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文档简介

信息报送工作管理制度一、制度目的为了确保信息报送工作的规范化、标准化和科学化，提高信息报送工作质量和效率，充分发挥信息报送对精准决策、有效监管、推动落实的积极作用，特制定本制度。二、管理范围本制度适用于所有需要进行信息报送的部门、单位和个人。三、制度内容1.报送内容的确定1.1各部门应及时收集本部门及下级单位相关工作的基本情况、关键业务数据和运行状况，经过汇总、归纳后形成有效信息。1.2各部门应确保报送信息的真实、全面、准确、及时。1.3各部门应根据主管部门及上级要求调整报送内容，并根据不同的管理层级制定不同的报送内容和频次。2.报送流程的规范化2.1报送流程应明确和规范。各部门应严格按照上级部门要求的时间、方式、格式和内容进行报送。2.2报送内容应按照部门的工作、任务和责任分级、分层次明确汇总机构。2.3报送内容应按季度、半年度、年度的频次进行报送，重要报送事项可随时报送。3.报送质量的控制3.1信息报送应遵循真实性、准确性、完整性、及时性和保密性的原则，严禁虚假、失实、遗漏等不符合实际情况的情况。3.2信息报送应严格按照上级要求的格式、范围和时间进行，一经发现不符合要求的情况，应及时沟通并予以改正。4.责任与监督4.1信息报送应坚持“谁报送、谁负责”的原则，对于不按要求及时、准确报送或造成重大后果的行为，应追究相应的责任。4.2主管部门应严格监督下级单位的报送情况，并进行定期检查和督促整改。四、附则4.1本制度的解释权归制定单位所有。4.2本制度自颁布之日起施行。

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