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文档简介

前言灵魂若找不到确定的目标,就会迷失。有意义的人生,是从我们确定了自己职业生涯的方向,确定了自己的目标那一天开始的。然而现代社会的竞争是残酷的,机会只会眷顾那些早有准备的人,因此我们从现在开始就要合理的来规划自己的人生和职业生涯,有了计划和目标才能不虚度光阴。我们的生活像是旅行,思想是向导,倘若没有这位向导,一切都会停止下来,不仅会丧失目标,而且力量也会随之消失。像水果的成熟不仅是需要阳光,也需要凉夜和寒冷的雨水,这样它才能成熟。同样,人的性格陶冶也不仅是需要愉快的,也是需要考验和困难的。所以让我们开始行动吧,让我们未来的人生因为合理的规划而精彩地绽放。

一.自我分析1.1职业兴趣通过认识自己,能让我们全面了解自己是怎样的人,自己适合什么样的工作。可以让我们找到工作方向的同时,对未来做出一个准确的规划,我通过霍兰德职业兴趣测评,结果如下:性格友善、对人慷慨、乐于助人,容易与人相处。喜欢倾听和关心别人,与人交流沟通,能够敏锐察觉别人的感受。敢于冒险,喜欢竞争,精力充沛,个性积极,喜欢快节奏的生活;善于沟通协调,内心追求权力、权威和物质财富。个性认真细致、保守谨慎、责任感强。做事有条理,喜欢安定本分,兢兢业业,奉公守法,尊重权威和规章制度;喜欢常规的,有明确规则的活动。1.2职业能力专业技能:自学能力强,能够很好的学习学校中所学的知识,并加以运用。沟通技能:擅长人际交往,与人打交道,可以很快的与人亲近接触。但是也有很高的上升空间。组织能力:进入大学以来,多次参与组织活动,在其中发挥着积极的作用。计算机水平:熟练掌握Word,Excel,PPT等办公软件的使用与制作。表达能力:口头表达能力与书面表达能力比较好,能够流畅表达自己的想法,顺利进行沟通。能够实现自身价值的需求。1.3个人特质我的MBTI职业性格测试结果:ENTJ-以理服人的气氛操盘手该类型人是天生的“领导者”不管是对生活还是对社交都有相当强的掌控力比较容易为别人操心,但不会在细节上对别人指手画脚,只会点到即止是敌是友心里门儿清,从不曲意逢迎什么人,更不屑去营销人设。讨厌背地里搞小动作的行为,喜欢敞开天窗说亮话的人我的优点:做事比较有耐心,有条理。对任何接手的事情要做的很好,有很强的责任心,也有很强的组织能力。喜欢实践,从实践中获得经验。做事积极主动并且在学习上很注重过程。我的缺点:过于拘谨,不善于随机应变。对一些小事过于敏感。自我意识责任心过强,容易导致情绪化。1.4成就故事成就故事:见义勇为在一次放假乘车途中,我看到坐在公交车上的一位老人旁边站着一位贼眉鼠眼的男人,紧挨着老人的包包,我当时第一反应是不是他在行窃,果不其然,他的手慢慢申向了老人的包里,这个时候老人还没有察觉,正在看着窗外,于是我一个箭步冲到了老人的身边,大正斥责这个男人:“你在干什么!”男人被吓了一跳,此时车上的群众也反应了过来,知道了他是小偷,于是我们大家合力将此人送往了派出所。遇到的问题:内心有些胆怯,害怕不敢上前。解决办法:勇于挑战自己内心的怯弱,维护了老人的财产安全。所用技能:沟通技能、可迁移技能、人际交往能力1.5职业价值观职业的价值观在大学职业生涯规划中起着极其重要、决定的方向性作用,甚至有时候超过了兴趣和性格对我们的影响。价值观能够影响自己的决策,影响自己的发展方向,所以一个符合自己特性的价值观就显得尤为重要。当我们有矛盾冲突或妥协与放弃往往也是出于价值的考虑,职业价值观让我们去权衡自己心中选择的利弊。在我的职业生涯中,我认为重要的东西,比较偏向于职业所带给我的价值感和满足感,怀有强烈事业心。有价值的基础是喜欢和擅长。做着我喜欢和擅长的事,才有意义。我的价值观偏向于服务和管理型。