安徽人力资源行业劳动合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME安徽人力资源行业劳动合同模板合同目录第一章总则第一条合同依据第二条合同目的第三条合同期限第二章劳动关系第四条劳动合同类型第五条工作岗位及工作内容第六条工作地点及工作时间第七条假期及休息日第三章劳动报酬第八条工资支付方式第九条工资标准第十条加班工资第十一条社会保险及住房公积金第四章劳动保护与职业健康第十二条劳动保护第十三条职业健康检查第十四条工作环境及劳动条件第五章培训与发展第十五条培训计划第十六条培训费用及补贴第十七条培训成果考核第六章违约责任第十八条违约责任承担第十九条违约金及赔偿金第七章合同解除与终止第二十条合同解除条件第二十一条合同终止条件第二十二条合同解除及终止的程序第八章保密与竞业限制第二十三条保密条款第二十四条竞业限制条款第九章劳动争议处理第二十五条劳动争议解决方式第二十六条争议处理机构第十章其他第二十七条合同生效及修改第二十八条通知及送达第二十九条合同份数及效力第三十条合同附件第十一章法律适用与争议解决第三十一条法律适用第三十二条争议解决第十二章附则第三十三条合同解释第三十四条合同生效日期第三十五条合同解除日期第三十六条合同终止日期合同编号_________第一章总则第一条合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。第二条合同目的本合同旨在明确甲乙双方的劳动关系，保障双方的合法权益，维护正常的生产和工作秩序。第三条合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。第二章劳动关系第四条劳动合同类型甲乙双方签订的劳动合同为固定期限劳动合同。第五条工作岗位及工作内容甲方同意聘用乙方担任____岗位，具体工作内容为____。第六条工作地点及工作时间乙方的工作地点为____，工作时间根据甲方的工作需要确定。第七条假期及休息日乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等假期。第三章劳动报酬第八条工资支付方式甲方按月以银行转账方式支付乙方工资。第九条工资标准乙方月工资为人民币____元。第十条加班工资乙方加班工资按照国家及地方有关规定执行。第十一条社会保险及住房公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。第四章劳动保护与职业健康第十二条劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。第十三条职业健康检查甲方定期组织乙方进行职业健康检查。第十四条工作环境及劳动条件甲方保证乙方的工作环境及劳动条件符合国家规定。第五章培训与发展第十五条培训计划甲方根据乙方的工作需要制定培训计划。第十六条培训费用及补贴乙方参加甲方组织的培训，培训费用及补贴由甲方承担。第十七条培训成果考核乙方完成培训后，甲方对培训成果进行考核。第六章违约责任第十八条违约责任承担双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。第十九条违约金及赔偿金违约方应向守约方支付违约金及赔偿金。第七章合同解除与终止第二十条合同解除条件有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）乙方严重违反甲方规章制度；（二）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（三）乙方被依法追究刑事责任。第二十一条合同终止条件有下列情形之一的，本合同终止：（一）合同期限届满；（二）双方协商一致解除合同；（三）法律、法规规定的其他情形。第二十二条合同解除及终止的程序合同解除或终止，应提前____天书面通知对方，并按照国家及地方有关规定办理手续。第二十三条保密与竞业限制第二十四条竞业限制条款乙方在合同期限内及合同终止后____年内，不得在与甲方业务竞争的企业或机构担任与本合同岗位相同或类似的工作。第二十五条劳动争议处理第二十六条争议处理机构双方发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十七条合同解释本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。第二十八条通知及送达本合同的通知、送达方式按双方约定执行。第二十九条合同份数及效力本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。第三十条合同附件本合同附件包括：（一）岗位说明书；（二）甲方规章制度；（三）其他相关文件。第三十一条法律适用与争议解决第三十二条争议解决本合同的解释、履行、修改及终止，均适用中华人民共和国法律。双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。第三十三条合同解释本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。第三十四条合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第三十五条合同解除日期合同解除日期按双方协商一致或法律规定确定。第三十六条合同终止日期合同终止日期按合同期限届满或双方协商一致确定。第八章其他第三十七条不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行的，双方互不承担责任。第三十八条合同变更本合同经双方协商一致，可以变更。变更内容作为本合同的附件。第三十九条合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第九章附则第四十条合同解释本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。第四十一条合同份数及效力本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。第四十二条合同附件本合同附件包括：（一）岗位说明书；（二）甲方规章制度；（三）其他相关文件。