财务职员绩效考核表_第1页
财务职员绩效考核表_第2页
财务职员绩效考核表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

财务职员绩效考核表〔表四〕部门：姓名:岗位：考核周期：年月日---月日考核工程评分标准员工自评分同级及接口部门评分部门负责人评分考核实际得分调整后得分①②③④⑤评分实得评分实得评分实得54321(25)到达期望到达大部分期望未达到期望(20)到达期望到达大部分期望未达到期望(18)到达期望到达大部分期望未达到期望工作效率(12)到达期望到达大部分期望未达到期望(5)到达期望到达大部分期望未达到期望到达期望到达大部分期望未达到期望到达期望到达大部分期望未达到期望到达期望到达大部分期望未达到期望到达期望到达大部分期望未达到期望部门负责人评语：考核实得分考核人说明：1、“①、②、③〞栏实际得分=评价主体评分×权重；2、④=③×60%+②×40%；3、“③〞栏考核签字人为部门负责人；“②、④、⑤〞栏考核签字人为考核分组组长和相关人事部门的负责人；4、以上考核工程共九项，从每一项中的五个考核等级中选择一个你认为比拟适宜的分数，填在评分栏中。5

人人文库> 全部分类> 专业文献 > 工程机械

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论