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第页共页安全事故限时报告制度范本一、背景和目的近年来，安全事故发生频率和严重性不容忽视，对企业的生产经营和员工的生命财产安全造成了严重威胁。为了及时了解和掌握安全事故的情况，提前采取必要的措施，以防范和减少事故的发生和扩大，制定本制度，以规范安全事故的报告流程和时限，确保信息的及时性和准确性。二、适用范围本制度适用于所有本企业的员工，涵盖了本企业内发生的所有安全事故。三、定义（一）安全事故：指在本企业范围内发生的影响员工生命财产安全的意外事件，包括但不限于火灾、爆炸、意外伤害、溺水、电击等。（二）紧急情况：指需要立即采取措施避免人员伤亡或设施财产损失的情况。四、报告责任人每个部门（或岗位）都必须指定一名安全事故报告责任人，负责在发生安全事故后及时向上级主管部门报告，并按照相关规定采取应急措施。五、报告流程和时限（一）安全事故发生后，当事人或现场目击人应立即向安全事故报告责任人报告，报告责任人收到报告后，应及时到现场进行勘查，并向上级主管部门报告。（二）报告责任人收到报告后，必须在30分钟内向上级主管部门（安全主管、高级经理等）通报安全事故的基本情况、伤亡情况、造成的损失，并提出初步的处置方案。（三）上级主管部门收到报告后，必须在1小时内召开应急会议，组织相关人员制定安全事故应急处理方案，并将方案通知全体员工。（四）上级主管部门在召开应急会议的同时，应启动事故调查程序，并设立事故调查组，进行详细的事故原因分析。（五）事故调查组应在24小时内完成初步调查，并向上级主管部门汇报调查结果。（六）根据事故调查结果，上级主管部门应制定整改措施，并在72小时内将整改措施通知全体员工。（七）事故调查组应在事故调查完成后的5个工作日内，向相关部门提交事故调查报告，并将报告副本提交上级主管部门。（八）上级主管部门应在收到事故调查报告后的10个工作日内，完成事故责任的认定，并制定奖惩措施。六、奖惩措施对迟报或瞒报安全事故的责任人，将追究其相关责任，并视情况给予相应的纪律处分；对确保及时报告安全事故并做出重要贡献的责任人，将给予相应的奖励。七、附件（一）安全事故报告表格（二）安全事故应急处理方案（三）事故调查报告模板以

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