校和研究所的帮助;商业和社会需求的洞见;创业群体的联系设计思维的步骤()
答案:定义(Define);原型(Prototype);设想(Ideate);同理心(Empathize);测试(Test)如何利用技术专利对技术创新进行保护()
答案:培养专利意识;不断提高专利申请的撰写质量;强化专利布局技术创新的步骤中有哪些不同的模式?()
答案:技术创新的复合环状过程模式;链式过程模式;一体化创新过程模式创业者不断追求新机遇,但缺少必要的资源,会面临哪些风险?()
答案:需求风险;执行风险;技术风险;财务风险在相对同质化和稳定型的组织里,关键角色主要为()
答案:执行者;完成者技术创新的步骤有()
答案:创新突破;验证迭代;需求洞察;第一性原理。商业模式创新之道()
答案:创新生态战略之道;创新生态组织之道;创新生态文化之道;创新生态资源之道“三创”技能融合对职场竞争力有哪些帮助?()
答案:思维能力升级;工作方法升级;避免各种误区以下哪些项是专利保护中存在的风险。()
答案:专利转让、许可中的风险;专利无效时的风险;专利申请过程中的风险;专利变现中的风险突破限制,用好老天爷给我们的创造本能和天赋,包含哪些原则?()
答案:快速行动力,低成本原型试错;开放心态,带着好奇心去尝试;用手思考,快速迭代;建立犯错免疫力,从小失败开始创业者应该从哪些方面来评估和审查创业机会的潜力()
答案:行业和市场、;经济因素;竞争优势;理想与现实的战略差异人生设计的流程方法分为哪几步?()
答案:生成想法;产品原型;测试;界定需求;同理心共情服务设计的三个要素()
答案:人;资产;流程以下哪项不属于设问分类法?()
答案:缺点列举法企业对人才的需求包含哪些方面?()
答案:以上都是学习创造技法的时候,需要注意()
答案:以上都是奥德赛计划包括()
答案:以上都是保持创新源动力的发动机是什么?()
答案:创新思维以下哪项不属于著作人身权?()
答案:发行权商业模式的创新需要具备哪些条件?()
答案:以上都是本课程中提到的学习"三创"精神不含下列哪一项?()
答案:创益以下哪项不属于著作财产权?()
答案:修改权高效创业团队重重要的特征是()。
答案:创业者核心资质条件矩阵型组织结构的优点是()
答案:有弹性,适应性好以下哪项不是TRIZ的来源?()
答案:图书馆以下哪一项是各种创造技法的本质目的()
答案:激发思维创新科研成果直接转化不包括()
答案:借鉴转化“三创”技能融合怎样提升职场竞争力?()
答案:以上都是人生设计的理念就是以人为本,更好地从自身出发。()
答案:对在个人的职业生涯规划中,处于主体地位的是()。
答案:自己大学生在进行自身职业生涯设计时,应该将哪些方面考虑在目标行业的竞争力中?()
答案:其他三个选项都对理想的工作是人们在实践中形成的、有实现可能性的、对自身发展目标的向往和追求。()
答案:对人生设计的范围不仅仅包括职业生涯规划,还包括家庭、娱乐、生活等多方面。()
答案:对职业生涯规划的正确制定离不开人生设计的观念指导。()
答案:对我们应该通过何种渠道从价值观角度观察职业?()
答案:参加实习见习;通过各种媒体了解行业职业文化;与职场人士交流;阅读行业职业杂志报刊在进行职业生涯规划中,以下哪些态度是正确的?()
答案:努力找寻自己的兴趣点;多方面提升自己的技能;对自身选择不断试错设计思维包括以下哪几个步骤?()
答案:测试;共情;生成想法;界定需求;产品原型黄金工作圈包含哪些内容?()
答案:怎么做——how;做什么——what;为什么做——why“三创”技能融合中有哪些误区?()
答案:公司让我们创新,可是创新做错了怎么办?;没有实现的想法只能叫创意,不是创新;以为创新只是在新型创业公司才有,在其他组织机构中就不需要创新;门憋大招,等同于闭门造车突破限制,怎样开发创造的本能?()
