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文档简介
作者:马华兴读书笔记:千库网靠谱的“大脑排水指南”读完脑袋开窍,从此人生不再后悔!我要好工作我要好家庭我要好对象我要好团队完美当无法追求完美的时候,我们就会用另外一个词来代替:平衡四大思考工具
平衡轮之平衡轮的优点:发现自己短缺的地方1指导下一步的重心2确定下一步的目标3制定可行的计划4之平衡轮
制作篇Q:对于你来说,好的生活包括哪几个部分?A:工作,学习,健康,阅读,旅游,朋友,家人,还有积蓄。Step1:把主题分解成的N个部分。好的生活工作学习健康阅读旅游朋友家人积蓄刚才讲到8个部分,就分成8等份,把名字写在旁边。工作学习健康阅读旅游朋友家人积蓄Step2:画一个圆,然后做N等分,把名字写在每个扇形的旁边。假如全情投入特别满意就是10分,特别不满意就是0分。要素满意度工作6学习3健康5阅读1旅游2朋友8家人7积蓄5Step3:对当前的状态按N部分,以满意度来打分。将分值画到圆里。出现了8个大小不一的扇形。Step4:把每个分值画到每个对应的扇形里,出现了8个扇形。工作学习健康阅读旅游朋友家人积蓄之平衡轮
分析篇Step1:找短缺有什么整体感受?是否感觉到自己在哪个方面很欠缺?在阅读和旅游这方面投入太少。Q你觉得每一项都提升,这可能吗?在阅读和旅游这方面投入太少。AQAStep2:找重点提升一两项,你觉得提升哪一两项,其它的也有可能随着提升?阅读这一项,阅读可以认知自己,增长见识,认知外面的世界,让人足不出户也领略大千世界;能学习他人的经验方法,少走弯路,提高工作效率;陶冶性情,学习做人道理,与朋友和家人更好的相处;等等。感觉阅读这一项提升了,其它项也会随之提升。QA阅读这一项现在满意度是几分,你期望这半年提升到几分?希望这半年能提升到5分。你能描述出满意的这个分数,是什么状态吗?拿阅读为例,现在1的状态是什么样?满意的状态是一个月至少读2本以上的书。现在1的状态是一个月读不到一本书,经常翻一下书,没有好好读过。那你觉得5分的状态是什么样的?每个月1-2本书。掌握全书概要,并加入自己的思索。Step3:定目标QAQAQA你肯定没法一下达到5分,咱们先从达到2分做起,你觉得达到2分,需要做到什么?看书。要求自己每天一小时的读书时间,读不进去也要空出时间来要求自己。那么3分,4分,5分呢?3分状态是能够读进去书,并且每天一小时。4分状态是每天一小时,并且能掌握当天读书内容的概要。5分状态是每天1-2小时,除掌握内容概要,还要加入思考内容,锻炼读书方法和方式。Step4:定计划经过这样的自我分析,能将自己短缺、下一步的目标和计划定下来。接下来就是行动了。QAQA你还能想到什么样的轮?公司;产品;项目;朋友;工作;生活;追求异性等,都可以用平衡轮来解决。以上内容为本人运用《现在的泪,都是当年脑子进的水》当中四大工具之一平衡轮对自己想要的生活所做的分析。THANKYOU小时学会DISC分享人:XXX2老师教你小时学会DISCHi,大家好!我是XXX知名培训师职业经理人性格分析&青年创业标杆人物李海峰你有没有感觉跟某些人很投缘不顺眼却对某个人看你有没有感觉跟同事相处不融洽跟领导的沟通不顺畅你想不想了解自己看懂别人你想不想工作、生活更快乐幸福你来对地方啦!恭喜!我将带大家2小时学会DISC首先,我们要懂点…行为风格理论1、行为VS
情绪你的行为会影响自己的情绪,也会影响别人的情绪2、认识VS
了解认识不等于了解。只有了解人,才能激发TA。3、付出VS
