给员工的发言稿(11篇)

最新给员工的发言稿(汇总11篇)在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？接下来我就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

给员工的发言稿篇一

敬重的领导，友爱的同事们：

大家好！我很荣幸能够在这样一个特别的时刻与大家共享我在公司这一年的心得体会。回首过去的一年，我们共同经受了很多挑战和机遇，感受到了团队的力气和自己的成长，今日我想通过这次发言，与大家共同回顾和总结过去，展望将来。

其次段：工作中的收获

作为公司的一名一般员工，我从日常的工作中获得了许多收获和启示。首先，我学会了与团队协作。在过去的一年里，我乐观参加小组争论，与同事们进行深化沟通，解决问题。通过相互合作和支持，我们共同完成了很多艰难的任务，为公司的进展做出了贡献。其次，我也学会了如何处理工作中的压力和挑战。在面临困难和挫折时，我敢于接受挑战并持之以恒地努力，通过不断学习和提升自己，克服了很多困难。这使我更加坚决了自己的工作目标和信念。

第三段：职场中的成长

除了工作中的收获，我在职场中也得到了许多成长。首先，我学会了如何更好地管理自己的时间和资源。通过合理规划和支配工作，我能够更加高效地完成任务，提高了工作质量和效率。此外，我也学会了如何提升自己的沟通和表达力量。与同事和上级的沟通中，我渐渐明确了自己的观点和想法，并且能够清楚地表达出来。这对我在团队中的角色起到了乐观的促进作用。

第四段：对公司的建议

在这一年中，我对公司进行了深化的观看和思索，也和一些同事进行了阅历沟通。针对公司的现状和问题，我想提出以下几点建议：首先，我盼望公司能够加强员工培训和进展，投入更多资源提高员工的专业水平和技能。其次，我建议公司加强内部沟通和团队合作，推行更加开放和透亮     的工作环境，以促进信息的流通和有效的问题解决。最终，我盼望公司能够更加关注员工的工作与生活平衡，供应更多的福利和支持，以增加员工的归属感和工作满足度。

第五段：展望将来

过去的一年给了我许多机会去学习和成长，我对将来有着更加明确的目标和规划。在将来的工作中，我将连续加强自己的专业力量，努力提升自己的领导和沟通力量，争取能够担当更大的责任和挑战。同时，我也会乐观参加公司的改进和进展，为公司的进步做出自己的贡献。我信任，在我们大家的共同努力下，公司的明天肯定会更加美妙。

最终，再次感谢大家对我发言的倾听。我由衷地盼望每一位同事都能在公司中取得更多的收获和成长，共同制造美妙的将来。感谢大家！

给员工的发言稿篇二

敬重的各位领导、各位同事：

大家好!

一年的时间真的是过得特别的快了，转瞬之间就结束了这一年的工作。其实我来到公司工作也才短短几个月的时间，但这几个月的经受是让我的印象特别的深刻的。我觉得自己是学到了许多的东西的，也成长了许多。虽然在公司只度过了几个月的时间，但这几个月我是真的很有感受的。这一年是进步了许多的，但我也特别的清晰自己是还有很大的进步空间的，所以为了自己在新的一年中能够有更多的收获，我打算要做一个对这一年的总结。

这一年我是特别仔细和专心的在工作的，由于自己是一名新员工，有许多的事情都是不清晰的，公司和领导在一开头的时候会对我特别的包涵，由于我是新的员工，但我知道自己是不能依仗着自己新员工的身份就不去努力的，领导和公司的包涵都是有时间限度的，所以我必需要让自己在短时间之内成长起来。因此这几个月我都是很专心的在工作的，让自己有了很大的进步，我对自己这一段时间的表现是比较的满足的，在之后也会始终用这样的态度对待自己的工作。

在这几个月中我是真的学到了许多的，我很清晰自己最应当做的事情是什么，所以我也始终都在努力的让自己能够有一些收获。我学到了许多工作的技能，这也让我更好的完成了自己的工作。从我的领导和同事身上我是学到了许多工作的阅历的，我知道只有不断的学习才能够让自己有进步的，所以在这几个月中我是收获了许多的，这也是多亏了领导和同事的关心，他们情愿教给我一些东西，我才能够学到。

