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文档简介

PAGEPAGE10/20xx51796本次专场招聘会的宣传方案会采取网络广告，微信、微博及q宣传小组：负责招聘会的宣传与报道工作及现场咨询。机来，在实现并向未来挺进的路上，我们是否会一路走好?是否越过眼与就业都存在压力。在紧张有序的学习之余，如何尽快去适应社会?招聘可谓是人才自我表现的过程，但如何让招聘单位留意自己?如何在应聘过程中充分展现自己的魅力和风采呢?掌握一定的应聘技巧自本次招聘会是由中南民族大学三个优秀社团集中会中精英精心讲座时间：33146(6201)，417410：4156201讲座时间：200533116：00——2FacetoFace——与进入名企的大四学长经验交流会;讲座嘉(TCL)、严仁道(创维集团)、李平风(海尔)、陈雨欣讲座时间：20054119：00——21：00招聘流程:填写简历—模拟招聘—选出优胜者—无领导小组讨10日下午;招聘人员：应聘方面有经验丰富的大四学生;招聘评委：请校外的公司的人事部经理或其他长期从事招聘工作的招聘人324、招聘人员根据应聘简表的85(三)职场挑战参赛对象：在无领导小组讨论中胜出的优秀应聘415123451(一)筹备阶段(326425.应聘简表的制作和打印。6.(二)设点咨询阶段(43491织部安排值班人员)2加大宣传力度，鼓励我校大学生踊跃参加，也积极联系周边学校的兄弟社团组织会员参加。3在宣传板上张贴应(三)招聘阶段(4101嘉宾人选安排：企业人士、校内老师及记者。2准备获奖证3会场设备安排：会场布置，讲台、联系咨询处、桌椅等。4会场安排：入口处工作人员分发应聘简表给参赛者。5会场秩序安排：有序的进出招聘现场。6工作人员安排：现场秩序维持人员、后勤负789赛后回执栏的填写及反馈工(四)职场挑战(4151嘉宾人选安排：企业人士、校内老师及记者。256后勤人员负责嘉宾的活动地点：xxxx招聘会时间：x0220259:00—20xx123xxxx4可以让人以认真正式的态度来对待招聘会及用人单位的各种宣传活动;同时拱门的高大也吸引了群众眼球。5kt6789.1、20xx02192

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