第四十三条合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十章法律适用与争议解决第四十四条法律适用本合同的解释、履行、修改及终止，均适用中华人民共和国法律。第四十五条争议解决双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。第十一章附则第四十六条合同解释本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。第四十七条合同份数及效力本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。第四十八条合同附件本合同附件包括：（一）岗位说明书；（二）甲方规章制度；（三）其他相关文件。第四十九条合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十二章附则第五十条合同解释本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。第五十一条合同份数及效力本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。第五十二条合同附件本合同附件包括：（一）岗位说明书；（二）甲方规章制度；（三）其他相关文件。第五十三条合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三章附则第五十四条合同解释本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。第五十五条合同份数及效力本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。第五十六条合同附件本合同附件包括：（一）岗位说明书；（二）甲方规章制度；（三）其他相关文件。第五十七条合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四章附则第五十八条合同解释本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。第五十九条合同份数及效力本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。第六十条合同附件本合同附件包括：（一）岗位说明书；（二）甲方规章制度；（三）其他相关文件。第六十一条合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________日期：________________________附件：1.岗位说明书2.甲方规章制度3.其他相关文件多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：工作任务的优先级说明：为明确工作任务的优先级，甲方应制定年度工作计划，并将计划以书面形式通知乙方。乙方应根据甲方的工作计划，优先完成甲方指定的任务。2.第二附加条款：工作成果的验收说明：乙方完成工作任务后，甲方应按照约定的时间对工作成果进行验收。验收合格后，甲方应在验收报告上签字确认。验收不合格的，乙方应根据甲方的要求进行整改。3.第三附加条款：保密协议说明：乙方在履行职务过程中，接触到甲方的商业秘密和知识产权，应遵守保密协议，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。4.第四附加条款：工作时间的调整说明：在特殊情况下，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方，并保证乙方获得相应的加班费。5.第五附加条款：工作环境的改善说明：甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定，如发现安全隐患，乙方有权要求甲方立即整改。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：工作内容的调整说明：乙方在履行职务过程中，如认为工作内容与合同约定不符，有权要求甲方进行调整。甲方应在接到乙方要求后，尽快对工作内容进行调整。2.第二附加条款：工作时间的自主权说明：乙方有权根据自身情况，与甲方协商确定工作时间和休息时间，甲方应尊重乙方的合理需求。3.第三附加条款：工作成果的归属说明：乙方在履行职务过程中所形成的知识产权，除合同另有约定外，归乙方所有。甲方在获得乙方授权的情况下，有权使用该知识产权。4.第四附加条款：工作环境的改善权说明：乙方有权向甲方提出改善工作环境的建议，甲方应在接到乙方建议后，尽快予以研究并实施。5.第五附加条款：工作成果的验收权说明：乙方有权对甲方的工作成果进行验收，验收不合格的，乙方有权要求甲方进行整改。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：中介机构的职责说明：中介机构在本合同履行过程中，应协助甲方和乙方完成合同约定的各项事宜，并保证双方信息的真实性和合法性。2.第二附加条款：中介机构的费用说明：中介机构的服务费用由甲方和乙方按照合同约定分担，具体费用标准应在合同中明确。3.第三附加条款：中介机构的保密义务说明：中介机构在履行职责过程中，接触到甲乙双方的商业秘密和知识产权，应遵守保密协议，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。4.第四附加条款：中介机构的违约责任说明：中介机构违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方和乙方的损失。5.第五附加条款：中介机构的解除合同权说明：中介机构在履行职责过程中，如发现甲方或乙方存在违约行为，有权解除本合同，并通知甲乙双方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.岗位说明书2.甲方规章制度3.保密协议4.年度工作计划5.验收报告6.中介机构服务协议7.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。认定：甲方在工资支付期限内未向乙方支付工资，经催告后仍未支付。