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第页共页实用版固定期限劳动合同模板固定期限劳动合同甲方：（雇主姓名/单位名称）地址：（雇主地址）联系电话：（雇主联系电话）乙方：（雇员姓名）地址：（雇员地址）联系电话：（雇员联系电话）鉴于甲方与乙方有关雇佣乙方的事宜，经双方友好协商，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下劳动合同：第一条合同目的本合同是甲乙双方就乙方在甲方单位工作及相关权益关系制定的劳动合同。本合同的目的是明确双方在劳动关系中的权责和义务，并保障乙方的劳动权益。第二条工作职位和内容乙方应根据甲方的安排，担任（具体工作职位）工作，执行甲方的工作任务，并完成相应的工作内容。第三条工作地点乙方将在甲方指定的工作地点进行工作。如因工作需要，甲方有权变更乙方的工作地点，但须提前通知乙方，并与乙方协商解决相关问题。第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间根据甲方的规定执行，如需加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。2.乙方享有法定假期，包括但不限于法定节假日、带薪年假等。具体休假时间、福利待遇等事宜按照甲方的规定执行。第五条工资和福利待遇1.乙方的工资及福利待遇将按照甲方的规定执行，包括基本工资、绩效奖金、奖励福利等。2.甲方向乙方支付工资的方式为（选择一种支付方式），每月最晚在（支付日期）前支付上个月的工资。第六条保密条款1.乙方在工作期间和解雇后，对于甲方的商业秘密、商业计划以及其他保密信息应保守秘密，不得泄露或向他人披露。2.甲方保证乙方获取的保密信息合法合规、真实可靠，并承诺对乙方的保密信息进行保护。第七条离职和解雇1.乙方在任何情况下都有权辞职，但需提前（提前期）书面通知甲方。甲方同意乙方提前辞职，并在乙方辞职后的（工作日）内结清乙方的全部工资及其他待遇。2.甲方有权按照国家相关法律法规的规定解雇乙方。如乙方因故意违反本合同条款或弄虚作假等情节严重行为，甲方有权立即解雇乙方。第八条违约责任1.若甲方或乙方违反本合同的任意一项约定，均应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。2.若乙方违反劳动纪律、规章制度等，甲方有权采取纪律处分措施，包括但不限于口头批评、书面警告、停发奖金、降职、解雇等。第九条合同变更本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。第十条争议解决因本合同发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。第十一条其他除本合同约定外，甲乙双方另有其他约定的，应在本合同附件中注明，并以附件形式成为本合同的一部分。第十二条合同的生效和终止本合同自（起始日期）开始生效，至（结束日期）终止。合同期满后，如双方未终止或续签本合同，则视为本合同自动继续延续（延长期限）。附件：1.__________________2.__________________甲方（盖章）：

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