1.6自我分析小结综上所述,我对自己又有了一个全方面的崭新认识,明确了自己的长处和不足,加速让我对职业的探索之路,有利于我在以后的学习和工作道路上稳步前进,为我将来做一名优秀的酒店总经理打下良好的基础,更能帮助我早日抵达成功的彼岸。二.环境分析2.1家庭环境分析我的家庭氛围都是开明、民主的,家里长辈极其尊重我的个人想法,充分认同我的选择,不会将他们的意志强加给我,也支持我朝着自己的意愿和喜好的方向发展。原生家庭的教育,促成了我广交挚友、情感细腻、谨慎认真、独当一面的保护者人格特征,为我今后的职业生涯发展打下基础。家庭环境是人们在成长过程中最基本的一个环境,能够决定着人们成长的方向,并给予人们以正确的引导。我很庆幸生活在一个平凡的家庭,同时,也拥有着不平凡的幸福。我出生于普通家庭,父母都是普通职工,工作比较忙,所以我从小就学会了自己照顾自己,我的父母为人质朴,心地善良。希望我好好学习,可以过更好的生活。在择业方面,父母虽拙于言辞,但用温和质朴的态度鼓励我勇于挑战,做自己想做的。肩负自己使命和家人期望的我自然会努力,选择一个适合自己发展并能实现家人期望的职业,不负众望。现在的我风华正茂,对生活充满激情,趁年轻好好努力才不枉青春。我的家庭一直是我奋斗的动力,无论发生什么,它都会一直地支持我。2.2学校环境分析山东青年政治学院是一所全日制普通本科高校。学校以“德才兼备,自强不息”作为校训,培育了“自加压、共奋进、重实效、争一流”的山青精神。大学为我提供了充足且丰富的锻炼机会。多元合理的社团活动、切实可靠的实践机会让我迅速成长。让我积累了丰富的经验和教训,提升了我在学习能力、时间管理、工作效率等多方面的能力。同时,我也在这样的过程中,结识到了许多优秀的同学和耐心的老师,他们为我提供了许多不同的新思想和新眼界,拓宽了我的知识范畴和认识能力,让我在许多方面都拥有了质的飞跃。⼀切的⼀切,都指引着朝着理想、朝着我的目标职业迈步。2.3社会环境分析2022年就业形势将延续总体平稳态势。但不确定、不稳定因素仍然较多,就业形势依然比较复杂,面临诸多挑战。一是就业总量压力不减。今年需要安排就业的城镇新增长劳动力仍然在1500万人左右。一方面,毕业生人数创历史新高,2022年全国普通高校毕业生总人数达1076万,达到新高。另一方面,往年未就业毕业生与新增毕业生的叠加,造成实际就业人数更高。往年未能就业的一部分毕业生沉淀到下一年度竞争就业岗位,造成更大的就业压力。高校应届生就业形势却依然不容乐观,这个话题已经持续多年,大致为高校扩招,高校毕业生人数基数大、就业市场的供需能力不足、就业岗位的竞争大;就业区域集中,就业区域结构分布不合理。反应出:高校毕业逐年增多,整体就业形势严峻。在如此形势下,我们如何保证自己在毕业就业的浪潮中能逐流而上,在校加强专业理论知识的储备和专业实操技能的锻炼,注重学业的同时还需要增加社会历练,增强自己的适应能力、沟通能力等综合能力,以不断增强自身的竞争力。明确自己职业方向,通过不断地实践去探索和发现。坚持提升技能和拓宽知识面,从现在开始,要有意识地就某一个方面的能力进行提升并不断精进。掌握与求职相关的技能,比如多渠道获取及时优质的招聘信息,简历,面试,笔试相关的技能。2.4职业环境分析目标职业:酒店总经理行业前景随着社会的不断发展,持续稳定的保持对外开放的政策将有利于我国旅游酒店也的进一步发展;旅游业在我国未来十年的历史发展时期内,将再一次引来历史性的大发展,而作为旅游业基础产业之一的酒店业也将随之获得空前的发展机遇。行业发展前景很不错。岗位职责:全权负责处理酒店的全盘工作,领导全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。