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第页共页分公司财务负责人岗位职责模版一、岗位概述分公司财务负责人是公司分支机构财务管理的核心岗位，主要负责分公司的财务决策和管理工作，确保分公司财务活动的合规性和有效性，协助分公司实现财务目标。二、岗位职责1.制定并执行分公司财务策略和目标，确保其与公司总体战略和目标一致；2.负责编制并提供分公司日常运营和财务决策所需的财务报告和分析，包括利润表、资产负债表、现金流量表等，以便提供正确决策依据；3.监督和管理分公司的日常财务活动和会计工作，包括核算、结算、报税等，确保各项财务业务准确无误；4.负责分公司年度预算的编制和执行，监控各项费用和收入，提供预算执行情况的分析和报告，及时发现和解决偏差问题；5.预警和防范分公司财务风险，建立健全内部控制制度，负责内部审计工作，发现并修正存在的问题；6.协助总公司财务部门进行财务审计，并积极配合外部审计工作；7.负责与银行、税务、审计等相关机构的沟通和协调工作，及时了解各项政策和法规的变动，并及时应对；8.协助总公司财务部门开展公司财务政策的宣传和培训工作，提高分公司员工的财务意识和管理水平；9.协调分公司与总公司财务部门的工作，提供必要的财务支持和服务，与总公司保持密切的沟通和协作；10.负责部门员工的招聘、培训、考核和激励工作，建立和维护团队稳定和谐的工作氛围。三、任职资格1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业；2.丰富的财务管理经验，熟悉并掌握财务管理相关法律法规和操作流程；3.具备良好的财务分析和决策能力，善于用财务数据支持业务决策；4.具有较强的沟通和协调能力，能够与各级别的员工和领导进行有效的沟通和协调；5.具备团队管理和领导能力，能够有效激励和管理下属员工；6.熟练使用办公软件和财务管理软件。四、绩效考核标准1.完成年度财务目标和预算；2.财务报告的准确性和及时性；3.内部控制和审计工作的质量；4.与上级部门和外部机构的沟通和协调效果；5.团队员工的绩效考核结果。五、工作环境和待遇分公司财务负责人通常在公司总部下设的分公司工作，需要经常与上级部门和其他分支机构进行沟通和协调。在工资待遇方面，根据公司规定和个人能力而定，通常会包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。六、总结分公司财务负责人是公司分支机构中财务管理的核心岗位，需要具备丰富的财务管理经验和业务技能，能够独立负责和处理各项财务事务，并与上级部门和其他分支机构保持良好的

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