企业策划案（20篇）

企业策划案（专业20篇）企业策划书

为进一步宣扬和推广银监会小微企业金融服务政策和银行业金融机构小微企业金融服务阅历和成就，营造良好的社会舆论氛围，努力提升小微企业金融服务水平，中国银监会定于20xx年4月在全国范围内集中开展“小微企业金融服务宣扬月”活动。为切实组织开展好辖内小微企业金融服务宣扬月活动，特制定本方案。

本次宣扬月活动以“服务小微企业，实现银企共同进展”为主题，重点宣扬推动小微企业金融服务的政策、小微企业金融服务工作的阅历做法和取得的成效、小微企业金融特色产品和服务等。

20xx年4月9日至4月30日。

本次活动由达州银监分局主办，辖内全部银行业金融机构参加承办。分局成立“达州银行业小微企业金融服务宣扬月活动领导小组”（以下简称领导小组），分局主持工作的副局长唐盛鹏同志任组长，分局副局长戴仲成同志任副组长，辖内银行业机构主要负责人及分局办公室、统计信息处及监管一、二、三处主要负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在统计信息处。领导小组的主要职责是负责本次活动的支配部署，对活动的筹备、开展进行全程督导，就活动重大事项与政府及相关职能部门进行协调，对本次活动进行评价表彰等。办公室的主要职责是负责起草活动方案，统筹协调各银行业金融机构贯彻落实领导小组的各项工作要求，承办相关工作会议，收集活动资料开展信息报道和拟写上报活动总结等。

（一）推动小微企业金融服务的政策，重点包含国家有关对小微企业支持政策、银监会近几年出台有关推动小微企业金融服务工作的指导看法和规范性文件、银行业有关支持小微企业进展的信贷政策等。

（二）辖内银行业小微企业金融服务取得的成果，可包含小微企业贷款和其他有关小微企业金融服务状况、辖内小微企业金融服务组织机构建设状况、小微企业贷款机制建设状况等。

（三）银行业小微企业金融特色产品和服务创新，包括降低小微企业贷款成本、提高信贷审批效率、满意小微企业多样化融资需求等方面的金融创新。

（四）辖内银行业小微企业融资案例等。

（一）新闻媒体宣扬。主要采纳广播、电视、网络、报刊等媒体平台进行宣扬。

（二）上街集中宣扬。在达州市中心广场、通川区西外人民广场、达县南外以及宣汉、开江、万源、大竹、渠县的主城区举办集中宣扬活动。

（三）营业网点宣扬。各机构在营业网点张贴标语、制作宣扬栏、发放宣扬资料以及利用电视、led显示屏进行宣扬。

（四）短信宣扬。各机构利用中国移动、联通、电信或各银行业机构的内部短信平台错时向公众和客户发送宣扬短信。

（一）新闻媒体宣扬活动支配。分局在达州电视台、达州日报、达州新闻网统一开设“达州银行业20xx年小微企业金融服务宣扬活动”专档和专栏，对支持小微企业的金融政策、小服务企业金融服务工作的成效、小微企业信贷产品及服务模式等进行持续宣扬。首播（刊）从20xx年4月9日开头，宣扬连续至4月30日。各机构须于4月6日前将本机构宣扬资料的电子文本统一提交至达州银监分局统计信息处，由统信息处审核后交由分局办公室负责与各媒体连接播出和刊登事宜。各机构宣扬资料的内容包含该行的信贷政策、工作成效、特色产品、服务创新、典型案例等内容，要求文字简练，通俗易懂。

（二）上街集中宣扬活动支配。

1、中心广场集中宣扬活动支配。本场宣扬活动由达州银监分局主办，农发行达州市分行、四家国有商业银行市级分行、邮政储蓄银行达州市分行、恒丰银行达州分行、达州市商业银行、达州市农村信用联社、宣汉县诚民村镇银行、大竹县隆源村镇银行11家机构共同参加承办。活动时间定于20xx年4月14日上午9时至12时（如遇特别状况变更则准时另行通知）。活动分为举办启动仪式和开展询问宣扬两个部分。

（1）启动仪式设佳宾台（主席台），布台及宣扬标语、横幅联系制作等工作由分局办公室负责，宣扬标语及横幅的文字内容由统计信息处统一负责拟定。启动仪式上特邀市委政府、市经信委、市金融办、人行达州中支等有关领导出席并作重要讲话，辖内11家机构的负责人须整齐着装上台参与启动仪式。同时，分局及各机构各组成不少于20人的方队参与启动仪式。

（2）询问宣扬活动在启动仪式后进行，分局及辖内11家机构各搭建询问宣扬台一个，摆放宣扬展版2幅（展版图文尺寸规格统肯定为宽1792mm×高1172mm），组成不少4人的宣扬队开展宣扬活动。宣扬资料除分局统一印制部格外，各家行可将上级行印制或自行印制的宣扬资料一并向公众免费发放。

2、各县（市、区）宣扬活动支配。各县市区集中宣扬活动由各县级银行业机构联合承办，其中，通川#区西外宣扬点、达县南外宣扬点、宣汉县宣扬点、开江县宣扬点、万源市宣扬点、大竹县宣扬点、渠县宣扬点的活动分别由达州市商业银行、中国银行、工商银行、农业银行、建设银行、农信社、邮储银行负责牵头承办，活动方式参照中心广场集中宣扬活动的模式进行，时间统肯定在4月15进行。各牵头行要负责制定具体方案于4月6日前报我分局审查同意后组织实施，并同时负责活动现场布置、举办活动仪式、邀请当地政府领导出席活动仪式、联系当地新闻媒体对宣扬活动进行报道等。其他协办行要派人帮助牵头行进行活动现场布置，并派员参与活动仪式和宣扬活动。

