2023年实用的校本工作计划

2023年实用的校本工作计划好用的校本工作安排1

作为一名从事中学音乐教学六年的老师，每每回忆过去的教学，都有着不同的感受。过去的六年是学习的六年，也是成长的六年。

一、以讲台为舞台，坚持教学一线，在赛教中成长。

作为一名中学音乐老师，不断的学习和完善自己才能保证自己不断的进步，适应教学的不断发展和学生的专业需求。20xx年我从陕西师范高校音乐专业毕业安排到我的母校母校城关中学，怀揣着当老师的幻想走上了舞台。作为一名老师，除了正常的教学以外，还有许多的教研活动等着你，赛教就是重要的组成部分。眉县城关中学是每学期都有赛教活动，作为年轻老师的我是不能躲避的`。可是在实际的赛教中，并不像想象中的那么简洁，学生不能限制、电脑死机、口干舌燥、心跳加速等不良反应加剧，赛教以失败告终。

在随后的教学在，我学习优质课，请教老师，不断的反思和总结自己的课堂教学，最终我走出了胜利的第一步；

在校级赛教中胜出后，我参与了县级赛教，荣获了三等奖，但是我却发觉我不能快速的适应生疏的学生，从而导致没有拿到更好地名次；

今年我参与了国培安排，学习到了更多优秀老师的经典课堂实景和教学模式，在返岗时间的这段时间，我利用所学学问进行大胆尝试，宝鸡市教学能手、教学名师罗芳老师对我的进步满口赞许，并提出了一些须要改进的看法。路漫漫其修远兮，在后期的学习中，我将不断学习，大胆尝试，期盼更好的成果，从而服务于教学。

二、理论与实践并重，坚持舞台对教学的示范作用，在表演在成长。

自20xx年，随着素养教化的不断深化落实，宝鸡市中小学生合唱艺术节应运而生，作为一名从事音乐教学的中学老师来说，这是一次绝好的展示机会。上高校时，虽说参与了许多合唱演出，但是真正的合唱指挥学问还是很匮乏的。接到学校的活动文件，我拿出了高校发的合唱书学习了恶补了基本的理论学问，打开电脑现学了基本的合唱指挥姿态与整理。经过不懈的努力眉县城关中学在20xx眉县首届中小学合唱艺术节合唱竞赛中，取得了第一名的好成果，代表眉县参与市级决赛，我又不断的学习，请教老老师，经过改进和提升，眉县城关中学合唱团取得了宝鸡市第四名的好成果。

三、坚持以学生为主，开展各类教学活动，为学生发展奠基。

眉县城关中学音乐组和合唱团是我校校内文化的重要组成部分。学校坚持每周固定时间训练，自成立以来，合唱团水平逐年提高，学生在合唱团和音乐组中学到了专业的音乐学问，找到了自己优势所在。近三年来，我校合唱团有近五十余名队员通过专业考入高等艺术院校接着深造；

合唱团首届钢琴伴奏胡鸽荣获陕西省钢琴竞赛一等奖，其次届合唱团钢琴伴奏苗莹荣获三等奖，合唱团成员在校内外各类演出展露歌喉。在合唱团中，不仅培育了学生团队合作的意识，也让学生发觉了自己闪光点，勇于展示自己。

在后面的教学中，结合国培所学专业技能和教学模式，我将不断提升自己的教学实力和教学水平。发挥专业优势，提升校内艺术文化活动档次，提高学生专业技能，是学生在欢乐中健康成长。

好用的校本工作安排2

一、指导思想

依托学校教化教学工作全面发展的大好局面，直面教化教学的本质问题和老师发展的瓶颈，以更新老师教化理念、改善老师的教化行为提升老师专业素养，推动学校教学质量的进一步提升为根本目的，通过“专家引领、同伴互助、阅读反思、课例研修”等方式，搭建平台，促进老师专业成长。

