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文档简介

医院纪检监察室工作总结暨个人述职报告部门:纪检监察室述职人:时间:前言

|Introduction2020年前三季度,团结和带领纪检监察室全体人员,认真贯彻落实党委领导下的院长负责制,以发挥监督执纪问责和廉政法纪警示教育等工作为主线,开展疫情期间防控纪律和工作状态检查督导,及时发现纠正和处理问题。以持续推进权力运行监控机制建设和贯彻中央“八项规定”精神作为工作重点,努力构建党风廉政建设惩治预防体系,为促进医院和谐健康发展提供有力保障。完成工作情况01完成工作情况完成工作情况围绕疫情防控,开展执纪问责。注重预防在先,开展廉政教育。已完成工作持续纠正四风,开展督导检查。紧盯重大事项,参与全程监督。结合医院实际,开展普法宣传。坚定理想信念,推进党建工作。围绕疫情防控,开展严肃问责

一是围绕疫情防控,开展执行问责。在疫情防控期间,开展七次防控纪律和工作状态明察暗访和检查督导。对发现问题苗头责令整改,并处置履职不力的科室和个人。共调查事件20起,给予记过处分1人、警告处分6人、全院通报批评4人、诫勉谈话3人。对发现的违规违纪线索开展约谈提醒6次,涉及11个科室,19人次。

二是注重预防在先,开展廉政教育。制发两个党字号《纠治“四风”和作风纪律整治》文件,对五个过期不合事宜文件进行修订。开设《战“疫”警钟以案为鉴》内网专栏,转发和通报18起反面典型案例。春节、中秋重要节前,通过发送短信、内网专栏提醒等形式,组织进行廉洁过节提示和检查督导。注重预防在先,开展廉政教育三是持续纠正四风,开展督导检查。年中召开了落实全面从严治党“两个责任”大会,签订《年度党风廉政建设责任书》,开展了全体党员廉政知识测试;制发了《省人民医院“微腐败”专项整治实施方案》,重点治理过度用药、过度检查、违规收费、违规使用耗材、推销“辅助用品”、收受“红包”和其他损害群众利益的行为。持续纠正四风,开展督导检查

四是紧盯重大事项,参与全程监督。一是加强对人事工作的监督。对人员招聘、职称晋升工作进行监督,监督期间设立专门投诉电话,受理相关意见与投诉,发现问题及时解决与处理。二是对药物、试剂、医疗设备、耗材、物资供应等采购及考察活动实施监督,年度参加此类采购活动就达上百次。对三重一大事项每月上报,接受上级部门监督。围绕重大事项,参与全程监督五是结合医院实际,开展普法宣传。协助党委理论中心组开展《民法典》学习解读,通过支部纪检微信群发送法律法规宣教资料,对新入院医护人员和重点科室、重点岗位人员、重大采购项目关键环节分类开展廉政法纪培训教育。对上级和医院有关规章制度、近年的一些案例、有关纪律的名言警句等进行解读。围绕医疗工作,开展普法宣传六是坚定理想信念,推进党建工作。按照院党委和第八党总支要求,严格落实“三会一课”制度,加强理论知识学习。召开了“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会,“学习疫情防控文件精神”党支部大会,“两会精神学习交流会”。凝心聚力,扎实推进“两个责任”和抓好疫情防控和复工复诊复治“双胜利”的决心和信心。坚定理想信念,推进党建工作2021年度工作计划02

在院党委和院纪委的领导下,以立规、教育、监督、执纪、问责为主业,奋力同心、严抓细管,促进纪检监察室各项工作职责落实并提升。2021年度工作计划2021年度工作计划1232021年度工作计划一是创新举措抓预防,不断强化纪律意识和规矩意识。二是坚决落实八项规定精神,驰而不息纠正四风。三是加强纪检队伍能力建设,不断强化责任担当。创新举措抓预防,不断强化纪律意识和规矩意识创新举措抓预防,不断强化纪律意识和规矩意识拓展廉政教育载体和平台,丰富教育形式,用心开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育,提高党员干部的廉政自律意识,着力打造以廉洁为荣、贪腐为耻的医院风尚,督促总支纪检委员、支部纪检委员加强对支部党员的教育监督力度,增强干部职工拒腐防变能力。坚决落实八项规定精神,驰而不息纠正四风坚决落实八项规定精神,驰而不息纠正四风弛而不息纠四风,严防四风反弹回潮,巩固深化作风建设成果。加强监督检查,对顶风违纪者严肃查处,坚决遏制腐败蔓延势头。坚决查办违反各项组织工作纪律行为。深入践行四种形态,坚持咬耳扯袖、红脸出汗、抓早抓小,对党员干部身上的问题早发现、早处置,及时约谈、函询、诫勉。加强纪检队伍能力建设,不断强化责任担当加强纪检队伍能力建设,不断强化责任担当打铁还需自身硬,持续加强纪检监察干部队伍建设,加强政治理论和纪检监察知识学习,着力夯实监督执纪基础。积极参加各类纪检培训教育,提高纪检人员工作素养,提升纪检工作查处办案潜力,提

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