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文档简介
第页共页单位解除劳动合同模板【甲方】（单位名称）：______________【乙方】（个人姓名）：______________鉴于甲、乙双方签订的劳动合同存在以下问题，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，甲、乙双方决定解除劳动合同。具体解除事项如下：一、解除事由：1.乙方严重违反劳动纪律或工作规程，严重失职、渎职，给甲方造成重大经济损失；2.乙方患有不治之症或劳动合同所约定的不能履行工作的疾病；3.乙方工作能力严重不符合甲方用人需要；4.经甲、乙双方协商一致，解除劳动合同。二、解除程序：1.甲、乙双方商定解除劳动合同的方式为书面解除通知；2.甲方向乙方发送解除劳动合同的书面通知，通知内容包括解除事由、解除理由、解除生效时间等，并要求乙方在接到通知后的3个工作日内办理离职手续。三、解除效果：1.乙方自接到解除劳动合同的书面通知之日起，享有法定的离职手续办理期限；2.乙方如有任何未办理完毕的工作，应尽快完成并交接相关工作给其他工作人员；3.乙方自离职之日起，不再享有甲方提供的相关福利待遇。四、其他约定：1.甲、乙双方确认解除劳动合同后，不再有任何相互之间的权利义务；2.甲方应向乙方支付其在甲方工作期间的工资、奖金、补贴等，但不再支付其他离职补偿金。甲方（单位名称）：_________乙方（个人姓名）：_________日期：_________日期：_________签字：_________签字：_________以上是单位解除劳动合同的模板，请根据实际情况填写内容。由于每个单位的具体情况不同，解除劳动合同的原因以及解除程序可能会有所不同，请根据实际情况进行修改和完善。同
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