二、研修目标

1．师德研修。以加强师德为核心，以提升师能为重点，努力铸就一支师德高尚、业务精湛，技能精深的老师队伍，以适应新课程改革下对老师的要求。

2．教化教学实力研修。以优化教化教学行走方式为主要内容，做到常抓不懈，主动引领老师向“探讨型、学者型、专家型”老师转化。

3.教化科研实力研修。

树立“科研强校”意识，结合校情、学情，在专家引领下，围绕新课程的实施，结合课堂教学，进行教学方法和教化科研基本方法的研修，主动推动我校课题探讨、论文撰写，促进老师的专业成长，提升我校的办学品位。

三、研修内容

1．师德培训

利用全体老师会议和专题培训，通过学习《中小学老师职业道德规范》《南京市老师礼仪规范》等，进一步增加老师学习的主动性，形成老师自觉遵守礼仪规范、提高自身素养的良好氛围。

2.理论支撑

紧密联系省教科院，在专家指导下，主动开展主题阅读活动，沟通读书心得，开拓视野，获得资讯，储备理论，寻找灵感。邀请校内外专家、榜样，开设小型讲座、座谈会，力争在轻松开心的氛围中获得切实的收益。寻找恰当的机会，带领教科研团队走出去，看看外面的世界，找寻属于我们的启迪。

3.专业发展

接着探究课堂教学改革，追问课堂诸多教学行为，开展并完善各年级的有针对性的教学专题研讨活动，让老师在实践反思中转变课堂教学方式和行为，以学生发展为本，将先进的'理念转化为教学实践，聚焦于课堂，提升教学效益。

4．教学探讨

加强教科研指导，引领广阔老师走科研之路，开展多层次教化科学探讨，力求有效地提高我校老师的理论水平和创新实力，并把教化科研成果落实到课堂教学中，使老师在科研——实践——应用的良性循环中提高理论素养和科研实力。

四、研修形式

以校本课题探讨为载体，主动搞好教科研工作。校内开展的各项教化教学活动：教研组主题研修活动、教研组备常规活动、读书活动、专题讲座等；校外开展的各项教化教学活动：外出教研沟通、各种培训等。

五、详细支配

各次活动可依据学校中心工作而进行适时调整。

八月份：

1.开展学校暑期集中培训。

2.完成暑期网络培训。

3.制定本学期校本研修安排。

九月份：

1.开展学校规划课题结题工作。

2.宣扬发动市区论文评比活动。

3.利用老师会开展师德培训。

十月份：

1.做好市、区级论文评比征集工作。

2.支配专家有针对性的指导。

3.上报经过学校评比的论文。

4.完成各项培训班报名工作。

十一月份：

1.指导个人课题申报。

2.开展博约联盟读书活动加强理论学习。

3.利用老师会，开展优秀教化教学阅历沟通活动。

十二月份：

1.仔细做好新个人课题管理工作。

2.结合教研组建设，扎实开展教学探讨工作。

3.开展老师读书节活动评比颁奖展示活动。

一月份份：

1.完成老师读书节评比颁奖展示活动

2.组织好校内优秀论文案例叙事评比颁奖工作。

3.完成本学期校本研修总结。

好用的校本工作安排3

一、指导思想：

以有效教学探讨为核心，以提高学生学科素养和老师专业水平为重点，坚持以校本教研为基础，加强课堂教学及教学常规管理，强化质量意识，主动进行课题探讨，努力推动课程改革，结合新教材内容和我校学生实际，充分发挥各教研组的作用，重点解决学校教化教学中存在的问题、真实的问题和实际的问题。建设一支师德修养高、业务素养精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有肯定教科研实力、适应新课程改革需求的老师队伍造就一支适应现代化教化要求的创新型、学习型、探讨型高素养的新型老师队伍。以培育学生创新精神和实践实力为目标，敏捷扎实地搞好教与学的实践活动。努力践行“教学、探讨、服务”等工作职责，扎实开展教化教学工作。

