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文档简介

离职协议书范本范文背景离职是一种常见的人事变动，通常发生在员工在公司工作了一段时间后决定离开或公司决定终止员工的雇佣关系时。离职协议书是公司与员工之间达成共识的法律文件，用于明确双方的权利义务和离职事项。在制定离职协议书时，需要考虑到法律法规的要求，并确保协议内容合法合规。离职协议书范本是一份离职协议书的范本，供参考：离职协议书

背景

本离职协议书（下文称为“协议”）由双方达成：

雇主：[公司名称]

雇员：[员工姓名]

鉴于：

1.雇员在[公司名称]工作了[工作年限]年，现希望离职；

2.[公司名称]同意雇员的离职请求；

3.双方就离职事宜达成共识，拟订本协议。

条款

1.离职日期

雇员同意离职日期为[日期]。自离职日期起，雇员将不再担任任何工作职责，并获得相应的离职福利。

2.工资和福利

2.1雇员同意放弃任何未支付的工资和未享受的福利，除非双方另有书面约定。

2.2雇员将按照公司政策结清其雇期内产生的未休假和加班费用，并按时收取最后一次工资支付。

3.隐私保护

3.1双方约定保守彼此的商业秘密，并承诺不泄露任何机密信息。

3.2雇员同意将所有与公司相关的文件、资料和财物交还给公司，并删除所有带有公司机密信息的电子文件。

4.非竞争条款

4.1雇员同意在离职后的一段时间内不加入任何直接竞争公司，或从事与公司业务有重大竞争关系的工作。

4.2非竞争条款的期限为[期限]。

5.具体离职安排

双方同意在签署本协议后，共同办理员工离职手续，包括但不限于交接工作、清理办公用品、办理离职手续等。

6.适用法律

本协议受[国家/地区]法律管辖，并应依据该法律进行解释和履行。

7.解决争议

如果在本协议履行过程中发生任何争议或纠纷，双方同意首先通过友好协商解决。如果协商不成，争议将提交[仲裁机构]进行仲裁，并接受其最终裁决。

生效和解除

本协议经由雇主和雇员双方签署后生效，并一直有效直至双方履行完毕协议中的所有义务。

声明：

本协议自[日期]起生效。

雇主：✍️

公司名称：[公司名称]

雇员：✍️

员工姓名：[员工姓名]注意事项在制定离职协议书时，需要特别注意事项：协议内容应符合国家/地区相关的劳动法律法规；确保协议的语言明确简洁，避免产生歧义；双方的权益应得到合理保护，协议内容应合理公平；建议由双方在法律专业人士的协助下起草和审核离职协议。结论离职协议书是公司和员工在离职过程中达成共识的重要文书。通过合理起草离职协议，可以确保双方的权益受到保护，并避免可能的纠纷和后续法律问题。所提供的离职协议书范本仅供参考，具体协议

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