（三）网点宣扬活动支配。从4月9日开头，辖内全部银行业机构的营业网点须张贴宣扬标语，拉挂宣扬横幅，摆放宣扬资料，同时打开利用电视、led屏开展宣扬活动。宣扬标语、横幅及电子显示屏的文字内容为“小微企业金融服务宣扬月”、“服务小微企业，实现银企共同进展”、“服务小微、银企共赢”、“银企互动、相伴成长”、“立足小微、服务实体经济”等字样。宣扬资料由分局统一印制和银行业机构自行印制。

（四）短信宣扬活动支配。短信宣扬活动自4月9日开头进行。为避开短信平台拥堵，分局打算实行错时方式发送，即农发行、工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、邮蓄银行、恒丰银行、达商行、达州市农村信用联社、宣汉县诚民村镇银行、大竹县隆源村镇银行依次于4月9日至19日发送。短信文字分规定内容和自定内容，规定内容必需先于自定内容发送。规定内容为：“服务实体经济，助力小微企业，实现银企共赢进展。——达州银行业小微企业金融服务宣扬月活动领导小组宣”，不得随便变更。自定内容可以是各机构有关支持小微企业的广告作语、特色产品宣扬口号等，并可同时署名“xxx银行”字样。

（一）各机构要结合本方案相应成立宣扬活动领导小组，指定承办部门及联系人，并于4月6日前报分局领导小组办公室（统计信息处）。

（二）活动期间各牵头单位或各机构要联系当地媒体做好新闻宣扬报道。同时，各机构要对本次活动进行录像、拍照，统计参加人数、发放宣扬品数量、拟写活动总结报告等，待宣扬月活动结束后（4月30日前）报分局领导小组办公室。

(三)宣扬月活动期间或之后，我分局将联合达州市经信委、人民银行达州市中心支行等单位和部门，在各县（市、区）适时开展小微企业模范守信培植、银企业对接签约等活动，各机构须做好相关工作支配。

企业策划书

据历史考证，自唐朝开头，茶叶已经成为社会生活中必不行少的日用品了，有一句诗"早晨开门七件事，柴米油盐酱醋茶"就说明白茶叶的重要性。茶叶已经伴随我们一千多年了，以后我们的生活还是离不开他。

到20xx年末，内销茶市场年销售额约为240-250亿元，估计远期销售总额将达到年亿元的规模。但国内茶叶市场始终处于一种杂乱无序的竞争状况，产区厂家受各种因素影响，基本还处于小农经济时代，规模小，成本高，技术创新力量弱;加工工艺和设备落后;质量监控体系不完善;受资金、规模等因素的制约，无力打造品牌。销售市场方面，在全国范围内，没有任何一个真正叫得响的名牌产品，已有的一些地方品牌也具有极高的地域限制性，品种单一导致销售量到了肯定规模即遭受瓶颈，从而导致无力在更大范围扩张。个体茶庄虽然数量浩大，但是由于规模小，产品质量良莠不齐，价格混乱，导致严峻缺损社会公信度，外资品牌如立顿等由于产品集中于袋泡茶，很难与大多国人的消费习惯相吻合，虽然有极高的品牌美誉度，但在一个有深厚饮茶传统的国度，亦很难成为市场主流。

项目主题。

以现代连锁经营模式，以单一品牌整合国内名优茶叶资源，以品质为本、树信于民，确立平安茶叶的概念，抢占终端市场，打造茶叶行业的真正名牌。

项目背景和市场现状。

茶叶是中国人的传统消费产品，也是中国传统文化的重要组成部分，中国人有着根深蒂固的饮茶习惯，社会生活中有着深厚的茶文化的底蕴，茶叶是中国人日常生活中不行或缺的一部分，中国也是世界最大的茶叶消费国、产量其次大国。

消费心理及需要。

对处于销售终端的消费者而言，茶叶市场的现状令人感觉一团乱纱，无从下手，如今买其他任何一种日用品，你都可以想出至少几个牌子的商品来购买，但是，茶叶基本上就只能跟着感觉走了，略微有点这方面学问的消费者依据色香味形，按着价格的凹凸，脑子里的概念还可以搞个也许，但是，理化指标如农药残留、重金属含量这些就根本无从谈起了，随着生活水平的提高，消费者对食品平安度的要求有了极大的提高，国家也日益重视食品平安，舆论对茶叶理化指标超标、生产场所不符合卫生标准方面的报道不断，总体检测合格率只有60%强使消费者在选购茶叶时明显有怀疑心理。市场迫切需要打造出一个具有良好美誉度、公信度的强势品牌来满意公众的消费要求，无论是绿茶、花茶、乌龙、普洱，我不想成为专业人士：买茶叶，我只需要一个平安优质的品牌。

可行性论证。

一.作为终端市场的占据者，借助现代农业概念、环保概念及零售概念，有助于企业进入资本市场。

二.作为农业产业化项目，在行业内具有独创性，符合国家产业政策，也符合创新进展的路子，易于得到政策的支持。

三.通过产销直接见面、规模经营的方式，有利于削减中间环节，降低成本，合理掌握售价，在掌握一部分优质资源的同时，也使生产厂家得到良好的效益，茶农增收，也使消费者能在合理的价位上放心购茶。

四.作为传统文化的一部分，经营一个优质的茶品牌，带动茶文化的发扬，使企业极简单取得较高的社会美誉度，从而有利于提升品牌价值。

六.茶行业具有良好的成长性，抢先占据终端就等于抢先占有了将来的制高点。

品牌理念。

以质量为本，以品牌为依托，多品种单一品牌连锁特许专卖方式，打造具有长期生命力，优秀企业文化具有市场公信度和社会美誉度的中国茶叶名牌。

组织架构。

总公司、生产厂家、零售终端。

总公司主要负责品牌经营及维护，业务物流，质量掌握，门店推广、审核、，财务核算，行政事务。品牌经营部门负责品牌、企业logo、整体风格设计维护，制定企业文化及推广，媒体联络，公共关系，广告策划，新产品推广等事务;业务部门负责产品原料基地、生产厂家选择、新产品开发物流配送等;质量掌握部门负责质量验收，包装，检验、新产品研发等;门店推广审核部门负责门店的推广战略，加盟商推广、审核、开业预备、门店撤消、员工教育等，财务部门负责财务核算、成本掌握等，行政部门负责日常行政事项，公司制度的建立，计算机网络维护、电子商务，法律等。

