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第页共页工种岗位聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）甲、乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，达成如下合同：第一条职位及工作内容1.甲方同意聘用乙方担任职位为：（具体职位）、工作地点为：（具体工作地点）。2.乙方的主要工作内容包括：（详细描述工作职责和任务）。第二条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，根据工作需要，甲方可以要求乙方加班，并支付相应的加班费。2.乙方享有法定的休假权利，根据国家法律法规和甲方的规定享受带薪年休假、病假、工伤假、产假等各类休假。第三条薪酬和福利1.乙方的基本薪酬为（具体金额）元/月，根据乙方的绩效及公司规定，甲方有权决定调整乙方的薪酬。2.甲方为乙方提供的其他福利待遇包括：（列举具体福利待遇，如五险一金、补贴、奖金等）。第四条保密责任1.乙方在履行职责的过程中可能接触到甲方的商业机密和商业信息，乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。2.乙方必须妥善保管和使用甲方提供的办公设备、资料和文件，不得私自携带、复制、外传相关信息。第五条终止合同1.乙方在合同期限内，如有以下情况之一，甲方有权单方解除合同：a.乙方故意违反合同条款的；b.乙方受到行政或刑事处罚的；c.乙方患有不可治愈的重大疾病的；d.乙方丧失继续工作的能力的。2.乙方在合同期限内，如果需要解除合同，应提前（具体天数）书面通知甲方，并尽量协商解决解除合同事宜。第六条签订补充协议在合同履行过程中，如有需要变更合同内容，甲、乙双方应通过协商签订书面的补充协议，补充协议具有同等法律效力。第七条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，甲、乙双方应通过友好协商解决。协商不成时，可向劳动争议处理机构申请调解或者向人民法院提起诉讼。第八条其他约定事项1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。2.本合同未尽事宜按照国家相关法律、法规或甲方的公司制度执行。3.本合同解释、效力及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲方（公司名称）：_________________地址：_________________________联系电话：_____________________乙方（个人姓名）：_________________身份证号码：___________________

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