安全科科长安全生产岗位责任制范本

第页共页安全科科长安全生产岗位责任制范本第一章总则第一条为加强本单位的安全生产工作，落实安全管理责任，确保生产经营活动的安全稳定进行，制定本责任制。第二条本责任制适用于本单位安全科科长。第三条安全科科长是本单位安全生产管理的责任人，负责协调、指导、监督、检查、考评本单位的安全生产管理工作。第四条安全科科长必须严格履行安全管理职责，确保本单位安全生产管理工作的有效实施。第五条安全科科长应当遵守安全法律法规和本单位安全制度，正确履行职责，确保安全生产管理工作的顺利进行。第二章职责分工第六条安全科科长的主要职责包括但不限于以下内容：（一）贯彻执行国家和本单位关于安全生产的法律、法规、规章和政策，制定本单位安全生产管理制度和操作规程，并组织实施；（二）负责安全生产规划的制定和实施，编制本单位安全生产年度计划，并组织实施；（三）协调和参与本单位安全生产工作的组织、协调、指导、检查工作，如果发现存在安全隐患或者违反安全制度和操作规程的行为，要及时采取措施加以整改；（四）负责本单位的安全风险评估和安全风险防控工作，组织开展安全隐患排查和整改工作，并进行定期检查和评估；（五）组织安全培训教育工作，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工具备应对突发事件的能力；（六）建立并完善本单位的安全事故报告制度和应急预案，组织事故调查和处理工作，防止事故扩大和重复发生；（七）协调内部部门之间的安全工作，与外部监管部门保持联系，并及时报告安全工作的情况；（八）配合相关部门对安全生产工作进行评估和检查，接受安全生产工作的考核和评价；（九）完成上级交办的其他安全生产管理和指示任务。第三章责任要求第七条安全科科长要具备以下基本素质和能力：（一）具有较强的安全意识和责任感，熟悉安全法律法规和安全管理知识；（二）具备较好的组织协调能力，能够有效组织和指导安全生产工作；（三）具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门和人员进行良好的沟通和合作；（四）具备较强的分析和解决问题的能力，能够判断和处理各种安全风险和突发事件；（五）具备较好的应急管理能力，能够在事故发生时迅速响应并采取有效的措施进行处置；（六）具有良好的学习和创新能力，能够不断改进和完善安全管理工作。第八条安全科科长要储备重要岗位人员，并定期进行培训和交流，确保安全管理工作的连续性和稳定性。第九条安全科科长要与其他部门和人员进行密切合作，建立和维护良好的工作关系，共同推进安全生产管理工作的开展。第十条安全科科长要定期总结和评估本单位的安全生产管理工作，分析存在的问题和不足之处，并提出改进措施，确保工作的持续改进和提升。第四章考核与奖惩第十一条安全科科长应当接受本单位的安全生产管理考核和评价。评价内容主要包括工作责任落实情况、安全工作情况、事故处理情况等。第十二条根据安全科科长在安全生产管理工作中的表现和成绩，可以给予相应的奖励和激励措施，同时对工作不到位、疏忽职守等行为予以纪律处分。第五章附则第十三条本责任制自发布之日起施行。第十四条安全科科长应当认真履行安全管理职责，在安全工作中起到典型带头作用，积极推动安全生产管理工作，为本单位的安全稳