深圳市劳务派遣合同

第页共页深圳市劳务派遣合同甲方：（雇佣单位）乙方：（劳务派遣公司）根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方本着平等互利、自愿协商的原则，就劳务派遣事宜达成以下协议。第一条合同目的本合同旨在明确甲方雇佣乙方派遣劳务的具体内容、职责和权利义务，维护劳动者的合法权益，确保劳动关系的稳定和合法履行。第二条劳务派遣岗位甲方将按照市场需求和公司发展需要，委托乙方向其提供劳务派遣人员，具体派遣岗位为：（1）岗位名称：（2）岗位职责：（3）工作地点：第三条劳务派遣期限本次劳务派遣期限为自合同签订之日起至（年）（月）（日），共计（天/月/年）。第四条劳务派遣人员甲方在本次劳务派遣合同中，承认乙方有权派遣具备相应工作能力和经验的劳务人员到甲方指定岗位工作，并且同意按照乙方的安排和调度予以配备，乙方也将按照甲方的需求合理安排派遣人员。甲方对乙方派遣人员享有以下权利：（1）根据工作需要合理管理和调整乙方派遣人员的工作内容、工作强度等；（2）对乙方派遣人员进行业绩考核，并提出合理的要求和建议；（3）要求乙方为派遣人员提供必要的培训和技能提升机会，提高工作素质和水平。第五条工作时间和休假1.乙方派遣人员的工作时间、休假等遵循甲方的工作制度和规定。2.乙方派遣人员享有合法的工时休息制度，甲方应保证乙方派遣人员的工作时间合理，不得超过法定劳动时间，并按照相关法律法规支付加班费。3.乙方派遣人员享有法定的带薪休假，具体休假安排和待遇按照甲方规定执行。第六条报酬及福利待遇1.乙方派遣人员的报酬由甲方按照劳动力市场原则和岗位要求合理确定，并以双方签订的工资支付方式执行。2.乙方派遣人员享有与正式员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖金等。3.乙方派遣人员在工作期间如发生工伤、职业病等情况，甲方应按照国家有关规定进行赔偿和保险理赔。第七条保密责任乙方派遣人员在工作期间对甲方的商业秘密和技术资料具有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方透露和泄露相关信息。第八条违约责任1.本合同生效后，任何一方若违反或未履行合同中的任何条款，应承担相应的违约责任。2.若乙方未按照合同约定向甲方提供具有相应背景和能力的派遣人员，甲方有权要求乙方承担相应的经济赔偿责任，并解除合同。3.若甲方未按照合同约定支付派遣人员的报酬、福利待遇或未按照规定安排合理的工作时间和休假，乙方有权要求甲方承担相应的经济赔偿责任，并解除合同。第九条合同解除和终止1.合同期满：本次劳务派遣合同到期后，若双方未提出续签或解除合同的意愿，本合同自动失效。2.终止或解除合同：若乙方派遣人员存在严重失职、违纪违法等情况，甲方有权解除本合同，并通知乙方停止派遣人员；若乙方未按照合同约定派遣人员或违反其它约定，甲方有权通知乙方解除合同。3.提前解除合同：若一方希望提前解除合同，应提前（天/月）书面通知对方，并支付相应的违约金。第十条争议解决双方在履行合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决；如协商不能解决，可申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方协商后另行补充，并以补充协议的方式加以规定，补充协议作为本合同的附件不可分割的一部分。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。甲方（雇佣