答案:用手思考,快速迭代;建立犯错免疫力,从小失败开始;快速行动力,低成本原型试错;开放心态,带着好奇心去尝试保持创新源动力的源泉是什么?()
答案:创新思维“创造”的内涵有哪些?()
答案:以生存和竞争为目的;过程;人类的本能;结果和输出根据调查显示,对待工作,人们一般有以下哪些工作态度且必居其一?()
答案:将其视为一份工作;将其视为一种职业;将其视为一种使命创业者需要的能力有()。
答案:解决问题的能力;领导力;创造力;沟通能力把创造力用于人生发展包含哪些路径?()
答案:创造贵人;创造自己的人生剧本;创造理想工作不单单创业是不断的修行,我们每个人的人生都是不断的修行。我们修行升级的心路历程大概可以分哪些阶段?()
答案:自我疗愈;自我突破;自我实现;自我认知创造的过程本身也属于创新的过程。()
答案:对科技成果转化过程中也存在着风险,其风险大致可分为哪三类?()
答案:科技成果合作风险;第三方转化风险;科技成果创业风险在社会发展中,我们不仅要注重创新活动,还要重视创造出相应的物质成果。()
答案:对三创不是对双创理念的否定,而是对双创理念上的进一步发展。()
答案:对商业模式的特点有()
答案:可以重复采用;持续产生商业价值“机遇”指在哪些方面有所作为?()
答案:推出创新产品;设计全新商业模式;改进已有产品;发掘新客户群大学生可以通过哪些途径提升自身创造力?()
答案:将自身创造技法投入社会实践;学习相应创造技能课程;主动参加校内创新平台活动;研读发明创造名人故事和案例有些新创企业可以仅凭一己之力生存下来;但为了长远发展,创始人一般还需设法引进哪些资源?()
答案:营运资本;其他外部资源;分销渠道;生产设备企业可以通过哪些方式实现科技成果转化?()
答案:与高等院校合作;与其他企业联合实施;委托技术交易中介机构;独立研发TRIZ理论的创新过程有()。
答案:实施阶段;精确定义问题;分析阶段;综合阶段;选择问题TRIZ创新方法有什么优点?()
答案:提供更合理的解决方案;打破思维定势;准确定义问题和矛盾TRIZ最重要因素是什么,决定其成功与失败?()
答案:培训层面企业竞争本质是什么?()
答案:产品和服务TRIZ创新方法具有哪些特点?()
答案:实用性;系统性;可操作性TRIZ理论解决问题的步骤有()
答案:对比评价;找准冲突;.具体实施;原理解决;分析问题TRIZ的主要理论来源于哪个领域?()
答案:工程技术领域TRIZ的来源有哪些?()
答案:全球发明专利;自然科学知识;解决问题的过程分析TRIZ理论的核心思想是()
答案:即具有客观的进化规律和模式;各种技术难题、冲突和矛盾的不断解决是推动这种进化过程的动力;技术系统发展的理想状态是用尽量少的资源实现尽量多的功能TRIZ理论源于前人实践,出发点是什么?()
答案:唯物辩证主义以下哪些属于科技成果转化的参与主体?()
答案:企业;第三方技术服务机构;高校及科研机构;政府技术风险为科技成果转化过程中面临的首要风险,也是需要最先规避的风险。()
答案:对科技成果转化的实现阶段一般为科技成果的生产性试验(小试与中试)、科技成果的传播与交易、以及科技成果的产业化。()
答案:对若按照风险类型进行分类,科技成果转化风险则可分为()。
答案:科学技术风险;经营风险等;市场风险;外部风险在通常情况下,专利权利只有经过使用才能体现其价值。()
答案:对非专利发明主要包含哪几种类别?()
答案:科技发明;日常发明;成果发明下列哪些项属于专利维权的方式?()
答案:司法起诉;协商和解;行政调处以下哪项不属于专利发明的类别?()