在这一年中自己是有许多的不足的，在许多时候自己会消失许多的错误，也还有许多的工作方法是没有把握好的，我知道自己的进步空间是许多的，我也能够看到自己身上存在的一些问题，在之后我是肯定会努力的让自己能够有一些进步的，我知道这是我作为一名员工最应当要做的事情。我知道自己是有许多地方能够进步的，所以在新的一年中我是会努力的去弥补自己的不足的。

新的一年已经到来，我知道在这一年中自己会遇到许多的问题，也会有许多的困难，但我有士气却解决这些问题，克服困难，我信任自己在这一年中是肯定会有进步的。

给员工的发言稿篇三

敬重各位领导、同事们：

大家好!

我叫郭蕾，是车间c班大班长，今日，能够作为首文公司生产部、车间优秀员工代表上台发言，我感到特别荣幸。我们每一位优秀员工所获得成果和荣誉，与各位领导关怀指导和各位同事支持关心是分不开，在此，我谨代表生产部生产车间20年全体优秀员工向各位领导及同事表示真诚敬意和诚心感谢，感谢各位领导、同事对我们工作成果确定和鼓舞。

自20年进入首文公司至今，我并没有为公司做出了不起大贡献，也没取得特殊值得炫耀可喜成果，我只是尽量做好属于自己岗位上工作，尽自己最大努力尽心尽力去完成每一次任务，总结自己阅历，从阅历中学习，向他人学习，尽量将自己工作争取一次比一次做得更快更好，尽可能提高工作效率，更好完成各项生产任务。

在进入公司3年来，我从一名一般操作工，逐步成长为班长、大班长，是首文公司为我供应这个能够施展自己责任和力量平台，是公司领导关怀和关心，让我不断进步，是同事们支持和帮助，让我工作能顺当开展。

20年逐步加快工作步伐、充实工作内容让我深刻意识到了时间珍贵。在工作中遇到挫折，克服困难、改进提高经受过程，不仅丰富了本职工作阅历，更让我从性格上、做事风格上、管理力量上成熟稳重许多。

以销售为龙头，随着生产订单不断增加，按时按质按量保证订单交付，是我工作中心，也是一名合格基层管理人员必需做到最基本工作要求。在生产组织管理中，我始终严格要求员工按工艺规程进行操作，并制定了各岗位员工技能培训资料，进行岗位培训和考核，不断提升了基层团队工艺纪律执行力量。在现场管理中，为了杜绝产品混料，我们查找了各岗位混料隐患，并针对混料隐患制定了相应措施，通过采纳颜色标识、班组长复核、加强巡检等措施，有效地改善了现场管理状况。

产品订单在不断增加，如何提高生产效率是我常常思索问题。面对068、065规格小产品订单持续增量，小产品倒角成为订单生产瓶颈，为了有效解决068、065平角产品自动倒角问题，我通过反复试验，提出设备改进建议，并协作设备、机修人员，通过对自动倒角机主轴调整，减小主轴与工作面之间距离等措施，解决了自动倒角机生产068产品问题，生产瓶颈得到解决，并有效地提高了设备利用率和生产效率。

我付出得到了公司认可，我深感荣幸和鼓舞，我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明白只要付出，只要做好了属于你那份工作，就会有回报这个朴实而简洁道理。我也坚信，今后工作肯定会做得更好。

过去荣誉已成为过去，在20年中，我将着眼解决困扰生产效率提高自动喷涂机流化床调整难问题和进一步优化劳动组织问题等，通过扎实有效、逐一解决生产过程每个问题，提高生产方案实现率和执行力，提高产品生产效率和我管理力量，力争在20年使自己生产管理水平不断提高，迈上一个新台阶。总之，为实现20年目标，我将不断加强个人修养，自觉加强学习，扬长避短，团结协作，发奋工作，力争使自己做得更好一些，实现我从实干型基层管理人员向务实管理型转变目标，为首文快速进展奉献自己力气。

感谢大家!

给员工的发言稿篇四

敬重的李懂事长、各位经理主管、各位友爱的同事：

大家晚上好!

