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文档简介

降岗调薪仲裁申请书尊敬的仲裁委员会：我是XXX公司的一名员工，就降岗调薪一事向贵委员会提出申请。我在此向贵委员会详细阐述我申请理由，并请求贵委员会给予公正的判断。首先，我在XXX公司工作已有五年之久，期间一直表现出色，得到了公司领导的认可和赞赏。我在原岗位上具备丰富的经验和专业技能，能够独立完成各项工作任务。然而，由于公司在最近一段时间遇到了经营困难，公司决定进行组织架构调整，将我从原岗位降至一个较低的岗位，并相应调整了我的薪资。其次，我理解公司目前所面临的经营困难，也愿意为公司做出一定的贡献。然而，我认为公司的降岗调薪决定并不公正。首先，公司并没有提供足够的理由和依据来证明我在原岗位上的表现和能力有所不足。我的工作评价一直都是优秀的，没有出现过任何工作失误或不胜任的情况。其次，公司在降岗调薪决定中没有充分考虑到我的职业发展和个人能力的发展空间。降低了我的岗位和薪资，将导致我无法充分发挥我的能力和经验，对我个人的职业发展产生负面影响。此外，根据劳动法规定，降低员工的薪资必须经过双方协商并签订补充协议，而公司并没有与我进行充分的协商和沟通。降岗调薪的决定是公司单方面做出的，并未考虑我个人的意愿和利益。基于以上理由，我请求贵委员会对公司的降岗调薪决定进行仲裁，并给予公正的判断。我希望贵委员会能够根据我的工作表现和能力，重新评估我的岗位和薪资，并给予我合理的调整。我相信，只有在公正的环境下，我的努力和能力才能得到应有的回报，也才能更好地为公司做出贡献。最后，我衷心感谢贵委员会对我的申请的关注和处理。我相信贵委员会的公

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