关于幼儿园老师的职责管理制度范本

第页共页关于幼儿园老师的职责管理制度范本第一章总则第一条为规范幼儿园老师的工作行为，提高工作效率和质量，制定本制度。第二条本制度适用于本幼儿园全体老师，包括教师、保育员、辅导员等。第三条本制度的宗旨是以幼儿的健康成长为核心，为幼儿提供优质的教育和照顾服务。第四条幼儿园老师应严格遵守国家法律、法规和幼儿园的各项规章制度，恪守教育道德，尊重幼儿的人格和权益，履行工作职责。第二章职责范围第五条幼儿园老师的职责范围主要包括以下几个方面：（一）教育教学工作：根据幼儿的年龄特点和需求，制定教学计划，开展教学活动，促进幼儿的综合发展。（二）健康保育工作：负责幼儿的生活照料和健康管理，定期进行健康检查，及时处理幼儿的健康问题。（三）班级管理工作：组织幼儿入园、离园手续办理，制定班级管理制度，管理幼儿的个人档案和学籍，做好家园合作。（四）安全保卫工作：负责幼儿的安全防护工作，制定安全教育方案，组织安全演练，确保幼儿的身体和心理安全。（五）其他职责：临时工作安排、会议参与、自我提升等。第三章职责要求第六条幼儿园老师应具备以下职责要求：（一）具备良好的职业道德和教育观念，关爱幼儿，关注幼儿的全面发展。（二）具备良好的沟通能力和团队合作意识，与幼儿、家长和同事建立良好的关系。（三）具备扎实的专业知识和教学技巧，不断提升教育教学水平。（四）具备安全意识和应急处理能力，能够应对突发情况并妥善处理。（五）具备较强的自我管理和自我学习能力，不断提高自身素养和专业能力。第四章工作要求第七条幼儿园老师应按照以下工作要求执行职责：（一）教育教学工作：1.制定教学计划，组织幼儿参与到各种教学活动中，培养幼儿的学习兴趣和能力。2.关注幼儿的学习进展和个别差异，为幼儿提供个性化的教育辅导。3.定期进行教学评估和学习反思，不断改进教学方法和手段。（二）健康保育工作：1.负责幼儿的生活照料，包括饮食、卫生、洗涤等方面的管理工作。2.定期进行幼儿的健康检查，及时处理幼儿的健康问题，做好健康宣教工作。（三）班级管理工作：1.组织幼儿入园、离园的手续办理，向家长说明班级管理制度和规章制度。2.管理幼儿的个人档案和学籍，保障幼儿的权益和隐私。3.积极与家长合作，共同关注幼儿的成长和发展。（四）安全保卫工作：1.制定安全教育方案，组织安全教育活动，提高幼儿的安全意识和自我保护能力。2.定期进行安全演练，熟悉应急处理程序，做好突发事件的预防和处理工作。（五）其他职责：1.积极参与幼儿园各项活动和会议，及时反馈工作情况和意见建议。2.注重个人专业能力和自我发展，参加各类培训和学习活动，提高自身素养。第五章职责追究第八条对于违反职责管理制度的幼儿园老师，将按照幼儿园的规章制度进行相应的纪律处分。第九条如果发现幼儿园老师涉嫌违法犯罪行为，将依法追究其刑事责任，并视情节轻重给予相应纪律处分。第十条幼儿园老师应按照幼儿园的规章制度，履行职责，如有违反将受到纪律处分。第六章附则第十一条本制度由幼儿园制定，经幼儿园园长办公会审议通过后施行。第十二条本制度自颁布之日起执行，对于之前已经发生的事项，适用原有规定。第十三条本制度的解释权归幼儿园所有，如有需要，可对本制度进行补充和修改，并及时告知幼儿园全体老师。第十四条本制度解释权归幼儿园所有。以上即是幼儿园老师职责管理制度的范本，该范本主要包括了幼儿园老师