安全小分队活动制度范文

第页共页安全小分队活动制度范文第一章总则第一条为了加强单位安全管理工作，提高安全意识和自护能力，保障单位的正常运作，特制定本制度。第二条安全小分队是本单位安全工作的基层组织，负责单位内部的安全巡查、安全教育、事故隐患排查和应急处置。第三条安全小分队的成员应遵守国家和单位的有关安全法规和制度，严禁违反安全规定行为，对于违反规定的行为，安全小分队有权采取相应的纪律处分。第四条安全小分队活动必须服从单位的统一领导，按照其工作任务和工作计划开展工作。第二章组织机构第五条安全小分队由一名负责人、若干名成员组成。第六条安全小分队负责人由单位安全管理人员或者具备一定安全管理知识和经验的人员担任，负责安排和指导安全小分队的工作，组织开展安全巡查和应急处置工作。第七条安全小分队成员由各部门推荐，经过审核后纳入安全小分队，成为安全工作的骨干力量。第八条安全小分队应根据单位的需要和实际情况，合理组织成员，确保安全小分队的工作能够顺利开展。第三章工作职责第九条安全小分队应定期开展安全巡查工作，对单位内部的各个区域、设施和设备进行检查，发现安全隐患及时上报，并采取相应的措施消除隐患。第十条安全小分队应组织开展安全培训和教育活动，提高成员的安全意识和自护能力，加强安全知识的学习和宣传，提高全员的安全素养。第十一条安全小分队应定期组织演练和应急处置工作，增强成员的应急处置能力，在事故发生时能够迅速采取有效的措施，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。第十二条安全小分队应协助单位安全管理人员开展安全管理工作，配合调查事故原因，提出改进建议，推动单位安全管理工作的改进和完善。第四章工作流程第十三条安全小分队应按照单位的工作计划和要求，制定详细的工作流程和工作安排。第十四条安全小分队每日进行安全巡查，记录巡查情况，发现问题及时上报并跟踪处理情况。第十五条安全小分队每月组织开展一次安全培训和教育活动，提醒成员注意安全，掌握相关知识和技能，提高自护能力。第十六条安全小分队每季度组织一次演练和应急处置演习，模拟各种可能发生的事故情况，提醒成员熟悉应急措施，提高应急反应能力。第十七条安全小分队每年组织一次安全工作总结和经验交流会议，总结工作成果和存在的问题，提出改进建议，为下一年度的安全工作制定计划。第五章奖惩措施第十八条对于安全小分队成员在工作中表现突出，创新工作方法，提出有效改进建议的，给予表扬和奖励。第十九条对于安全小分队成员违反安全规定、不认真履行职责或者敷衍塞责的，给予相应的纪律处分，并及时补救整改。第二十条对于严重违反安全规定、造成重大事故后果或者瞒报事故隐患的，给予辞退处理，并追究相应的法律责任。第六章附制度第二十一条安全小分队应向单位安全管理人员报送工作情况报告，及时上报工作中发现的重大安全隐患和事故。第二十二条安全小分队应保守工作秘密，严禁将工作中涉及的单位内部情况外泄。第二十三条安全小分队应加强与其他部门的合作和沟通，共同推动单位的安全工作，及时传递安全信息。第二十四条安全小分队应制定相关的工作记录和档案，做好工作的整理和归档工作，保证工作的连续性和可追溯性。第七章附则第二十五条本制度由单位安全管理员负责解释，并根据需要进行修订和补充。第二十六条本制度自颁布之日起施行，废止以前单位相关制度。第二十七条对于不遵守本制度的