我是笔记本电脑部门的xxx，很兴奋也特别的荣幸今日站在这里代表公司新同事发言。

12月是一个承上启下的特别月，它代表着劳碌而充实的一年即将过去，布满盼望和美妙的一年又将到来。20xx年12月12日我和其他十几位年轻人走进了，这之中有男有女，有胖有瘦，有高有矮。不论你我来自何方，此刻我们喜气洋洋团聚在这里。

第一次来到xxxx等待面试的空暇时间，我环顾四周，宽敞而光明的办公大厅里，整齐有序的排列着办公桌，每个人都在宁静、仔细的工作着。小小的等待区对面墙上挂着两个宣扬板，其中一个写着“pdca”——持续不断的改进，认真看时才明白是plan方案、do行动、check检验、action执行。这是一个适用于个人、公司、集体和团队的做事准则，挂在这里可以时刻提示每一个人把握良好的做事方法，提高办事效率。每个人心中的幻想要去实现，一样需要这个准则来关心自己。

墙壁右侧是员工天地，上边贴着不少照片，是公司同事集体攀登梧桐山的精彩时刻。梧桐山的英雄坡是我在深圳见过的最高、最长、最陡的山坡，陡峭的地方已经与90度接近，而且这一段山坡没有一条人工修建的路，完全是由每个登山者踩出来的。这样的坎坷山道对于女性来说具有极大的挑战性，但是我在照片里看到xxxx登山的每一位都站在了梧桐山的最高峰。从等待的那片刻时间里，我已经对xxxx有了一个粗略的熟悉：严厉 、仔细、关怀、团结。

正式被公司聘用后，在行政部xxxx的带领下，我们进入了紧凑的培训阶段，现在回想起来，如此规范的岗前培训是我始料未及的。

的给新员工介绍自己的公司文化，而介绍的公司文化正是我所认同的。

接下来的几天是移动、外设、笔记本、数码等部门的经理给我们介绍公司所代理的品牌和产品线。怀着奇怪   和渴望的心情，我们从这些培训中吸取到了丰富的学问和阅历。

数天的培训中，有理论也有实践，既严厉 又活泼，有倾听也有沟通。理论培训中穿插了市场实际调查，这是一个特别富有实效的活动。我们分组实地走入华强北的各大卖场，仔细调查数码、液晶显示器、笔记本、投影机的市场状况，竞争品牌、竞争代理商、产品德情等等，然后返回公司集体争论和总结。虽然时间只有一个上午，或许只是看到一些表面的状况，但是让我们每个人都对市场有了很深的熟悉，将了解到的市场状况结合公司当前的环境，考虑到自身的条件，将会让我们更快的融入到新的工作当中。

当时我被安排进行笔记本的市场调研，这是一个我所喜爱的产品销售，虽然之前的工作经受已经让我对笔记本的各种品牌有些熟悉，但是我不清晰明基这个品牌详细处在整个行业中的哪个位置，它的品牌定位是怎么样的?它的产品线是如何分布的?联进达又是处在这个市场里的哪种位置?与我们做同样代理的公司它们的状况是怎么样的呢?“知已知彼，百战不殆”，对自已了解越清晰，对行业了解越多，对敌人越熟识，就能更好的生存，就能更好的进展。

市场实际调查的活动让我们有了一个很好的熟悉。

准，甚至我一度错误的认为她是一个广东人。这些都给我们留下了深刻的印象。在这个大家庭里，有这么多共性鲜亮、能干的同事，我信任联进达是一个值得为之奋斗的集体。

集体培训后被安排到xxxx，新的环境、新的岗位让人的心情都是喜悦的。我们的店长是位平易近人的可爱的人，店内的其他同事也都特别友善和乐于助人。在这么一个融洽的环境里，我可以放心的去面对顾客，由于我知道我有一个可信任的团队在支持我。这是我所见过的最好的一个团队，每个人公平、互信、友爱、敬重并且团结。

当我心情低落的时候，有一个体形大但是可爱的店长过来拍着我的肩膀说：怎么样，今日怎么了?我笑了笑：没什么!当我手捧宣扬彩页在店门口站累了的时候，店长又过来对我说：累了，休息一下!

当我在工作中遇到困难时，总会有人过来关心我。

这里就是我们的大家庭!

