版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
温故而知新:1、3×6=18,18是()和()的倍数,()和()是18的()。2、一段绳子长12米,要是每段都取整厘米数,怎样截?平均分()段,每段()米。平均分()段,每段()米。平均分()段,每段()米。第1页,共28页。最大公因数1王叔叔家的贮藏室长16dm,宽12dm。
如果要用边长是整分米数的正方形地砖把贮藏室的地面铺满(使用的地砖都是整块)。第2页,共28页。最大公因数1王叔叔家的贮藏室长16dm,宽12dm。可以选择边长是几分米的地砖?边长最大是几分米?第3页,共28页。16分米12分米
小组合作须知:1、小组长要做好分工。2、每位组员选一种“方砖”铺。3、“铺方砖”可以采用“摆”的办法,也可以采用“画”或者“算”的办法。4、组员要及时向组长报告“铺”的结果。5、有结果的小组要及时举手示意。温馨提示第4页,共28页。16分米12分米
第5页,共28页。
16分米12分米11111111111111111111111111123451第6页,共28页。16分米12分米
222222222222213452第7页,共28页。16分米12分米124
533第8页,共28页。16分米12分米
44444412354第9页,共28页。16分米12分米1234
55第10页,共28页。16的因数12的因数1,16,2,8,41,12,2,6,3,4第11页,共28页。16的因数12的因数1,2,4168,126,3,16和12的公因数16和12的最大公因数:4集合图第12页,共28页。2346181912学号是12的因数而不是18的因数的同学站左边,是18的因数而不是12的因数的站右边,是12和18公因数的站中间。第13页,共28页。18的因数12的因数18和12的公因数18和12的最大公因数:观察一下,两个数的公因数和它们的最大公因数之间有什么关系?第14页,共28页。
用自己的话说一说,什么是公因数?什么是最大公因数?我会说求几个数公有的因数,叫做这几个数的公因数。公因数中最大的一个因数叫它们的最大公因数。第15页,共28页。快乐我最棒求出20和45的公因数和最大公因数20的因数:_______________45的因数:_____________20和45的公因数是:_______20和45的最大公因数是:___第16页,共28页。1、*有一张长方形纸,长70cm,宽50cm。如果要剪成若干同样大小的正方形而没有剩余,剪出的小正方形的边长最大是几厘米?70和50的最大公因数:10快乐加油站第17页,共28页。2.*我们学校有24名女生和30名男生分别排队,要使每排的人数相同,每排最多有多少人?这时男、女生分别有几排?24和30的公因数:1、2、3、624和30的最大公因数:6男生:30÷6=5(排)女生:24÷6=4(排)答:每排可以有1人、2人、3人或6人,最多有6人。男生有5排,女生有4排。第18页,共28页。要把它们截成同样长的小棒,不能有剩余,每根小棒最长是多少厘米?12、16和44的最大公因数是4。答:每根小棒最长是4厘米。12cm3.*
小巧匠。16cm44cm第19页,共28页。通过本节课学习,你有什么收获?畅谈收获第20页,共28页。第21页,共28页。找出8和36的最大公因数8和36的最大公因数是:48的因数:1、2、4、836的因数:1、2、3、4、6、9、12、18、368和36的公因数:1、2、4第22页,共28页。找出8和16
的最大公因数。8
的因数16
的因数8
和16
的公因数有
。8
和16
的最大公因数是
找出5
和7
的最大公因数。5
的因数有7
的因数有5
和7
的公因数有5和7的最大的公因数是15284
4112416841,2,4,8171第23页,共28页。2.选出正确答案的编号填在横线上。
(1)9和16的最大公因数是______。A.1B.3C.4
D.9
(2)16和48的最大公因数是______。A.4B.6C.8D.16
(3)
已知a=2×3×5,b=2×5×7,那么a、b的最大公因数是______。
A、6B.14C.10D.21ADC第24页,共28页。勤学多思,循序渐进。第25页,共28页。练习1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度二手房买卖合同标的物使用现状说明
- 2024年度茶叶独家代理经营合同
- 2024年度地材环保达标合同3篇
- 2024年度企业知识产权管理与许可合同3篇
- 2024年度地铁邻近餐饮店面独家租赁协议2篇
- 《ab培训课程》课件
- 2024年度影视作品定制创作合同
- 2024中国石油长庆油田分公司春季校园招聘(70人)易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2024中国电信海口分公司招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2024中国烟草郑州烟草研究院招聘4人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2024年市场发展展望趋势解读与机遇探索培训课件
- 广告策划的职业生涯规划书
- 爱情片《百万英镑》台词 中英文对照
- 社区共驻共建工作总结3篇
- 音乐游戏在小学音乐教学的应用
- 现有网络IPV6改造需求方案
- 制造业成本管理培训
- 锁骨下动脉盗血综合征护理课件
- 潜在供应商审核 检查表
- 教职员工准入查询制度
- 健康服务与管理专业职业生涯规划书
评论
0/150
提交评论