认定：乙方未按照甲方的工作计划和质量要求完成工作任务，经甲方通知后仍未整改。3.违约行为：中介机构泄露甲乙双方的商业秘密。认定：中介机构在履行职责过程中，未经甲乙双方同意，泄露商业秘密。4.违约行为：甲方未提供符合国家规定的工作环境。认定：甲方的工作环境存在安全隐患，经乙方提出后，甲方未及时整改。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。4.社会保险：指国家通过法律强制实行的，为劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下提供物质帮助的制度。5.住房公积金：指国家强制实行的，由职工个人和用人单位共同缴纳，用于职工住房消费的专项基金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付工资，并可向劳动仲裁委员会申请仲裁。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，明确工作任务的要求和完成时间，并提供必要的支持和帮助。3.问题：工作环境存在安全隐患。解决办法：乙方应及时向甲方提出安全隐患，甲方应立即采取措施进行整改。五、所有应用场景：1.应用场景：甲方为一家企业，乙方为该企业的员工。2.应用场景：甲方为一家培训机构，乙方为该机构的培训师。3.应用场景：甲方为一家中介机构，乙方为该机构的业务员。4.应用场景：甲方为一家政府机构，乙方为该机构的工作人员。安徽人力资源行业劳动合同模板1合同目录第一章合同签订第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订日期第三条款合同签订地点第二章劳动关系第一条款劳动岗位第二条款工作地点第三条款工作时间第四条款工作内容第三章劳动报酬第一条款基本工资第二条款奖金及补贴第三条款加班工资第四章社会保险和福利第一条款社会保险第二条款福利待遇第五章劳动保护与职业健康第一条款劳动保护第二条款职业健康第六章培训与职业发展第一条款培训第二条款职业发展第七章竞业限制第一条款竞业限制范围第二条款竞业限制期限第八章违约责任第一条款违约责任概述第二条款违约责任承担第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第十章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第十一章合同生效与变更第一条款合同生效第二条款合同变更第十二章合同解除与终止后的处理第一条款合同解除后的处理第二条款合同终止后的处理第十三章合同附件第一条款附件一：劳动合同第二条款附件二：保密协议第十四章其他第一条款合同解释第二条款合同生效日期合同编号_________第一章合同签订第一条款合同双方基本信息1.1用人单位名称：________________1.2用人单位住所：________________1.3用人单位法定代表人：________________1.4劳动者姓名：________________1.5劳动者身份证号码：________________1.6劳动者住址：________________第二条款合同签订日期：________________第三条款合同签订地点：________________第二章劳动关系第一条款劳动岗位：________________第二条款工作地点：________________第三条款工作时间：3.1工作制度：________________3.2工作班次：________________3.3工作时间安排：________________第四条款工作内容：________________第三章劳动报酬第一条款基本工资：3.1基本工资数额：________________3.2基本工资支付周期：________________第二条款奖金及补贴：________________第三条款加班工资：________________第四章社会保险和福利第一条款社会保险：4.1参保险种：________________4.2参保基数：________________4.3缴费比例：________________第二条款福利待遇：________________第五章劳动保护与职业健康第一条款劳动保护：________________第二条款职业健康：________________第六章培训与职业发展第一条款培训：________________第二条款职业发展：________________第七章竞业限制第一条款竞业限制范围：________________第二条款竞业限制期限：________________第三条款竞业限制补偿：________________第四条款竞业限制违约责任：________________第八章违约责任第一条款违约责任概述8.1用人单位违约责任：8.1.1未按约定支付劳动报酬的，应当支付赔偿金；8.1.2未能提供符合国家规定的劳动条件的，应当承担相应责任；8.1.3违反合同约定解除劳动合同的，应当支付经济补偿。8.2劳动者违约责任：8.2.1未按约定履行工作职责的，应当承担相应责任；8.2.2违反合同约定解除劳动合同的，应当支付违约金；8.2.3侵犯用人单位商业秘密的，应当承担法律责任。第九章争议解决第一条款争议解决方式9.1双方应友好协商解决争议；9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二条款争议解决机构9.2.1本合同争议解决机构为________________；9.2.2争议解决机构处理争议的期限为________________。第十章合同解除与终止第一条款合同解除条件10.1用人单位解除合同的条件：10.1.1劳动者严重违反劳动纪律或公司规章；10.1.2劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；10.1.3劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行。10.2合同终止条件10.2.1合同期满；10.2.2劳动者退休、退职或死亡；10.2.3用人单位破产、解散或被依法注销。