答案:知识产权专利以下哪一项许可是指许可人在同一时间内准许一方或多方在一定的地域及时间内使用其专利,自己也可以进行专利的使用?()
答案:普通许可以下创造技法中,属于分析法的有()。
答案:倒转逆向法;综合集中技法;稽核问题法;列举法问题导向是指创业机会识别源于一个组织或个人面临的某个问题或明确的需求,它是创业机会识别最快速、最精准、最有效的方法。()
答案:对创业团队成立初期的主要融资来源有哪些?()
答案:天使投资人;政府资金支持创业机会对企业发展有哪些影响?()
答案:企业文化形成;团队成员分工;企业未来发展;资源组织方式机会的识别过程,也可称为机会的开发过程。一般包括机会搜寻、机会识别、机会评价等阶段。()
答案:对激励就是物质或金钱奖励。()
答案:错团队的激励机制主要包括哪些方面?()
答案:团队文化的激励;权力与职位的激励;经济利益的激励无论认知冲突还是情感冲突,都会降低工作效率,为组织运作带来负面的影响。()
答案:错在社会关系网中,相比较弱连接,强连接更能充当跨越其社会界限的桥梁,去获得来自不同群体、不同网络的高价值信息和相关资源。()
答案:错如何有效进行团队搭建和管理?()
答案:合理处理团队成员关系;明确产权制度和团队分配制度;有效解决企业规模相关问题;增强团队成员信任度高效的创业团队有哪些共性?()
答案:共同的愿景和目标;充分的授权;高效的领导才华Robby自动驾驶机器人项目的目的是解决最后一公里问题。()
答案:对AG六步创业法的运用中可能会遇到什么坑?()
答案:解决方案不到位;时机不佳;商业模式不清晰;痛点定为不准确变革并非机会的必然前提。()
答案:对对于when,要从行业和竞争两个角度看。()
答案:对影响团队角色的因素有哪些?()
答案:权力与控制;认知风格;管理风格;团队绩效根据贝尔宾团队角色模型,团队角色的分类中不包含哪一项?()
答案:监督类SYB创业十步法可以满足创新型创业的需求。()
答案:错垄断的形式在一般情况下有哪几种情况的组合?()
答案:专有技术;品牌优势;规模经济;网络效应AG六步创业法的管理准则有拒绝僵化应用、拥抱不确定性、坚持全局观和联动观。()
答案:对魅力型领导的行为特征有哪些?()
答案:对自身信仰坚定不移;建立良好行为规范;强自信心和支配欲创业机会识别的方法有哪些?()
答案:市场调研;问题导向;系统分析;创新变革创业机会的特点不包括以下哪项?()
答案:易察觉企业文化包括哪三个层次?()
答案:制度文化层;物质文化层;精神文化层哪些指标可以用来判断创业机会可能创造的市场价值?()
答案:产品是否持续衍生;市场定位是否明确;顾客接触通道是否流畅;顾客需求分析是否清晰设计思维可以平衡创业构思中的效果逻辑和因果逻辑。()
答案:对创业团队在制定组织目标的目标中不包括以下哪项?()
答案:竞争性目标融资资源按照企业发展阶段分为哪三个时期?()
答案:种子期;发展期;成熟期企业制度内容包括哪三个部分?()
答案:企业产权制度;企业管理制度;企业组织制度创业机会的识别只需遵守效益原则。()
答案:错积累创业资源、寻找资金的三大来源分别为()
答案:股权投资;债券融资;政府资金洞察到他人的需求是实施三个创新模式之前的基础步骤。()
答案:对创业机会是偶然的,是一种抽象概念不是客观存在的。()
答案:错创业者应该从哪些方面来评估和审查创业机会的潜力?()
答案:行业和市场;经济因素;理想与现实的战略差异;竞争优势VUCA是哪四个字母的缩写?()
答案:Uncertainty;Complexity;Ambiguity;Volatility在英国,创新力被分成了哪三个部分?()
答案:创新技能;
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