经营原则及策略。

原则：只销售自己品牌的茶叶，只销售符合相应卫生、质量标准的茶叶。

企业策划书

近几年来，中国经济急速进展，中国人民的生活水平的提高预示了中国市场的将成为国际品牌的占据地。在淑女装行业中，很多国外品牌打着时尚淑女装的品牌口号胜利打入中国市场，并且占有一席之地。国内品牌也进展的不错，但是受到大品牌的影响，照旧无法在市场中占主导地位。

“慕雅”淑女装作为一个新产品打入市场，为了打造属于中国人自己的民族品牌，胜利在中国淑女装市场站稳脚步，并且为了加快速度的传播品牌理念和树立品牌形象，我们从企业战略的角度导入此cis策划，对现实品牌有重要的意义。

（一）名称：慕雅

（二）内涵：慕：意为仰慕、敬慕、仰慕、思念。

雅：文静、不俗气、美妙、标准。象征文静、正直。《说文解字》释云：楚烏也。一名鸒，一名卑居。秦謂之雅。从隹牙聲。

（三）身体发肤，受之父母，人们的容貌无法转变，但是，气质却是可以后台培育的，追求高雅，那是一种自身品质的升华，也是一种生活态度的体现。在这个浮动的社会，灯红酒绿、纸醉金迷，新一代的人类更喜爱标新立异，特立独行，在一切往往偏离了人们原先的轨道。慕雅，就是唤醒新一代最初的意识，崇尚高雅、端正、尊礼的优秀品质。

（四）品牌口号：心有所慕，雅致成双。

阐述：只要人们心中有对雅的追求，就能达到雅的境界。

（五）行业定位：女装

（一）、企业愿景：成为中国淑女装品牌的领导者

近年来，随着中国经济的快速进展，在女装行业，很多国外的知名大品牌胜利打入中国市场，并且快速占据中国淑女装行业的高端市场。国内品牌的竞争也很激烈，淑女装属于较高端的产品德业，其中的利润丰厚，聪慧的人们也慢慢将目光投向这块蛋糕，越来越多的新生品牌崛起，但是却没有几个可以跟国外大品牌抗衡的品牌，所以在这种状况下，我们就需要突破重围，成为国内数一数二的大品牌，宣言民族的才是最好的观念。

（二）、核心价值观：优质优品，重才重德

的形象。一个重才重德的企业，可见他的品牌也是德才兼备。

（三）质量观：品质源于细心

如今很多国内服装品牌为了追求高利润的回报，在产品质量方面没有严格把关，使得消费者对国内品牌失去信念，转而投身于国外知名品牌，这是大多数国内品牌的弊病。当代中国消费者的生活水平普遍提高，人们更情愿用较多的钱买质量上等的商品，只有将质量放于首位，新生品牌才能在市场上立足。

（四）人才观：育其才，用其才，尽其才

企业的才智不在于你有多少有才之人，而在于你让多少有才之人可以伸展拳脚，大展理想。品牌的构建不是一朝一夕，需要企业人才用他们的才华将美妙的将来拼接起来，我们在尽其才的同时还要提高他们的才能，这样，企业才能获得源源不断的才智结晶，培育出高素养团队，持续为企业做贡献，同时企业人才会感谢企业的提拔，也会尽心尽力为企业服务。

（五）市场观：给顾客美的感受

淑女装品牌主要是为女性服务，女性选择衣服确定选择漂亮的，适合自己的。我们的品牌需要不断的推陈出新，设计更多的美丽衣服，以满意消费者的需求，达到消费者想要使自己更加漂亮出众的目的，让消费者穿我们品牌的衣服是一种享受，这样的女装品牌才是真正意义胜利的。

（六）服务观：顾客不只是“上帝”

一个企业的利润源泉不只来源于产品，同时也来源于企业供应的与产

品向配套的服务。我们的服务营销中蕴含着我们队顾客的亲情，企业不应只把顾客当“上帝”，更多的应当是当作亲人或伴侣，通过建立新型的亲情关系，以情感投资换取货币投资，我们应以优质的服务来弥补品牌初期所无法避开的缺陷，换取更好的口碑。

（一）、bis的内涵

bi是指行为识别系统,直接反映企业理念的共性和特别性，是企业实践经营理念与制造企业文化的准则，对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。包括对内的组织管理和教育，对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落，汇合起员工的巨大精神力气。

（二）、阐述bi、mi、vi的关系

cis是一个有机的整体，一个完善的cis系统包括mi（理念识别）、bi（行为识别）、vi（视觉识别）三个部分。以上三者缺一不行。其中mi是cis是核心，而vi是它静态表现形式，bi是它的动态表现形式。mi、bi、vi反映了树立企业形象的三个不同层次，有人把它比方成企业形象的“心”、“手”和“脸”，是颇有见地的。也有人把cis战略比方成一棵树，那么，mi是根，bi是枝，vi是叶，这也是很有道理的。由于没有根，就不行能有什么枝和叶，有什么样的根，就必定会从这三个部分及其相互关系中进行理解。