联进达是一个对员工布满关怀的大家庭，这里可以新同事——xxxx的状况为例。

正式上岗后的一段时间里，xxxx始终没有适应新的环境和工作，但是我知道他已经努力了，每次上班前在办公室见到他，他都显得有些焦急。当时我想，他或许会被淘汰掉吧。实际状况是公司没有简洁的把落后的同事淘汰，而是为他支配了另一个环境，突然一天有个同事静静告知我：xxxx现在卖数码产品卖得很疯，雁过留毛，遇人必杀!!!那天同事跟我说得很搞笑，我也从心里笑了出来，后来认真想想，不是联进达公司对员工的真实关怀，没有韩总的关怀，或许我们痛失了一个人才!

一个公司的文化和氛围与这个公司的最高领导有着亲密的关系，假如没有领导高瞻远瞩的目光，人性的关怀，仅靠下属去营造是难以实现的。韩总是一个富有爱心，布满关怀，善意，公平，民主的长者，这里有另外一个细节可以体现。

某一次笔记本部门会议，我们齐聚在会议室里进行争论，韩总轻轻的消失在会议室门口，悄悄的倾听着每个人的谈话，脸部安静而安祥，当我们激烈的争论安静下来，他平和的提出自己的看法，私毫没有居高凌下的气概，还仔细的参加到我们的争论中来。有如此的公平和民主，我们每个人都可以畅所欲言，集思广益。

当年读微软戴习为写的《过河卒》时，里边说到比尔盖茨领导他的团队争论问题时，比尔盖茨像韩总一样擅长倾听他人看法，关怀员工。联进达能制造今日的辉煌，莫不与这些有着很大的联系。

在联进达这个大家庭里，我能真实的体会到归属感，可信任。

结束

旧的一页已经翻过，新的一页已经打开，在吉利的狗年，让我们记住昨天的喜悦，放下曾经的挫折，满怀信念，布满盼望共铸新的辉煌!!!

最终，请让我代表xxxx全部新同事，向韩总、各位经理主管和公司全部同仁表示诚心的感谢，感谢公司为我们供应一个自由的舞台，感谢公司对我们的急躁栽培，感谢每个部门的同事对我们工作的支持与关心，感谢缘分让我们团聚在联进达公司!

祝韩总、经理主管和各位同事身体健康，万事如意!!!

祝大家度过一个开心的夜晚。

感谢!!!

给员工的发言稿篇五

敬重的王总、敬重的各位领导、友爱的各位同事：

大家上午好！今日我代表xx年度公司新员工在这里发言，首先我很感动.也很荣幸此刻有机会能够站在这里给大家汇报我半年来的工作,在此我诚心的感谢公司领导对我工作的确定,感谢各位领导的栽培和厚爱，感谢各位同事对我工作的支持和关心！

在半年的试验室管理工作中，我们试验室管理人员仔细学习业务学问，乐观的提高个人力量，不断的完善自我，无论在思想上还是业务素养上，都得到了相应的提高。“协调试验室课程支配、保证高校试验课程顺当进行”是我们试验室管理工作的重要职责之一。参加办学也是公司的新的进展理念之一。所以，我作为公司的青年员工，更应当为实现公司的共同目标添砖加瓦。

在部门领导和老员工的亲切关怀和照看下，我们开头从刚刚毕业的同学渐渐的熟识业务学问，渐渐融入这个群体，沐浴着勤勉细致的工作作风，感染着诚恳谦逊的为人处事之道，感受着“底蕴厚实而又朝气蓬勃”的独特企业文化。在这个过程中，我们已经从最初的感动和兴奋中冷静下来，开头以仆人翁的心态乐观思索我们的优势和不足，关怀我们的内部改革、体制创新，了解我们的营销理念和市场竞争力，并开头仔细思索如何在我们进展的整体态势下，定位自己的目标，发掘个人的潜力。

回首瞻望，我们始终在不断地努力和锐意创新，皆是为了一个永久不变的追求和承诺：“选择拓普网络，选择至高品质”。在几年的进展历程中，我们已与政府、学校、电力、电信、金融、保险和制造等重点行业用户结成长期的战略合作伙伴关系。

