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第页共页快件速递员劳动合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：（姓名）职务：乙方：（个人姓名）职务：速递员鉴于甲方作为一家正规快递公司，拥有良好的市场口碑和丰富的资源；乙方具备从事速递员工作的相关技能和经验，双方经友好协商，达成如下劳动合同。第一条甲方的权利与义务1.甲方应向乙方提供具体的工作地点、工作时间和工资待遇等工作条件，并在乙方入职之前进行合理的培训和安全教育。2.甲方应对乙方提供的快递进行统一的管理和监督，确保快递的安全、准确和及时送达。3.甲方有权要求乙方按规定工作和服从组织，对乙方不符合工作要求或违反规章制度的行为，甲方有权采取相应的问责措施。第二条乙方的权利与义务1.乙方应按时上班，完成工作任务并保证快递的安全性、准确性和及时性。2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和培训，并根据工作需要参加甲方组织的相应培训。3.乙方不得私自泄露或盗用快递信息和客户信息，保护甲方的商业秘密和客户隐私。第三条工资待遇1.乙方的月工资由基本工资和绩效工资组成，具体工资标准及绩效考核标准由甲方统一规定。2.乙方参加社会保险和公积金，按国家规定缴纳相应的费用。甲方为乙方购买相应的工伤保险。3.乙方享受法定的年休假、带薪病假和其他福利待遇，具体标准由甲方根据国家法律法规和公司政策确定。第四条安全保障1.甲方应提供相应的工作保护用品和设施，确保乙方进行工作时的安全。2.乙方在工作中应遵守相关的劳动安全规定和操作规范，如有不符合要求的行为，乙方需要立即停止操作并及时报告甲方。第五条终止劳动合同1.乙方如在劳动合同期限内，自愿解除合同的，应提前7天书面通知甲方。2.甲方如要求解除劳动合同的，应提前七天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。3.若因乙方违反劳动合同约定的职责和规定，甲方有权随时解除劳动合同，并不支付任何经济补偿。第六条争议解决1.甲方与乙方发生劳动争议时，双方应通过友好协商解决；如协商不成，可申请劳动争议仲裁或向人民法院提起诉讼。2.双方对本合同的解释、执行和履行均适用中华人民共和国相关法律和法规。第七条其他事项1.本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。2.本劳动合同自双方签字之日起生效，期限为（具体期限）。3.本劳动合同到期后，双方如无异议，可续签劳动合

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