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似水年华的追忆灿烂将来的向往——毕业生晚会。

6月，我们学院胜利送走了一届毕业生，进入社会工作或者连续深造。我校团委、同学会将举办毕业生告辞晚会，师生共聚一堂，以表达对毕业生的美妙祝愿和殷切期望，为他们供应一个呈现个人魅力的舞台，共同勾画精彩的毕业诗章，给高校生涯画上一个圆满的句号!这台晚会的主题是“似水流年xx年华的追忆将来的向往”。记录着同学青春的历程，年年岁岁花相像，岁岁年年人不同。这是一个个心情的连续，是一个又一个情感的升华，让我们在这里，看到一个真实的我，看到一个真实的你，看到一个真实的我们。让毕业生回顾这三年美妙的高校生活。同时，促进新老生沟通，老生通过轻松的交谈给新生供应学习、生活、工作、等阅历和忠告等，让在校的同学能够更加珍惜学习时间。

晚会以一种欢快和回忆的氛围贯穿始终。和谐，唯美。

1、晚会前半个月联系各个院同学会，商议 详细细节即相应工作的安排，并支配晚会节目。

每个学院至少出一个节目，晚会节目请以活力青春为主，小品类以幽默诙谐为主等，节目的挨次要有凹凸起伏感，防止参与晚会的人员流失和晚会现场的冷场。

2、策划申请，和外联资金的到位。

晚会提前一周每个学院分别将策划书上交各个同学会审批，社团交校团委审批。确保晚会的正常举办。

外联资金提前一周确保到位，负责外联的人员要和合作商家签好拟定合同。

3、宣扬海报的设计和宣扬视频的拍摄。

ps海报的制作，在外联资金到位后将其打印，提前三天在每栋寝室楼下、教学楼、第一田径场等人流量很大的地方张贴。

宣扬视频包括大四的寄语、每个学院党委书记的寄语以及大四学长在学校的一些青春回忆记录，并提前三天晚上在二食堂门口或者一食堂门口进行播放。

4、横幅的悬挂。

主办方至少制作6条横幅，分别在二食堂、一食堂、中心花园、健康大道等悬挂，每条横幅落款加上主办方和一个学院或者协会。

5、五月二十号确定演出节目并监督排练。

节目的排练和监督由每个同学会自行负责，节目进展状况上报晚会节目组，节目组依据节目的进展支配时间。

6、租借场地，预备道具，支配服装。

节目组请提前一周确保体育馆的申请以及每个学员表演节目所需的服装和道具。(道具如气球、荧光棒等)。

服装等请于在天府广场陕西街租借。

7、晚会前一天在正式场地彩排一次。

晚会彩排请参与晚会全部工作组到现场，对正式晚会进行各方面的彩排和做详细要求。落实到每个学院、社团，落实到每个人上面。

8、晚会前三天相应老师和同学等嘉宾发放请帖。

1、播放入场音乐《最终一个夏天》和《那些花儿》循环播放，同时播放连州中学及海大风景照片并迎宾进场20:00—20:30(看人数定开头)。

2、主持人介绍来宾2分钟。

3、乡长致词(礼福，战胜)5分钟。

4、接着播放大四师兄师姐的回忆视频(缓慢熄灭灯光)8分钟。

5、嬉戏—xx超级猜歌队20分钟。

6、嬉戏xxxxxx仿照动作onebyone15分钟。

7、歌曲表演xxx《那些年》5分钟。

9、主持人带动全体xx届一起大声对毕业生说：祝师兄师姐，前途似锦2分钟。

企业策划

四张海报、两只易拉宝、横幅广告条。

2、宣讲资料。

公司宣扬幻灯片、聘请信息幻灯片、人才信息登记表。

3、其他。

数码相机、笔记本电脑、u盘、透亮     胶带、剪刀、细铁丝等。

**公司校内宣讲会**高校行。

**高校：20xx年11月21日下午4点——6点；

**高校：20xx年11月24日晚上6点30分——8点30分。

1、宣扬物品、宣讲会资料的制作。

1.1海报：制作四张同样的宣扬海报，内容是公司简介及聘请信息；

1.2易拉宝：黑色铝合金框的广告架，一只是公司简介，另一只是公司文化篇；

1.3横幅广告条：制作两个横幅广告条，印有“**公司校内宣讲会**高校行”；

1.4公司宣扬幻灯片：具体的公司介绍幻灯片；

1.5聘请信息幻灯片：将聘请信息制作成幻灯片形式；

1.6人才信息登记表：供宣讲会现场用。

2、宣讲会会场布置。

2.3宣讲会开头前半小时，在会场打开易拉宝，置于讲台两旁，或者置于会场门外。

3、宣讲会进行时。

3.2提示入场的同学领取空白的.“人才信息登记表”；

3.5退场，同时整理好相关宣扬物品。

1、宣扬物品制作费用。

四张海报：50元/平方米，也许需要2平方米，总价100元左右；

两只易拉宝：每只易拉宝180元左右，总价360元左右；

两个横幅广告条：5元/米，两个也许需要10米，总价50元左右。

2、宣讲会会场费。

**高校：500元/2小时；

**高校：1500元/2小时。总价2000元。

3、宾馆费用。

4、差旅费。

企业策划

丰富青年员工生活，搭建相互沟通平台，增进友情，共享工作心得，展现青年员工乐观向上的精神风貌。

4月20日(周五)。

惠亭水库。

公司青年员工，自愿报名。

公司政工科(团委)。

1、活动日上午8：00在公司院内集合，将活动参加人员分成几个小组(小组数视参与人数定)。(8:10~8:20)。

2、各小组推选组长、副组长和平安员各一名，组长全面负责本小组各项工作，协调分工，并帮助团委确保活动顺当开展，副组长负责人员联络，小组之间沟通合作，平安员负责本组成员活动过程中的各项平安措施落实。(8:20~8:30)。

3、后勤保障人员随车动身，将活动物资搬至活动地点，活动其他人员徒步动身至活动地点，途径惠亭山，各小组团结互助，争取在最短的时间内到达活动地点。(8:30~10:00)。