进展同时也意味着机遇和挑战。xx年，公司实现了跨越式进展，北京公司成立，高校城顺当入驻，一个个新的起点，新的征程。但xx年,一切的成果和荣誉都已成过去,xx年只是一个逗号。在xx这崭新的一年里我们必定克尽职守,为我们公司明天的雄伟蓝图添一份色,我们肯定再接再励,奋勉向上,不辜负公司及大家对我的信任.“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。”只要我们立足专业优势，加强合作，创新理念，整合资源，打造精品，引领主流，形成人才和公司优势，就肯定能开拓出一个更为宽阔的空间！作为新员工，我们对自己的将来布满信念！我们会连续努力学习专业学问，提高业务素养，同时，也期盼发挥自己的专业特长和个人价值，为我们公司的进展和个人境界的提升而不懈奋斗！

我们有理由信任xx年拓普网络在王总领导下又将是辉煌的一年。

最终诚心地祝福大家在xx新的一年里工作顺当、身体安康、阖家欢快、万事如意!

感谢大家!

给员工的发言稿篇六

敬重的饭店领导和全体同事：

大家好!今日能够以员工代表的身份在此发言我感到特别荣幸，在过去的一年中，我仔细工作，不断的完善和提升自我。这不但得益于饭店领导的指导和关怀，更得益于部门各位同事的支持与默契协作。在这里，我对各位领导的栽培和厚爱及各位同事赐予我工作的支持表示深深地感谢!

回顾我们全体员工备战饭店开荒开业的日子，至今难忘，我们放弃了与家人和伴侣的团聚时间，付出了辛勤的劳动，我们相互关心，团结全都，在饭店领导的正确带领下，打造出我们眼前闪亮的新雨都。

新雨都开业以来，饭店领导本着“以人为本、以诚待人”的经营理念，以服务好员工为目的，如：改善员工食堂的伙食；加强对员工宿舍的人性化管理；设立员工看法箱；组织员工开展系列活动等等。这些微小的举措，深刻地让员工感受到饭店对我们的关怀和重视，增加了我们企业的分散力。作为员工的我们，应怀着感恩的心面对工作，感恩每天的充实与安定，在感恩中做好每一件小事，服务好每一位客人，以此回报饭店，这样也更能体现出我们自身的价值。

打造精品饭店是我们的责任。作为饭店的一名员工，应当为实现饭店的共同目标添砖加瓦。我们不能遗忘，没有企业的进展，哪有小家的幸福，没有企业的辉煌，哪有个人事业的成就。饭店与我们紧密相连，我们会聚于此，不能仅限于把它当作谋生的平台，更应视之为心灵归属的另一个家。

“细心只能将事情做对，专心才能将事情做好！”做事不仅要细

心，把事情做对，更要专心，多站在客人的角度思索，微笑对待每一位客人，专心做好每一件事情，把我们真诚的服务奉献给客人，虽然我们的工作很平凡，但有时候宏大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上，展现出我们雨都人不平凡的青春风采，奉献出我们雨都人不平凡的精彩人生。

通过学习侯总20xx年的工作报告，我更是感受深刻，对酒店的将来布满了信念。在新的一年里我们要感谢和感恩并存，责任和奉献同在，在饭店为我们创建的进展平台上展现自我，我们要坚固树立服务意识，要通过专心，用细节服务，把客人的心和饭店拉近，让客人萌发对我们饭店忠诚的情感。我们要不断地学习，巩固和提高自己的业务学问和技能水平，踏实的工作，在工作中不断总结分析问题缘由所在，再逐一有效的去改善，我门深知九牛爬坡个个出力，人心齐，泰山移的道理，我们要以优质的服务赢得口碑，赢得市场，用实际行动证明我们是有朝气、乐观上进的团队，一份耕耘一份收获，只要大家都从点滴做起，不断提高，我们饭店的明天将会更加美妙！

