卫生院请休假管理制度_第1页
卫生院请休假管理制度_第2页
卫生院请休假管理制度_第3页
卫生院请休假管理制度_第4页
卫生院请休假管理制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

XXX镇卫生院请假、休假管理制度第一条为使职工请休假有所依据，保障工作纪律的严肃性，特制定本制度。

第二条本制度适用于卫生院全体职工。第三条员工依法享有国家法定休假日和工作休假日。卫生院可根据工作需要与其它工作日期调换。

第四条员工假期分为以下六种1、事假：如因事必须本人亲自处理而请假，则应提前半天申请，事后申请视为旷工；

2、病假：员工因病请假，须持诊断证明并经分管副院长在请假条上签字确认，病假期间享有底薪工资；

3、婚假：因员工本人结婚需持《结婚证》等证明办理请假手续，初婚享有7天假期，再婚享有3天假期；

4、丧假：员工因直系亲属死亡，可视情况给予3-5天假期；

5、产假：招聘人员平产者享有3个月假期、剖腹产享有4个月假期，在编人员按国家和当地政府相应政策规定执行。6、工伤假：职工因工负伤，经劳动行政部门调查认定为工伤后，依法取得工伤鉴定证明书，方可享受工伤假。工伤假的确定以劳动行政部门的工伤鉴定证明书为凭证，视情况给予治疗期，并享受停工留薪待遇，停工留薪时间不超过12个月。停工留薪期间，基本工资照发。第五条请假程序及假期核准权限1、职工请假均需填写《职工请假审批表》（详见附件1）；2、请休假3日之内的经科室负责人签字批准后交院办公室备案。

3、请休假3日以上15日之内需科室负责人同意报分管副院长或院长批准并交院办公室备案。4、请休假15日以上30日之内需科室负责人同意报院长批准后交院办公室备案。5、请休假一个月以上需院长同意后报黔西市卫健局批准后并交院办公室备案。6、科室负责人请休假需报分管副院长或院长批准，卫生院副职领导请休假需报院长批准。卫生院主要负责人请假休假，由上级单位批准并备案。7、如请假期满不能按时返回工作岗位，应及时续假，不续假或续假未经批准而超假者按旷工处理。第六条如因特殊情况不能办理正常批假手续，须通过微信短信、电话等方式向上一级领导请示报告，上班后2日内补办请假手续并说明事由，逾期不办按旷工处理。第七条请假、休假前做好工作交接，确保工作连续性。第八条请假、休假后返回工作岗位，应及时到所在部门、科室及院办公室销假，归岗上班时间以销假时间为准。第九条卫生院工会依法维护职工请、休假权利。职工如因休假与卫生院发生争议，依照国家有关法律和行政法规处理。XXX镇卫生院职工请假审批表姓名科室请假日期年月日请假天数天年月日请假原因

签字：

年月日科室主任意见

签字：

年月日单位负责人意见

签字：

年月日销假登记

考勤员签字：

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论