4、开头烧烤和野炊，各小组之间加强沟通和互助，确保食物平安美味。(10:00~12:30)。

5、活动中要体现节能环保意识，活动结束后必需进行卫生清扫和东西清理，保持环境干净。(12:30~13:00)。

6、听取《建设和弘扬统一的企业文化》宣扬手册讲解。

7、以小组为单位，进行全体参加者的.互动小嬉戏，嬉戏输的一组要表演节目。(13:00~15:00)。

8、集体从惠亭山爬山返回，各小组团结互助，争取在最短的时间内返回。

1、公司属各单位、各部室青年员工自愿报名。联系人：吴小斐(664997)。

2、参与活动者需遵守活动纪律，团结互助，并预备消遣小节目(无硬性要求)，充分呈现青年员工风采。

3、活动过程中，参加者要乐观沟通岗位心得、生活趣闻、厨艺或其他特长。

4、请各单位负责人支持并鼓舞青年员工参加该主题活动。

1、活动组织：公司团委。

2、活动总策划：金亚男。

3、活动指挥：祝德军。

3、活动总责：潘文峰。

4、活动摄像、宣扬：刘倩玉。

5、活动平安：吴小斐。

6、后勤保障：刘毓伟、李蓓蓓、商爱玲、李佳。

坐地起身。

一.项目类型：团队合作型。

二.嬉戏规章：

1、首先要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上;。

2、在不用手撑地站起来;。

3、依次增加人数，每次增加2个直至每组全员都参与进来。

4、计时起点为四个人坐在地上就位时，计时终点为全员一起完成坐地起身，中间失败或违例则从人数不变的环节重新开头。

四.活动目的：这个任务体现的是团队队员之的协作，该项目主要让大家明白合作的重要性。

解手链。

一、嬉戏简介：全部的队员首先左手和左边队友的左手相握，右手和自己对面的队友右手相握，这样手牵手结成了一张网，要求大家在不松开手的状况下，让网成为一个圆。时间短的小组成功，计时起点为大家面对面的站成同心圆，计时重点为手链全部解开。

二、嬉戏人数：小组全员(偶数)。

三、活动目标：熬炼新团队的沟通，执行及领导力。

人椅。

一.嬉戏类型：团队嬉戏。

二.嬉戏目的：从本嬉戏中体验团队精神，要求在团队中的每一个人都要充分贡献自己的力气，不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想。

三.嬉戏规章和程序：

1、每组全部的成员都应当围成一圈，每位成员都应当将他的手放在前面的队友的肩上;。

2、听从主持人的指挥，然后每位成员都应当缓缓坐在他后面队友的大腿上;。

3、坐下之后，开头计时，要求先正转二圈，再反转一圈，用时少的一组获胜;。

4、要求全部人屁股不能离开身后队友的大腿，否则违例一人次，总时间加5秒。

1、平安：灭火器、云南白药、创可贴、碘伏(吴小斐)。

2、烧烤食物：肉食、素菜、烧烤作料(商爱玲、刘倩玉)。

3、主食：便利面、白膜、火锅(潘文峰、吴小斐)。

4、生活用品：碗筷，纸巾、桌布(李蓓蓓)。

5、酒水：纯洁水4桶，矿泉水2箱(吴小斐)。

6、车辆：皮卡车1辆(潘文峰)。

7、工具：烧烤架两套、锅两个(带锅铲)、平底锅一个、木炭、柴火、刀具、砧板(潘文峰、吴小斐)。

8、作料：油、盐、火锅底料。

9、横幅、旗子、相机。

企业策划书

落后的物流严峻的制约着中国经济的进展，企业对物流的粗放式管理和过多的物流程序重复，无形之中大大的增加了企业的成本，降低了企业的竞争力。所以，越来越多的企业糊涂地熟悉到物流的重要性。一些规模大，资金雄厚的大公司已经通过建立或整合自己的物流系统来提高企业的竞争力。但大多的中小企业，由于规模小，资金相对薄弱，没有力量建立自身完整的物流系统，这时第三方物流是最好的选择。

把物流业务重新调整。物流业务应当交给专业的物流公司。对于新建立的企业，完全根据市场经济的模式，进行社会化专业化协作，物流业务由专业公司担当。到肯定的时期，这样的改革就会形成第三方物流大进展的坚实基础和宽阔空间。

公司的服务理念我们的服务宗旨是：更便捷，更平安，更准时的物流服务。我们的目标是将公司建设成为，以聊城市市区范围内较大物流公司。公司经营范围国内外物流中介，运输服务、电子物流、管理服务、包装物流的综合性物流公司。

头二年，公司成立，建立办公场所（可以没有办公场所），完成业务流程设计，信息平台的建设，在聊城地区建成最初的业务关系网络。并宣扬输出以权换权的公司构成模式，使周边地区和下属县.乡镇进展起来同质公司。第三年开头，将与周边地区同性质公司合作，共建区域性物流网络。逐步与市内外的企业联系业务，成为其在鲁西北地区的物流服务供应商。长期方案，将公司进展为地区最具实力的，业务掩盖全市，涉及全部本市业务，技术设施齐备的物流公司。

公司创建初始人员为本组两名管理员，分别是法律专业，专业。公司需要自带交通工具物流人员，有手机通信相关阅历的人员，来组建最初的公司。我们将以人为本，本着“我为人人，人人为我”的服务理念，制造人性化服务的物流企业，以提高合同人员素养，增加团队理念为企业生存之根本，制造一流的服务，一流的团队。

物流项目开展过程中会面临许多的风险，这些风险都将直接或间接地威逼到项目开展的结果。在物流项目的建设和营运过程中，充分熟悉相关风险，并在实施过程中加以掌握，大部分风险又是可以降低和防范的。

1、深化调查、科学猜测，建立科学有效的决策机制

2、加强物流项目投资管理，增加抵挡经营风险力量

物流项目投资方案一经选用，就应付诸实施。项目经营风险大小取决于项目获利力量和投资回收力量。防范项目经营风险，一是应加快项目建设进度，节省项目投资，优质高效建好项目。二是加强项目经营管理，增加其投资回收力量。三是加强项目财务收支管理，增加其投资回收力量，通过增加财务收入，节省财务支出，实现经营现金净流量最大化，以达到尽快回收项目投资目的，从而有利于防范经营风险。