最终，我祝福在座的各位工作顺当，身体健康，阖家幸福!祝我们雨都饭店再创辉煌！。

给员工的发言稿篇七

敬重的各位领导、各位同事：

晚上好！

我总觉得时间过的很快，转瞬间将迎来了新的一年__年，布满盼望的xx年已然到来。回首xx年，对我们来说，是非常给力的一年，是继往开来的一年。这一年，在公司领导班子的带领下，在全体员工的共同努力下，较好地完成了全年工作xx%目标，取得了不俗的业绩，也代表着我们团结一心、共同努力的成果！我们的链条还差一点点，就成为金链条了。在__年我们连续努力前进，目标翻一番我们的收入也就翻一番你们说对不对。

xx年对我们公司而言是很重要的一年。这一年里我们要加强的管理，生产和品质要进一步提升，这无疑给了我们很大的压力，但大家的精神却让我深感欣慰，由于你们是最棒的！能保持__的美誉，有赖于在座各位的辛勤工作分不开，其中的苦与乐更能看出xxxx大家庭是有分散力的！大家的贡献是最大的。

在此我向全部的兄弟姐妹再道一声：你们辛苦了！

曾经有人这么问过我：你的欢乐是什么？为这问题我想了好久（由于以前我从来没有想过），最终我得一答案，我很欢乐，我的欢乐不在游山玩水，也不在红灯绿酒中！工作它能使我兴奋与欢乐，工作它能使我很充实，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能见到你们，能和兄弟姐妹一起努力奋斗，这就是我最大的欢乐！在此我感谢大家，感谢！

我想告知大家：虽说我有雄心与壮志，但我更需要大家的鼎力相助，共同努力踏平坎坷，直立永不生锈的xxxx公司。我盼望诸位重新调整自己，携手步入xxxx年的盛旺时期，再创公司辉煌！

最终，再次祝福大家家庭和谐！身体健康！新春欢乐！

感谢大家！

给员工的发言稿篇八

各位领导、同事：

下午好！

直到今日，我仍旧清楚的记得我初到公司时的懵懵懂懂，三年来我和公司风雨同舟一路走来。我刚到公司的时候，公司也是成立不久，一切都是崭新的，三年来我亲眼目睹着公司一步步走向规范，一次次实现既定目标，作为和公司同呼吸共命运的员工，心里也有莫大的欣慰。我所在的部门，公司财务部，是一个正能量迸发的部门，在这里，我看到的是大家遇到问题迎难而上的魄力，我看到的是问题迎刃而解时大家的欣喜；在这里我感受的是一个有着很强向心力的团队，只有在团队中，我们面对困难才不会恐惊，才会激发昂扬的斗志，感谢同事们，让我学会了顽强。

财务工作是不断循环往复的，每一个业务都有固定的模式，却又是崭新的存在。但是财务人员却不能由于循环的枯燥而有丝毫的马虎大意，任何的细小的错误，在财务上都是不被允许的。也盼望大家支持财务工作，理解财务工作。财务工作有着很大的提升空间。财务可以是安逸的摇篮，由于大多数我们工作中遇到的'问题的类型基本确定，财务也可以是发挥更大价值的岗位，为了不断提高自我，充实自我，我们唯有不断学习，日精日进。

再度回首，三年时间弹指一瞬，有喜悦也有泪水，可是不知为什么，回忆起来，那些泪水也带着幸福的味道，可能是由于家的感觉吧。期盼着和大家一块走过将来的旅程。

感谢大家。

给员工的发言稿篇九

敬重的各位领导，各位同事们：

大家好！

我是xx县邮政储蓄银行望远支行的理财经理xx，今日，我怀着无比喜悦的心情站在这里，来向大家告白我对邮政的喜爱与执着。我在邮政企业的这个岗位上已经工作有足足2年的时间，在这个平凡的岗位上，我得到了许多熬炼，学会了许多学问。我喜爱这个平凡的岗位，今日能够有机会把我在工作中的心得和大家沟通，我感到特别荣幸。

每个人都怀揣这一个幻想，幻想是我们的希望，它引领我们奋勉进取，踏平坎坷，品尝胜利。怀着美妙的向往和火一样的热忱，x年2月我走上了幻想的工作岗位，成为了一名邮政营业员，穿上了这身绿色标识服的一刹那，我深感骄傲的同时，也感到肩上责任的重大，既然选择了这个职业，就要仔细踏实的干出成果，我当时就下定决心尽快熟识业务技术，服务学问，要以身作则，用事实证明自己的敬业，我肯定要做好。