制定酒店经营方针、管理目标,领导制定规章制度和服务操作规范,规定各级员工的职责并监督执行,主持酒店会议,审批酒店对内、对外的重要文件。负责规划建设企业文化,营造良好的企业文化氛围。领导制定酒店系列服务价日,制定市场拓展计划,检查营业进度和营业计划的完成情况,努力使酒店的经营业务顺利进行。岗位要求:酒店管理相关专业,大专以上学历;熟悉酒店整体运营管理;沟通能力、适应能力强,普通话标准,具有团队合作精神;企业分析大型星级酒店,企业文化氛围浓厚,发展前景比较好。一般职工选拔都是经过层层筛选过的,员工素质相对来说比较高。对于我个人理想而言,这类型企业是我实现理想的最佳选择。2.5职业生涯人物访谈受访人简介:姓名:张浩时间:2022年4月21日单位:济南万阳舒适酒店管理有限公司职位:酒店经理访谈内容:问题一:您平时都有些什么工作要做?答:负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境。问题二:你觉得需要具备什么样的个人资格、技巧和能力才能够进入这个行业,胜任这份工作呢?答:健康无疾病,在培训下学会公司配发的基本任务,并且有能力去做这份职业,最好能考出或者有相关的技能证书,经常会学习,能通过工作上的不足中吸取教训,从而获得丰富的经验。问题三:大学所学的专业知识对你现在所从事的工作重要么?除专业知识以外,你觉得从事目前工作还需要具备哪些能力,其中哪些是能够在学校里得到锻炼和提升的?答:大学所学的都是理论知识,但并不是说没有用处,理论知识为我们踏入社会工作奠定了基础,但同时我们也需要结和实际的经验、能力、与专业知识相结合。我现在的工作每天与电脑打交道的多,会用到很多计算机方面的知识,所以在大学期间要好好学习计算机课程,报考参加计算机等级考试,提升自己的职业技能。课余时间也可以多参与社会时间,锻炼自己的交际能力和沟通能力,增长自己的见识,增加实际社会经验。问题四:请问你毕业时尝试过哪几种求职方式(如招聘会、校园宣讲会、网上求职、亲友推荐等),你觉得哪种手段最有效?请你推荐一些品质较高的招聘会、求职网站或求职方式?答:58同城、BOSS直聘、前程无忧等,上面有很多的招聘信息可以参考。问题五:那您能给我一些学习的建议吗?答:在大学期间,要自己补充所需的知识和技能。大一大二计算机基础课程一定要学好。因为如果你基础掌握得比较好,你学后边的那些东西学得比较快。还有在大学里可以参加一些活动,提升综合能力。比如说你的组织能力,你的行动计划能力等等。这些东西刚开始可能看不出来它的重要性,但工作久了,这些能力就越来越重要。同时在学业和实践上再接再厉,为自己以后工作的道路打好基础。就业尽量选择与自己所学专业相匹配的职位当中,让自己可以学以致用,发挥自己的优势,实现自身的价值。问题六:感谢你接受我的采访,后面有需要还可以找你吗?答:没问题,到时候联系我。访谈总结:此次的职业访谈活动是我们对于未来拟定职业生涯的一次探索活动,通过此次访谈,我对于酒店行业有了更清楚的认识,也更加地意识到了每一份职业背后的辛苦和来之不易,同时更是了解到了如今就业形势的严峻。我们要重视自己所学的专业知识才能在今后的职场中更加如鱼得水,要不断拓展自己的优势,拥有良好的心态和积极乐观的情绪,对工作要严谨、认真、负责,坦然地应对生活中所发生的各种各样的事件。不断完善自己、充实自己,争做一名品学兼优,能吃苦耐劳地好学生、新青年。2.6职业分析小结根据以上所做的对家庭、学校、社会环境和对职业环境分析小结,我对就业的各方因素了解的都比较透彻。为我进入目标行业—酒店行业,做了充分的认知准备。可以增加我在毕业后直接进入这一行业的成功率。三.目标设定与路径3.1个人SWOT分析内部环境因素优势因素(S)弱势因素(W)有责任心,重视团队精神,乐于与他人合作,做事严谨细心性格乐观,充满正能量。