第十一章合同生效与变更第一条款合同生效11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二条款合同变更11.2合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。第十二章合同解除与终止后的处理第一条款合同解除后的处理12.1合同解除后，用人单位应依法支付劳动者经济补偿。第二条款合同终止后的处理12.2合同终止后，双方应按照国家有关规定办理相关手续。第十三章合同附件第一条款附件一：劳动合同13.1附件一为劳动合同的正式文本。第二条款附件二：保密协议13.2附件二为保密协议的正式文本。第十四章其他第一条款合同解释14.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。第二条款合同生效日期14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。（用人单位名称或盖章）_________________________（劳动者姓名或签字）_________________________（日期）_________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明第一条甲方管理权1.1甲方作为用人单位，对劳动者具有管理权，包括但不限于工作安排、绩效考核、纪律处分等。1.2甲方有权根据工作需要调整劳动者的工作地点、岗位和工作内容。第二条甲方培训责任2.1甲方负责为劳动者提供与其岗位相关的培训和职业发展机会。2.2甲方应确保劳动者在培训期间享受与正常工作相同的待遇。第三条甲方保密义务3.1甲方对劳动者在工作中接触到的商业秘密负有保密义务。3.2劳动者未经甲方同意，不得泄露或使用甲方的商业秘密。第四条甲方解除合同的条件4.1甲方在劳动者严重违反劳动纪律或公司规章、患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作等情况下，有权解除劳动合同。4.2甲方在劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行时，有权解除劳动合同。第五条甲方违约责任5.1甲方未按约定支付劳动报酬的，应支付赔偿金。5.2甲方未能提供符合国家规定的劳动条件的，应承担相应责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明第一条乙方工作选择权1.1乙方有权选择工作地点、岗位和工作内容，但需符合甲方的工作需要。1.2乙方在合同期内有权提出调整工作地点、岗位和工作内容的合理要求。第二条乙方职业发展权2.1乙方有权参与公司的职业发展规划，并享受公司提供的职业发展机会。2.2乙方在合同期内有权提出个人职业发展计划，甲方应予以考虑。第三条乙方离职补偿3.1乙方在合同期内因个人原因离职的，甲方应按照合同约定支付经济补偿。3.2乙方在合同期内因甲方原因离职的，甲方应按照国家规定支付经济补偿。第四条乙方违约责任4.1乙方未按约定履行工作职责的，应承担相应责任。4.2乙方违反合同约定解除劳动合同的，应支付违约金。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明第一条中介服务内容1.1第三方中介提供的服务内容包括但不限于招聘、培训、薪酬福利咨询等。1.2第三方中介应确保提供的服务符合法律法规和双方约定。第二条中介费用承担2.1中介费用由甲方承担，具体金额和支付方式由双方约定。2.2中介费用支付应在合同签订前或合同履行过程中完成。第三条中介责任3.1第三方中介应确保提供的服务质量，对因中介服务导致的损失承担相应责任。3.2第三方中介应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第四条中介合同解除4.1双方协商一致，可解除中介合同。4.2因中介服务导致合同解除的，中介方应退还已收取的费用。第五条中介保密义务5.1第三方中介对甲方和乙方提供的信息负有保密义务。5.2中介不得泄露甲方和乙方的商业秘密和个人隐私。附件及其他补充说明一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.培训计划4.职业发展规划5.社会保险缴纳明细6.福利待遇明细7.劳动保护措施8.竞业限制协议9.第三方中介服务合同10.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按约定支付劳动报酬、未提供符合国家规定的劳动条件、违反合同约定解除劳动合同。乙方违约：未按约定履行工作职责、违反合同约定解除劳动合同、侵犯甲方商业秘密。2.违约行为认定：违约行为的具体情形和后果应在合同中明确约定，双方应按照合同约定进行认定。三、法律名词及解释：1.劳动关系：指劳动者与用人单位之间基于劳动合同建立的法律关系。2.社会保险：指国家强制实施的，为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助的制度。3.福利待遇：指用人单位为劳动者提供的除工资以外的各种福利，如住房、交通、餐饮等。4.竞业限制：指劳动合同中约定的劳动者在离职后一定期限内不得从事与原用人单位同业竞争的业务。5.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：劳动者对工作内容不满，提出调整要求。解决办法：双方协商，根据工作需要和劳动者能力进行调整。2.问题：劳动者因个人原因离职。解决办法：按照合同约定支付经济补偿，办理离职手续。3.问题：甲方未按时支付劳动报酬。解决办法：劳动者可向劳动监察部门投诉，要求甲方支付劳动报酬及赔偿金。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者签订劳动合同。2.劳动者接受培训，提升职业技能。3.劳动者享受社会保险和福利待遇。4.劳动者因违反劳动纪律受到处分。5.劳动者因个人原因或甲方原因解除劳动合同。6.第三方中介提供招聘、培训等服务。7.劳动者离职后竞业限制的执行。