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文档简介

第页共页公司图书管理制度模板第一章总则第1条为规范公司图书管理行为，保证公司图书资源合理利用，提高员工的阅读素养和知识水平，特制定本制度。第2条公司图书指公司自有的、购买或接收的图书、期刊、报纸等各类文献资料。第3条公司图书管理工作由公司图书管理员负责，公司全体员工都有责任维护公司图书资源。第二章图书的购买和审核第4条公司图书的购买需要提前编制购书计划，并经有关部门负责人审核。第5条购书计划应包括图书名称、作者、出版社、出版日期等详细信息，并注明购买理由和参考价格。第6条购书计划送审前，应进行必要的调研，了解市场情况，确保购买的图书能够满足员工需求。第7条购买图书时应选择正规的书店或渠道购买，并要求出具正规发票。第8条图书购买经费应由财务部门划拨，不得挪作他用。第三章图书的归纳和保管第9条公司图书采用分类号方式进行归纳，同时制作详细的图书目录。第10条图书管理员负责对新购入的图书进行登记，包括书名、作者、购买日期、价格、购买途径等信息，并负责编号和贴上条形码。第11条图书目录应定期印制，张贴在公司图书室的醒目位置，并定期更新。第12条图书室应保持干燥、通风、清洁，定期进行消毒和整理。第13条图书室应设置安全设施，防止图书被盗或损坏。第14条员工在阅读图书时应注意保持图书的整洁，不得在书籍中标记、涂写或撕毁。第四章图书的借阅第15条公司图书可供员工借阅，借阅人应填写借阅登记表，并向图书管理员出示员工卡。第16条每位员工最多可同时借阅3本图书，借阅期限为30天。第17条图书超过借阅期限未归还的，图书管理员有权催促归还，并可根据情况采取相应的惩罚措施。第18条借阅人借阅图书期间负有保管责任，如图书遗失、损坏或无法归还，应及时赔偿或重新购买。第五章图书的维护和处理第19条图书管理员应定期检查图书的完好情况，及时进行维护和修复。第20条图书损坏、无法修复或过时的，应及时进行处理，包括归还给书店、捐赠给其他机构或进行报废。第21条图书处理时应编制明细清单，并经有关部门负责人审定。第六章图书的利用第22条公司图书可供员工阅读、借阅和复制，但不得擅自转借、复制用于商业用途。第23条图书可由相关部门或人员借出用于培训、学习和研究等内部活动。第24条公司图书室可定期组织员工阅读交流活动，促进员工的学习和交流。第七章法律责任第25条违反本制度的员工，视情况轻重，可给予警告、扣减绩效、罚款等处罚。第26条严重违反本制度的员工，构成违法行为的，将依法追究法律责任。第八章附则第27条其他未尽事宜由公司图书管理员和有关部门负责人共同解决，并报公司领导批准后执行。第28条本制度由公司图书管理

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