刚进入这个团队，我就被同事们工作的热忱所感染，在我们这个优秀的团队中，有这样一位，他的奉献精神时刻感动着我，她的榜样作用时刻激励着我，他就是我们的所主任周永平。

工是漂亮的，奉献者是欢乐的。我所在的望远所是一个温馨的大集体，多年来在所主任周永平的带领下，我们取得了许多优异的成果。周永平所长是一个普一般通的所主任，一份平凡得不能再平凡的工作，却靠着她对生活的喜爱和对事业的执着，用自己的脚一步步丈量着工作的艰辛和欢乐，为了邮所能很好的完成任务，她白天揽收，晚上陪着员工一起加班，为了储蓄余额的增长，她到企业走访，进展代发工资。正是由于有了她无私的奉献，才有了望远邮所辉煌的成果，他的.精神诠释着奉献者的赐予与获得，展现了一个邮政职工的宏大情怀和崇高境界。她是一面镜子，在她身上，我们读懂了什么叫忠诚执着；什么叫乐观向上；什么叫爱岗敬业；什么叫无私奉献。

我陷入了深深的思索，只是由于有一份责任。当我们用规范得体的语言、甜蜜的笑容、端庄的仪表，为顾客供应的服务时，用户的那一声“感谢“，赐予我们的不只是感动，还有安心，今日我们收获了满足。有些小事在工作中许多许多，但正是这些微小的小事，汇聚出的是我们独具特色，细心爱护的服务。

我们网点是柜员制，这要求我在日常工作中必需非常谨慎、细致。所里较高的储蓄余额供应了较大的进展空间，随着金融业的竞争一天比一天激烈，以及客户需求的多元化，优质服务已成为各行各业博取社会信誉的重要前提，柜台是我与客户面对面沟通的桥梁，每个月的15号是取代发低保的高峰期，往往会排起长队，有时忙得一成天顾不上喝一口水，到了下班看着自己办理得厚厚一沓凭条时，其实心里特殊充实，由于只要时刻抱着真心为用户服务的态度，才能够将自我岗位潜能发挥出来，才能在平凡的岗位上做出不平凡的成果。网点业务进展是重头戏，往往为了使业务全面进展要求我们必需走出去宣扬，跑代发工资，拉储蓄。在所主任的带领下，所里的余额也进展比较快速，我所连续多年被评为先进集体，我坚信“阳光总在风雨后”。

x年，为了适应市场经济条件下邮政储蓄进展的趋势和要求，全局大力推行基层网点转型。x年7月，我们望远支行在市局领导的支持下开头其次批网点转型，我也开头协作理财经理做起了理财。当我们努力想把理财介绍给客户而客户一味的拒绝时，我们绝望了，转型没有那么简单，转型首先要转变思想，转变客户的思想，这对于我们太难了。我们先是找方法，就用最基本的亲情营销，把用户当亲人，我们与用户之间不应当仅仅是供应服务与接受服务的关系，还应当有如亲人般的关怀。面对不同文化层次，不同年龄阶段的用户，我们的服务也应当有所创新，努力使服务更加人性化，亲情化。我们真心为用户着想，用户就会信任我们，也就渐渐能接受我们的建议，于是我们的营销胜利了。这只是个开头，网点转型没有终点，我们的路才刚刚开头，我们的目标是实现服务标准化和客户体验的全都性，在提高客户满足度的同时也提高了我们对产品的营销力量，从而提高网点功能的全面转型，实现人员素养的全面提升，只有当员工都布满了责任感，各司其职，才能让整个团队消失欣欣向荣的局面，才能使整个网点始终都处在高速进展的道路上。转型我参加，我更欢乐！大家一起努力！

给员工的发言稿篇十

敬重的董事长、敬重的各位领导、敬重的各位项目经理、各位同仁：

大家晚上好！特别荣幸代表先进工在此发言。

新年伊始，万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻，我们喜气洋洋，团聚一堂，在此，我谨代表启光集团x富茂三厂全体员工并以我个人的名义，向董事长、各位领导、各位项目经理及全体启光同仁致以真诚的问候、新年的祝愿、美妙的祝福！

回想我在启光成长的经受，不由得使我感慨万千，我于