二、主要目标

1．加强教学过程管理和细微环节监控，加强教学评价和质量分析，以提高老师教化教学实力为主要方向，促进教学质量的提高。

2．树立“科研兴校”意识。注意教化科研的实效性与先导性。多渠道、多方式的开展教化科研工作。

三、详细措施

（一）强化老师业务学习，加强师资队伍建设

强化老师业务学习，更新教化教学观念。落实校本研修安排，开展校本培训，提高老师对专业看法、技能、价值、专业精神的再相识，注意教学探讨、教学反思，自觉增加教科研意识，促进老师专业化成长。

（二）聚焦有效教学，提高教化教学质量

1、完善教学常规的检查落实

教学常规要规范、科学、合理，常规检查、考核要程序化、整体性，要有利于教化教学质量的提升和全体老师专业化的发展。本学期，我们将接着巩固、推动上学期常规工作成果的基础上，针对上学期教学常规考核中存在的弊端，进行调整、改进，促其进一步的完善。

学校对老师的教学工作除了平常的常规检查，随堂听课外，还将加强对作业批改和教学质量检测的监督力度，帮助大家找寻教学中存在的问题，并提出改进措施和看法。全面解决“教”和“学”之间存在的实际问题，保证学校教学活动有秩序、高质量地正常开展，培育全体老师严谨、仔细、一丝不苟的教学作风，加强课堂教学管理。

本学期，备课老教材的老师除备整册配套的课件与教案外，每周要手写一篇教学反思；备课新教材的老师需仔细探讨教材，备好一单元的精品教案及配套课件。同时，我们接着紧抓“作业检查”，每两周进行一次作业批改检查（检查时间为双周星期五）。另外，教务处会不定时检查作业批改状况。

2、聚焦有效课堂

以课堂教学改革为突破口，研读教材，探讨学生，聚焦课堂教学结构改革，进一步深化新课程教材教法、学法的探讨；深化课堂，开展磨课研课活动，引导老师基于学生实际，以学定教，建设“让学课堂”，变更教与学的`方式，增加学生学习的能动性、自主性和创建性。

3、扎实推动“轻负高质”工作仔细实行《关于进一步推动“轻负担高质量”工作的实施方法》，严格执行省教化厅“六个严格”规定，寻求“轻负高质”的有效途径，优化“轻负高质”的措施。严格执行中小学课程安排；开全课程、开足课时，尤其是对体艺课程的开设，必需严格按大纲要求，不得删减；要开好综合实践活动课程，要坚决落实中小学生每天熬炼1小时的目标要求；规范作息时间，限制作业量，确保学生休息和体育熬炼时间；要求老师做好上课前打算，提高课堂教学实效，杜绝一切有加重学生负担的不必要的课后辅导，特殊是有偿辅导。此外还要重视后20％学生的教化，赐予心理上的疏导、学业上的辅导，生活上的照看等，能使一切不该掉队的学生不掉队。

4、搭建平台让学生自主展示才华

为了让不同层次的学生有所发展，我们打算为学生搭建一系列的平台：本学期，我们将实行1年级拼音听写竞赛、2——6年级“写话或作文竞赛”、1——2年级学生口算实力测试、3——6年级数学实力测试。

（三）加大教科研力度，提升老师教科研素养

1、进一步深化科研型团队赛课活动

新课程的实施，促成老师从个体备课到集体备课的转型。我们在开展集体备课活动的过程中，不断对集体备课的形式、内涵、实效、评价等进行实践探究，提炼出资源式、教研式、精品式三种不同形式、不同层次的集体备课。这三个层次的集体备课在学校中按部就班地开展，人人参加，滚动推动。通过资源式集体备课，可以发觉教学中的疑难问题，并把它作为教研式集体备课的主题；在教研式集体备课中，又发觉老师们做过了就抛弃了，不注意素材的积累与撰写；于是又推出精品式集体备课，让教研与科研合二为一，人人动脑、动笔、动手去实践探究。

2、激励老师主动参与教化科研活动

教而不研则浅，研而不教则空。只有两者相辅相成，学生才能真正受益。教化教学科研是提高老师业务实力，提高教学质量，促进学校发展的有效途径。

（1）结合老师接着教化，绽开新课标学习研讨，通过理论学习，各科老师熟识新课标内容，能撰写专题心得体会报告。

（2）主动组织