知识面不广,专业基础知识不够扎实,酒店管理方面的经验缺乏外部环境因素机会因素(O)威胁因素(T)学校提供专业平台,使自身能力得到了大幅度提升。旅游管理专业涉及面广,就业前景很不错。文凭缺乏优势,上升通道较为狭窄;3.2职业目标根据我个人兴趣与性格,结合霍兰德职业兴趣评估结果。对家庭、学校、社会和职业环境进行综合分析,确定了我个人的职业生涯目标:酒店总经理的工作。希望通过自己不断的努力和学习来实现自己的目标,为社会的发展做出自己的一份贡献。职业目标:将来从事酒店总经理的工作。职业发展策略:进入大型星级酒店,从事酒店总经理的工作。职业发展路线:走专业技术路线。职业发展路径:员工--经理-总监--总经理四.行动计划4.1职业目标的分解与组合计划名称时间跨度目标策略和措施短期计划2022年——2024年取得毕业证书,普通话等级证书,计算机二级证书、每年学业奖学金;准备考取本科;对自己的优势与劣势有充分的了解。1对大学生活有了一个更为准确地体会和认识,应更加注重专业技能的培养,特别是语言应用能力的培养,同时为自己的专升本考试做准备;2大三实习期,争取好的实习机会,积极进行实践,锻炼自己的能力,为将来踏入社会积累经验;3从生活中的各种事情了解自己的优缺点。中期计划2024年——2027年毕业三年内不断积累经验;考取更多与专业相关证书;提升自己的工作能力。1专升本成功:严格要求自己,对本专业、目标职业所要求的能力进行结果导向训练;2转升本失败:进入酒店,从事酒店总经理的工作,进入工作岗位后也不断学习专业知识,提高自己的个人实力,兢兢业业做好本职工作长期计划2027年——1.做到事业发展稳定,和领导、同事关系融洽;2.平衡工作与生活的关系,身心健康发展。3.不断提高自己的职业技能1继续学习,提高个人技能,在所在工作领域不断发展,历贡献自己的力量;2完成个人梦想,让自己对社会不仅做出物质贡献,还有精神贡献。4.2大学生涯行动计划大一:努力学习计算机数,英语等基础性科目,为专业课的学习打下基础。尽可能多的参加社团活动,参与社会实践:参加支教活动、植树活动、青年志愿者服务活动等公益活动;提升内在品质的锻炼,提高自己的人际交往能力和处事能力。增长自己的见识。大二:通过英语等级考试和计算机等级考试。学习旅游管理专业基础课程。课余时间,可以参加有关专业相联系的社会实践。提升自己的各方面专业能力。大三:找到适合的实习岗位。在实习中运用和巩固在学校所学知识,将知识转化为个人能力。提高职业技能和职业素养。毕业时当选优秀毕业生的称号。认真完善简历,多参加校内外的招聘活动,签约好的工作单位。同时为专升本的考试做最后的冲刺。整个大学期间树立正确的人生观、价值观、道德观,坚持正确的人生价值取向;争取早日通过审核,加入中国共产党。五.策略评估和调整5.1评估的内容职业目标评估(是否需要重新选择职业?)假如一直不能达到该目标的要求,那么我将考虑进入一家旅游公司,从事导游的工作。职业路径评估(是否需要调整发展方向?)当我在酒店行业一直停滞不前,或遇到不可抗拒的因素导致无法继续完成该目标,我将选择导游这个方向进行发展。实施策略评估(是否需要改变行动策略?)如果在预计期限内没有达到自己的要求,那么我会分析没有达到的原因,实时调整,尽量从各方面改进,来达到自己的要求。其它因素评估(身体、家庭、经济状况以及基于、意外的及时评估)如果因为身体问题,导致无法继续进行酒店总经理的工作,我会考虑辞职,养好身体后再做打算;如果因为家庭问题,我会综合考虑,看事情的轻重缓急,从而来确定是否离职或者换行业;如果因为经济状况问题,是我的第一位考虑因素,如果有更好的经济条件,我会选择好的一

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