3、严格的制度管理

4、建立稳定的合作伙伴关系

物流项目开展初期，可以考虑强强联合，降低风险，与有丰富管理阅历大型物流企业或相关行业的大型企业合资或合伙投资建设物流项目，这样既可以降低投资风险，又能够在合作中学习大型企业先进的管理阅历。

企业策划书

营销方案，是对市场机会的把握和策略的运用，因此分析市场机会，就成了营销策划的关键。只是找准了市场机会，策划就胜利了一半。

1、针对产品目前营销现状进行问题分析。一般营销中存在的详细问题，表现为多方面：

企业知名度不高，形象不佳影响产品销售。

产品质量不过关，功能不全，被消费者冷落。

产品包装太差，提不起消费者的购买爱好。产品价格定位不当。

销售渠道不畅，或渠道选择有误，使销售受阻。?促销方式不务，消费者不了解企业产品。

服务质量太差，令消费者不满。

售后保证缺乏，消费者购后顾虑多等都可以是营销中存在的问题。

2、针对产品特点分析优、劣势。从问题中找劣势予以克服，从优势中找机会，发掘其市场潜力。分析各目标市场或消费群特点进行市场细分，对不同的消费需求尽量予以满意，抓住主要消费群作为营销重点，找出与竞争对手差距，把握利用好市场机会。

企业策划

活动内容概要：

本次“红都文化节”活动是为了宣扬红都企业文化，拉开红都名品购物中心与南阳市其他服装企业在产品及文化品位上得距离，确保企业在整个地区得领头羊地位。全部项目广告活动在空间上由点到线形成了一条促销链，可以充分发挥整个系列活动对消费者最大的传播和沟通价值，并充分展现出红都名品购物中心的文化品位与企业形象。

红都文化节系列活动一：

（一）促销活动主题：相亲相爱，“红都”一家人。

（二）促销活动创意：

（三）促销活动目的：

通过一种亲情化的社会活动来提高红都的知名度和美誉度，建立起红都独特的企业文化内涵，塑造“红都”品牌形象。

（四）促销活动时间：9月15日上午。

（五）促销活动内容：

1、广告目标对象设置。

（1）名字中含有“红都”两字的南阳市居民及其外地在宛流淌人口。

（2）名字中含有“红”或“都”字的南阳市居民及其外地在宛流淌人口。

2、活动奖项设置。

（1）1—16岁，赠送价值60元的德克士家庭套餐一份（含4人）。

（2）16岁以上，赠送价值150元的杉杉衬衣一件。

注：

（1）年龄以身份证和户口簿上的实际年龄计算。

（2）诞生日期在1986年9月16日以前为16岁以上，1986年9月16日——xx年9月16日之间为1——16岁。

3、活动奖品的发放。

（1）对名字含有“红都”两字的消费者，可不直接通过抽奖形式打算奖项发放，直接参照2，估计人数在3—5人之间。

注：估计1—16岁2人，16岁以上3人。

（2）对名字中含有“红”或“都”字的居民，估计人数应在1500—xx之间，按当日到场1000人计算，设计中奖率为4%，发放奖品为40人，奖项参照2发放。

注：不保守估计1—16岁20人，16岁以上20人。

4、抽奖活动支配。

在活动现场设立登记处，参加活动人员带身份证或户口簿先到登记处签到。对名字含有“红都”两字的消费者，送领奖卡到点时直接领奖。对名字中含有“红”或“都”字的消费者，签到后请其首先填写抽奖卡，然后将抽奖卡集中放入抽奖箱中，最终请现场观众抽奖。

抽奖卡的操作方式：

（1）抽奖卡上要写明参加者的姓名、身份证号、家庭住址、联系电话等资料。

（2）将抽奖卡放入抽奖箱后，请现场十位观众上台抽奖，规定每位观众抽出五名中奖者，并当场公布。

（3）请中奖者上台领奖，由王东总经理、樊斌总经理和其余领导上台颁奖。

（六）媒体参加：

南阳电视台2人。

南阳晚报1—2人。

南阳日报1—2人。

南阳广播电台1人。

南阳广播电视报1人。

……。

时间阶段操作项目。

9月11日预备阶段活动现场彩旗、气球。

条幅1定制（内容：相亲相爱，“红都”一家人）。

条幅2（内容：热闹庆贺红都文化艺术节开幕）。

活动奖品的预备。

活动各种票据（套餐卷），抽奖卡的印制。

抽奖箱的'预备。

话筒、音响的预备。

15日当日活动程序引导图。

现场主持人员的落实（比较活泼、有挑逗性）。

现场保安、管理人员的落实，确保平安。

身份证鉴别人员落实，防止假冒。

考虑舞台的搭架与否（由王东总经理决策）。

9月12日关注阶段对广告的审核、定稿，送交报社（广告稿件附后）。

对其次天工作人员的工作状况进行分工。

9月13日－14日9月13日，广告在南阳晚（日）报上刊登。

做好询问工作，并做好记录。

届时邀请新闻媒体参加。

9月15日上午实施阶段9：00以前全部工作人员到位，预备工作就绪。

9：00活动正式开头。

9：00—10：30参加活动人员登记。

10：30—10：40统计参加活动人员人数。

10：40—11：20开头抽奖。

11：20—11：40发放奖品，王总、樊总与中奖者合影共欢。

11：40活动结束。

（八）促销活动费用预算（略）。

附：促销系列活动一广告设计图：（略）。

红都文化节系列活动二——红都论坛。

（一）促销活动主题：你为南阳做贡献，我请专家来充电。

促销活动副标题：专家支招企业品牌建设。

（二）促销活动创意思路。

邀请闻名策划专家来宛授课支招，可充分显示出红都名品购物中心的公关实力和组织力量。同时，以活动为契机，拉近企业与南阳市政府、经贸委、市委宣扬部、南阳各大媒体的关系。并通过此次活动，建立起企业客户档案，为企业将来的经济运营制造一个良好的环境，再加上本次活动是一次公益性活动，目标对象主要针对企业的高层决策人员，这必定会大幅度提升企业在目标客户群体中的美誉度和影响力，培育红都的潜在目标顾客。

