电子信息科学与技术专业职业生涯规划书

职业生涯发展指导课6页2200字数职业人物访谈报告姓名：姓名：学号：班级：学院：访谈对象联系电话：访谈时间：2021年11月24日职业人物访谈报告一、访谈目标及基本信息介绍（一）访谈目标某科技集团研发部门杨亮，职位是硬件工程师。毕业于温州大学，在大学毕业后直接签约该公司，成为一名普通的研发部门人员。经过几年的打拼。杨亮终于在工作上取得很大的突破，从一名普通不起眼的研发人员成为研发部主管，也实现了他的既定职业目标。（二）访谈时间2021年11月24日（三）访谈方式微信聊天二、访谈过程及内容描述（一）您是做什么工作的呢？可以大概说下工作内容吗？答：我是做硬件工程师的，主要工作内容是熟悉计算机市场行情，根据产品的设计报告，编写调试程序，方便测试或者开发的硬件设备；维护管理所开发的硬件。您的工作发展前景怎么样？对生活影响大吗？答：目前硬件市场的需求日益上涨。随着国内外IT行业的迅猛发展，硬件人才的缺乏逐渐成为制约硬件产业发展的瓶颈。虽然越来越多的人选择了从事IT行业，但技能型、实用型硬件人才仍很缺乏。前几年非常好就业，现在竞争越来越激烈，但是也属于永远有需求的职位，关键在于有自己的核心竞争力。可以说无论是硬件技术、硬件维护，还是硬件维修乃至硬件设计，整个链条上每个环节的人才都是必不可少的。对于我生活影响还是有的吧，做这个行业难免有加班熬夜情况的，对生活会有一定的影响。您的薪资待遇怎么样？有其他副业发展吗？答：工作了几年之后，现在薪资是2万5千一个月吧，年终还有年终奖的。暂时没有其他副业发展的，主要还是没有精力吧。您所在的行业和其他行业有什么差别吗？答：我所在的行业目前发展很迅猛，所以外头看着就是工资高，很多人也涌入这个行业了，导致入门门槛都变低了。其他行业的话入门门槛还是有的吧，就是可能薪资待遇没有我们这个行业好吧。您开始入职时候的岗位是什么？您的职业发展路径是什么呢？答：开始入职的时候岗位是工程师助理，我的职业发展路径是工程师助理——初级硬件工程师——高级硬件工程师——部门主管。您的职业标杆人物是谁呢？答：我的标杆人物是我们部门的经理。您觉得这个工作有什么素质要求吗？入门的能力有什么要求呢？答：软件和脚本编写经验；优秀的中英文沟通能力；熟悉常见的硬件知识，包括电源、时钟、常见高速接口(USB、MIPILVDS、HDMI等)复杂小系统(多核CPU、SOC、DSP+DDR+FLASH)等；对SI、PI有深入了解；熟悉EMC设计、可靠性设计、DFM设计。主要还是要有设计和编程的能力，其次沟通能力也要有。（八）您觉得这个工作对个人的内在要求有什么呢？答：任何工作都需要一个人全心全意地投入，而且应该满怀热情，喜欢是做好的前提。我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了。而更多地是在进入工作之内，抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。当然现在你们可以多看一些这方面的书籍，了解一下行业的相关动态，确定自己所要研究的方向，这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础。访谈后的结论、建议、心得体会此次的大学生生涯人物访谈活动是我对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是对自我规划、自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈我颇有感触。我也上过学校开设的就业指导课程；也积极关注大学生就业现状和发展趋势；也十分清楚地了解如今就业形势的严峻……但总觉得“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。以下是我访谈体悟到的一些感受和收获：（一）要重视和精通自己的专业知识中国的IT产业正在蓬勃发展，电子技术日新月异，但是中低层次的就业岗位已接近饱和，就业形势不容乐观，但是行业中仍然十分缺乏高、精、尖人才。电子行业的公司一般都会对刚进入公司的新员工进行一定的培训，但那些培训都是非常简单浅显的，而且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的，公司一般不会送新员工到专门的培训机构去培训。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手，多多培养我们的动手能力，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自己的优势和成功渠道。（二）要学好英语面对经济全球化的今天，特别电子产业，每天都要面对着日新月异的变化，一波有一波的技术浪潮，英语的重要是不言而喻的，你要学习国外先进的理论和技术，去国外留学等，英语就是必需品。成功的职业人给我们的建议是：要有更高的发展，那就学好英语吧。（三）要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。职业访谈中感到不足的部分通过访谈我明显感觉到自己实践不足，对于目标职业都很不了解；自己的专业知识掌握的不多，很难应对工作的需求；自己的人际沟通能力不好，逻辑思维能力和决策能力很差。五、接下去努力的方向实践出真知，这是千古以来不变的真理。以后