投入管理付出不如激发投入。将有效提升我们对人的敏感度!学会DISC识别运用管理你了解TA的类型你知道TA想要的你知道什么是TA需要的对人的敏感度有3个层面:行为风格研究是基于人的行为有倾向性研究方法的科学性2个基础研究方法的科学性右手大拇指在上:说明左脑发达,事业成功;左手大拇指在上:说明右脑发达,家庭幸福;每次握手的情况往往是一样的,说明:人的行为有倾向性请两手十指交叉握好看看哪只手的大拇指在上面小游戏请回答,这是什么?不限颜色圆点气球蛋黄……现在呢?圆形圆形圆形圆形这个时候呢??!句号句号句号句号母鸡小鸡鸡蛋鸡蛋鸡蛋鸡蛋建立坐标轴,才能清晰描述事物DISC正是从两个维度建立起了解人的坐标系维度1:关注人VS关注事维度2:直接(快)VS间接(慢)关注人关注事VS直接(快)间接(慢)关注事关注人直接(快)间接(慢)Dominance支配/老板型Influence影响/互动型Steadiness稳健/支持型Compliance谨慎/修正型这样,人就被分为了4种关注事,行动快D指挥者目标明确反应迅速铁娘子撒切尔夫人举个例子…风流总统克林顿关注人,行动快I
影响者热爱交际幽默风趣举个例子…非暴力不合作甘地关注人,行动慢S支持者喜好和平迁就他人举个例子…微软比尔・盖茨讲究条理关注事,行动慢追求卓越C
思考者举个例子…接下来,我们分别看看这种特质与相处方法…4优势挑战意志的斗争,信心的传递速度过快,团队跟不上步伐不善授权,下属的猴子跳到肩膀上与D的相处要把握原则51不要给D造成压迫感3预防D过快做决策4工作上的事情随时找他5婉转地提醒错误2汇报要点优势挑战善于描述,营造体验氛围喜欢夸张,描述的愿景不一定能兑现与
I的相处要把握原则61热情地回应3使用幽默而独特的词汇4告诉他“很有趣”5强调你的感受2用副词修饰强烈的情感6坚持得比I久一点优势挑战从对方的角度出发,为客户着想稳健型,不善应变,不敢出手与
S
的相处要把握原则21多一两句温暖的话语2多一些关怀与包容S真够体贴的,只有2条优势挑战善于疱丁解牛,抓住关键问题进行引导对他人要求高,很难亲近,不易快乐与
C
的相处要把握原则41与C保持距离3让C说话4善用比较法2用数字说话你属于哪一种思考DI、C都有一点都有一点其实,每个人身上都有DISC特质,只是比例不同而已DISC只是特点,本身并没有好坏对错之分?DISC,哪一种特质适合做领导?DISC,哪一个适合做销售?都可以!关键是看你如何运用自己的优势,避免自己的劣势如何避免优势成为劣势?HOW忍受接受享受对待跟自己不同的人需要经历3个不同的阶段让我们看看著名的蜀国团队给我们的启示张飞D成于败于长板坡吼叫被下属砍脑袋关羽I成于败于温酒斩华雄大意失荆州诸葛亮C成于败于锦囊妙计病死军营刘备S成于败于桃园三结义战败病死加强团队沟通完善公司治理,避免个人独裁启示如何调整自己的性格特质,成就事业HOW让我们来看看西游记团队的启示这个团队里,哪些人适合做中高层八戒悟空……?参考答案:唐僧,孙悟空WHY??S
调整为DD
调整为C保持I
不变保持S
不变在组成取经团队前后的对比中...唐僧猪八戒沙和尚孙悟空启示调整力有多强,影响力就有多大你要在团队里面产生更大的影响力,你就必须有能力调整自己战场法则家庭法则战场法则,冲锋,把企业做大做强家庭法则,融合,把企业做长做久经营企业的两大法则:DISC如何应用到家庭关系中…学会调整自己法则法则永远不要试图改变对方,而要用对方接受的方式去影响TA没有最好,只有最合适,最用心12在家庭生活中要学会调整自己请记住,LP永远是对的!男同胞们,记住这条就够了!D
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