（三）促销活动目的：

丰富客户资源、建立客户档案、提升企业美誉度，打造企业品牌形象。

（四）促销活动内容。

1、活动简述。

（1）邀请闻名营销策划专家陈放先生来宛为企业家作《中小企业如何打造自己的品牌》报告会。

（2）邀请闻名营销策划专家范云峰先生来宛为企业家作《企业如何在竞争中获得更大市撤报告会。

说明：本次报告会实际上是红都邀请专家免费作报告，但在宣扬过程中，不行这样张扬，究竟，没有价值的东西人们都不会珍惜的。票面（入场券）金额要保持在600元左右。

2、目标对象。

南阳市内注册资金30万元以上的各企业老总、副总。

说明：该群体文化品位较高，用专业术语来将，他们的顾客寿命价值更高，而且短期内就可给红都的进展带来惊喜。

3、目标对象参加方式。

（1）通过经贸委，提前向地市内各企业单位发与会通知（安排名额及企业的规模状况）；

（2）红都要向自己现有的企业客户发出邀请函，以更好地联络感情；

（3）通过媒体广告吸引企业老总与会。

注：本活动公益性比较强，红都应通过政府公关，取得南阳市政府、经贸委、市委宣扬部的支持，争取广告免收费用或赐予较优待的广告政策，或借助政府广告对外宣扬。

4、广告宣扬。

前期以新闻报道及广告吸引目标对象，后期以新闻形式向公众传播。

（五）主办单位：

南阳市人民政府。

南阳市经贸委。

南阳市委宣扬部。

红都名品购物中心。

（六）支持单位：

河南省营销协会。

《销售与市撤杂志社。

《市场周刊》杂志社。

《公共关系》杂志社。

（七）媒体参加：

南阳电视台2人。

南阳日报2人。

南阳晚报2人。

南阳广播电视报1人。

南阳广播电台1人。

……。

（八）活动时间：xx年9月13日下午3：00—6：00（暂拟）。

（九）会议地点：南阳市建国饭店。

注：会议规模为200—300人。

（十）报名方法：

（1）企业凭营业执照复印件到南阳市红都名品购物中心领取门票（每家企业限1-2人）。

（2）企业电话订票。订票热线*******。

（3）报名截止日期：xx年9月12日下午6：00

注：经贸委发给企业的传真件、红都发出的邀请函均应注明领票地点在红都名品购物中心、订票电话及报名截止日期。

时间阶段操作项目。

9月4日以前前期预备阶段协调与南阳市政府、经贸委、市委宣扬部的合作关系。

会议地点的支配与落实。

会议时间的精确     落实。

9月5日－9月7日中期预备阶段会议条幅的制作，横幅1：红都文化艺术节——红都论坛。

横幅2：红都名品购物中心热闹庆贺本次报告会圆满胜利。

竖幅1：推动企业品牌建设。

竖幅2：富强南阳区域经济。

门票的印制（票面价格不低于600元）。

客户资料调查表和客户看法调查表的印制（表格附后）。

政府有关状况的信息反馈，结合政府状况，当天广告预备完毕，并提交电视台和报社。

9月9日要发布新闻稿件预备完毕，审核后提交报社及电台。

红都与自己客户的传播沟通工作间续开头，并做好相关记录。

9月9日—9月12日关注阶段9月9日，广告在南阳晚报、日报、电视报上登出。

9月9日，软性新闻在晚报、日报、电视报上登出。

工作人员做好电话记录，并准时汇总。

做好报名、接待、登记、发放门票工作，并请留下客户资料。

工作人员主动向政府联系，询问反馈信息状况。

做好专家的迎接工作，专家住宿、返程支配，要有专人负责。

12日下午会场布置完毕，音响、幻灯机等预备完毕。

会场内外条幅的支配。

媒体、政府人员的邀请落实确认。

9月13日实施阶段工作人员1：00全部到位，设立接待处、问讯处。

做好现场卫生工作，肯定保持现场的清洁。

1：30—3：00检票入场，检票时发客户看法调查表支配车辆，接授课专家到会场。

企业策划书

hos校内餐饮连锁(hos意义为homeofstudent)

打造高质量，有特色，且能够长期存在下去最终形成品牌的校内餐饮龙头企业。

健康，规范，有特色，不断创新，时刻关注同学的需求。

一、校内是一个人员高度集中的地区，除寒暑假的三个月之外，人员流淌稳定而有规律。

二、大多数校内距市中心有肯定距离，而且由于校内本身的性质和面积问题，即使靠近市中心也不会有大量的顾客流失的状况，大部分的同学情愿并且只能选择在学校内或者四周吃饭。

三、高校生是一个较为特别的群体，他们对各种餐饮的需求并不是一成不变的，会随着年龄或者心情变化而变化，对进餐环境也有肯定要求。在这方面，他们的需求还远远没有得到满意。

四、大部分的学校中的餐饮业进展并不成熟，许多小餐馆的环境较差，秩序混乱，用餐空间拥挤，效率低下，这都是同学们最为注意的。

五、许多高校生对餐饮的要求已经不仅仅是吃饱吃好，而且对用餐氛围和其他餐饮的衍生功能有了需求。

比如班级或者社团的聚会，又或者情侣的浪漫晚餐，现在的绝大部分餐馆很难满意这类要求。

opportunity(机会)分析

据我们的市场调查与分析，本店产品的市场需求是存在的，并具有肯定的竞争力。

而本人正是同学————这个最大客户群中的一员，所以更能了解顾客需要什么样的产品和服务，从这些方面来看，是应当是很有机会挤入该餐饮市场的。

threat(威逼)分析

餐厅的服务与产品质量的凹凸与经营成本又有直接和必定的联系，如此则产品价格必定不会比竞争对手低，虽然总体上价格并不会太高，但相比之下，客户的经济承受力量就成为一大考验了。