安徽人力资源行业劳动合同模板2合同目录第一章合同签订与生效第一条款合同签订时间第二条款合同签订地点第三条款合同签订双方第四条款合同生效时间第二章乙方个人信息第一条款姓名第二条款性别第三条款出生日期第四条款身份证号码第五条款联系电话第六条款电子邮箱第三章甲方单位信息第一条款单位名称第二条款注册地址第三条款法定代表人第四条款注册资本第五条款经营范围第四章乙方工作岗位与职责第一条款工作岗位第二条款工作职责第三条款工作地点第四条款工作时间第五章乙方待遇与薪酬第一条款基本工资第二条款奖金制度第三条款考勤制度第四条款福利待遇第五条款保险待遇第六章工作条件与安全第一条款工作环境第二条款安全防护第三条款卫生保健第四条款环保要求第七章合同期限与续签第一条款合同期限第二条款合同续签条件第三条款合同终止条件第八章违约责任第一条款乙方违约责任第二条款甲方违约责任第三条款违约金计算第九章劳动争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十章保密条款第一条款保密信息范围第二条款保密义务第三条款保密期限第十一章通知与送达第一条款通知方式第二条款送达地址第三条款送达方式第十二章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十三章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除程序第十四章其他第一条款法律适用第二条款合同解释第三条款合同份数第四条款合同签订日期合同编号_________第一章合同签订与生效第一条款合同签订时间：____年____月____日第二条款合同签订地点：____市____区____路____号第三条款合同签订双方：（一）甲方：____市____人力资源服务有限公司（二）乙方：____姓名第四条款合同生效时间：自双方签字（或盖章）之日起生效第二章乙方个人信息第一条款姓名：____姓名第二条款性别：____第三条款出生日期：____年____月____日第四条款身份证号码：____第五条款联系电话：____第六条款电子邮箱：____第三章甲方单位信息第一条款单位名称：____市____人力资源服务有限公司第二条款注册地址：____市____区____路____号第三条款法定代表人：____第四条款注册资本：____万元第五条款经营范围：____第四章乙方工作岗位与职责第一条款工作岗位：____第二条款工作职责：（一）____（二）____（三）____第三条款工作地点：____市____区____路____号第四条款工作时间：____第五章乙方待遇与薪酬第一条款基本工资：每月____元第二条款奖金制度：____第三条款考勤制度：____第四条款福利待遇：____第五条款保险待遇：____第六章工作条件与安全第一条款工作环境：____第二条款安全防护：____第三条款卫生保健：____第四条款环保要求：____第七章合同期限与续签第一条款合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止第二条款合同续签条件：____第三条款合同终止条件：____第八章违约责任第一条款乙方违约责任：（一）若乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为____元。（二）若乙方因个人原因离职，需提前____天书面通知甲方，否则视为违约，需支付违约金____元。第二条款甲方违约责任：（一）若甲方未按时支付乙方工资，应支付____%的赔偿金。（二）若甲方未提供合同规定的工作条件，乙方有权要求甲方立即改正，并支付相应的赔偿。第三条款违约金计算：根据合同约定及法律规定计算。第九章劳动争议解决第一条款争议解决方式：双方应友好协商解决劳动争议。第二条款争议解决机构：若协商不成，双方可向____仲裁委员会申请仲裁。第三条款争议解决程序：按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关规定执行。第十章保密条款第一条款保密信息范围：包括但不限于甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。第二条款保密义务：乙方在合同有效期内及合同终止后，均应履行保密义务。第三条款保密期限：自合同签订之日起至____年。第十一章通知与送达第一条款通知方式：双方可通过书面形式、电子邮件、传真等方式进行通知。第二条款送达地址：以双方在合同中约定的地址为准。第三条款送达方式：通过挂号信、快递、电子邮件等方式送达。第十二章合同附件第一条款附件内容：包括但不限于乙方简历、身份证复印件、相关资格证书等。第二条款附件效力：附件与合同具有同等法律效力。第十三章合同解除与终止第一条款合同解除条件：____第二条款合同终止条件：____第三条款合同解除程序：____第十四章其他第一条款法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。第二条款合同解释：本合同条款如有歧义，以有利于维护劳动者权益的原则进行解释。第三条款合同份数：本合同一式____份，甲乙双方各执____份。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一条款：甲方培训责任说明：甲方应负责对乙方进行必要的岗位培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。培训内容包括但不限于专业知识、技能操作、公司规章制度等。培训期间，乙方享有与正常工作相同的待遇。2.第二条款：甲方考核制度说明：甲方应建立健全的考核制度，对乙方的工作绩效进行定期评估。考核结果作为乙方薪酬调整、晋升和奖惩的依据。3.第三条款：甲方保密协议说明：甲方与乙方签订保密协议，明确乙方在合同期间及合同终止后对甲方商业秘密的保密义务，包括但不限于技术资料、客户信息、市场数据等。4.第四条款：甲方提供办公设备说明：甲方应确保乙方在合同期间拥有必要的办公设备和设施，包括但不限于电脑、打印机、通讯设备等，以满足乙方工作需求。5.第五条款：甲方变更工作内容说明：甲方如需变更乙方工作内容，应提前____天书面通知乙方，并说明变更原因及对乙方待遇的影响。乙方有权在收到通知后____天内提出异议。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一条款：乙方工作自主权说明：乙方在完成工作任务的前提