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第页共页合法的公司劳动合同书劳动合同书甲方(单位):_____________________________乙方(员工):_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,就乙方入职甲方单位工作,双方共同遵守以下条款,签订本劳动合同:一、工作岗位1.乙方将被聘为甲方的员工,担任职位为:______________。2.乙方的工作职责和职位要求详细说明见附件。二、劳动合同期限1.本劳动合同的试用期为______个月,试用期期间甲方有权解除劳动合同。2.试用期期满,甲方认为乙方工作符合要求,则正式签订劳动合同。正式劳动合同期限为______年(月)。三、工资和福利待遇1.乙方的薪资待遇由甲方按照国家规定和公司规章制度进行支付。支付周期为每月______日。2.乙方享受国家和公司规定的各项社会保险和福利待遇。3.乙方享有带薪年假、婚丧产假等法定假期。四、劳动保护和劳动条件1.甲方负责为乙方提供必要的劳动保护措施,保障乙方的个人安全和健康。2.甲方有义务提供良好的工作环境和劳动条件,确保乙方顺利开展工作。五、保密条款1.乙方在任职期间和离职后,均须严守甲方的商业秘密,不得擅自泄露或利用甲方的商业机密。2.对于甲方提供的技术信息、商业计划、客户信息等,乙方应予以保密。六、工作纪律和违约责任1.乙方在工作期间应遵守甲方的工作纪律和规章制度,并保证工作质量和效率。2.如乙方违反工作纪律或者本劳动合同的约定,甲方有权采取相应的纪律处分或解雇乙方,并有权向乙方追究法律责任。七、劳动争议处理1.如双方因劳动问题发生争议,应通过友好协商解决;协商不成时,任何一方都可以向劳动争议调解机构申请调解。2.如调解仍未达成协议,双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他约定1.如乙方劳动期满,甲方认为乙方工作出色,甲方有权与乙方进行续签劳动合同,续签内容另行协商。2.乙方如有离职意向,应提前______天书面通知甲方,并按照甲方规定的程序办理离职手续。本劳动合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方(单位):乙方(员工):法定代表人(签字
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