并且，成本与利润也是直接挂钩的，盈利的多少则又是能否在竞争中生存下去的一大打算因素。

再者，各地风俗与饮食习惯的不同，又产生了另一个问题，即是否大多数顾客都能对产品认可或满足呢，这也是需要接受考验的。

我们着力打造一个拥有规范化和共性化相结合的连锁餐饮企业，因不同的学校条件和状况都不同，不能完全用同一标准要求全部的店面。

而规范化的管理和菜单以及餐厅布局等等则会为我们带来竞争优势。

我们的初步目标市场是天津各大高校。

将要在河工大，天津财经，天大，南开四所学校选择五个校区先期开业五家hos校内餐饮连锁店。

一、规范管理。

每个店面设置特地的服务生负责点菜和结账，菜单要简洁明白且统一，保证同学到每一个hos店里都有宾至如归的感觉。

每个hos店都要有几个至十几个一年四季能够长期供应的餐型，可以为同学们省去选择的苦恼，这些餐型要保证每个hos店都有。

二、良好的环境。

体现餐厅独特文化，营造洁净、舒适、欢乐的氛围，适当扩大每个餐桌之间的距离，最大限度为顾客供应便利。

每家店面必需配备空调暖气等设备，给进餐的同学带来最佳的环境。

三、店面选择。

我们的hos店面有最小和最大建筑面积的限制，太小无法满意我们多功能全方位的同学餐饮店的要求，太大不便于管理，简单和现在原有的餐馆一样，效率低下，秩序混乱。

中式快餐行业已经进入了品牌提升和快速扩张的一个全新时期。

行业规模和进展速度将会连续保持，同时市场细分化和多元化的趋势也将越来越明显，另外，行业领军品牌的规模和效益将会连续扩大，与洋巨头之间的差距也将进一步缩小。

20xx年度中式快餐巨头丽华资产和门店长增长均超过了30%、企业人员的增加也已经超过了20%;增速明显要快于国外品牌。

餐饮业作为我国第三产业中的一个传统支柱行业，在社会进展与人民生活中具有不行缺少的地位，发挥着重要的作用。

2022年我国餐饮业营业额首次突破5000亿元，同比增长16%左右，是同期国民经济增长速度的两倍。

2022年全国餐饮业实现营业额4368亿元，占社会消费品零售总额的11.2%，比上年同期增长16.1%，成为国内消费市场进展速度最快的一个行业。

展望今后餐饮业的进展，将连续保持强劲的增长势头，经营质量与企业水平也将不断提高。

从长期进展看，社会经济进展与消费水平提高是餐饮业进展的两个主要基础。

“民以食为天”，社会更加展，人民生活越提高，餐饮业的进展速度越快，行业规模也将更趋扩大。

美国平均每人一年在外就餐支出达1000多美元，欧洲平均为620美元，而我国目前平均只有30.5美元，潜力依旧巨大。

从餐饮市场需求进展趋势上：餐饮的电子化，饮食的社会化，健康化将成为大趋势从消费需求方面看，人们追求共性多样化、文化品牌化、养分健康化、经济实惠化、大众优质化、市场细分化的特点将不断加强，消费增长加快与消费档次提高的状态共存，这将有力地带动企业经营的开拓，对行业进展起到促进作用。

从行业自身看，餐饮业的进展空间依旧很大，将进一步适应人民生活水平与消费结构变化的需求，不断开拓大众家庭餐饮市场，推动传统餐饮向现代餐饮方向的转变，推动餐饮服务社会化的进程，以先进的生产方式和管理方式为主导，向餐饮的品牌化、国际化、产业化、连锁化和现代化方向迈进。

1，人事管理：

每个店依据状况有一个店长兼收银员(规模较大的店面可以单设收银员)，三个大堂服务生(依据详细状况分别负责点菜和清理工作)，两到多个上菜服务生，有特地负责现炒的厨师和制作一般快餐和套餐的厨师还有一些厨房工作人员。

我们公司有一套严格的聘请管理制度，服务生也可以从高校生中面试进行聘请，然后有相关的培训，厨师可以从多个渠道争取，起步阶段可以特地从社会聘请厨师，进展连锁后可特地设立一个厨师培训班，由公司特地培育这方面人才，又同时与高级技校签订合同，厨师班的同学毕业后可以来公司实习，好的留下进入公司培训班，进入公司工作。

2，在公司壮大后，可以采纳“总部式连锁”管理方法，设立总部，总部里又分有几个部门管理相关的业务，下设分店，每个店有自主经营权，只对总部负责。

我们进行层层管理，追求管理效率的最大化。

为了扩大影响力，还会进行加盟经营。

我们的策略是先自己进行扩大，自己推广我们公司的品牌，然后查找加盟商，将我们的品牌推广出去。

3，公司管理，我们通过分阶段的组织结构建立来确立不同阶段的部门设置，管理职责，人员支配，在后继阶段不断充实结构内容及各部门职能。

在巩固当前阶段的同时，乐观为下一阶段的开拓作好充分的预备。

将不断加强和完善的物流系统、信息管理系统贯穿于管理的各个层面，以利于企业运行的流畅和高效。

对管理职责实行清楚化，责任化，以便督导。

对人员进行的培训，特殊是对中高级管理人员，并逐步建立培训体系。

我们将以强大、完善的管理体系取胜于竞争者，快速进展成为规模型连锁企业。

2.运营阶段的成本主