临时雇佣合同

临时雇佣合同临时雇佣合同

甲方：（雇主）

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方：（雇员）

姓名：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《临时劳动合同法》、《职业介绍合同法》等相关法律法规的规定，为明确双方权益和义务，经甲、乙双方商定，特订立本《临时雇佣合同》（以下简称“本合同”），并遵循平等互利、公平公正的原则，共同遵守以下条款：

第一条工作内容

1.乙方应按照甲方的指示和要求，完成工作任务。甲方为乙方提供的工作内容包括但不限于：________________。乙方需在工作期间认真负责地完成工作，并按时参加工作时间。

第二条工作地点和时间

1.乙方的工作地点为甲方指定的地点。

2.工作时间为每天__________至__________，工作日为每周__________天，每天工作小时数为__________小时。具体工作时间和休息时间以甲方的安排为准，如有临时变动，甲方会提前通知乙方。

第三条合同期限

1.本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日终止。

2.在合同期限届满15天前，如甲方不通知终止或续签合同，本合同将自动延期至前述15天届满之日止。

第四条劳动报酬和支付

1.甲方按照乙方工作时长和任务完成情况支付劳动报酬。劳动报酬为人民币_______元/__________（按工作小时/工作日/工作月支付），具体支付方式为现金/银行卡转账/其他方式（请注明）。

2.甲方应在每个工作月结束后的10个工作日内支付乙方劳动报酬。

第五条工作保密

1.乙方在工作期间和解聘期内，应保守甲方的商业秘密和相关信息，不得向任何第三方透露、泄露或利用甲方的商业秘密和相关信息。

2.乙方应将与甲方有关的一切涉密文件、资料归还或销毁。

第六条职业安全和健康

1.甲方应为乙方提供良好的工作条件和保障乙方的职业安全和健康。

2.乙方工作期间如遇意外伤害、职业病等情况，甲方将按照国家相关规定提供必要的救治和补偿。

第七条违约责任

1.甲、乙双方一方不履行或者不完全履行本合同约定的义务，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同约定，提前解除合同的，应向甲方支付违约金（如果有）。违约金金额为__________元。

3.如因乙方故意行为致使甲方受到损失的，甲方有权追究乙方的法律责任。

第八条争议解决

1.本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。

2.双方因本合同履行发生的争议，应友好协商解决，协商不成的，可向有关行政部门或者劳动争议仲裁委员会提出申请。

第九条其他约定

1.本合同未尽事宜，按照中华人民共和国有关劳动法和相关法律法规执行。

2.对本合同的任何修改、补充、解释及争议的解决，应采取书面形式，双方签字或盖章确认，具有法律效力。

甲方：乙方：

单位名称（盖章）：身份证号码：

法定代表人：出生日期：

签订日期：签订日期：第十条合同解除

1.任何一方有权在本合同期限内提前解除合同，但需提前书面通知对方__________天。

2.发生下列情况之一，任何一方均有权解除本合同：

a.乙方患重病或长期无法履行工作义务；

b.乙方因不可抗力原因无法继续履行工作义务；

c.乙方严重违反合同约定的其他情况。

3.乙方提前解除合同时，需向甲方支付相当于剩余合同期限内的劳动报酬的违约金。

第十一条通知方式

1.双方在履行合同过程中的商务往来通知，可采用书面、口头、传真、电子邮件等方式发送。书面通知以挂号信或快递方式发送，并在规定的时间到达对方指定地点。

2.双方应保证提供真实、准确、有效的通讯地址、联系方式，因地址、联系方式变更未及时通知而造成的损失由相应的一方承担。

第十二条不可抗力

1.由于不可抗力原因导致无法履行本合同的，一方应及时书面通知对方，并尽最大努力减轻损失。

2.不可抗力事件包括但不限于：自然灾害、战争、动乱、罢工等无法预见、无法避免和无法克服的客观情况。

第十三条附则

1.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本合同的修改、补充及争议解决均须经双方书面协商一致，并签字确认生效。

3.本合同未约定事宜，依照相关法律法规执行。

4.本合