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经济：371《按劳分配为主体，多种分配方式并存》课件新人教版08版必修了解经济学中按劳分配的核心概念、历史来源及其与其他分配方式的区别。深入探讨多种分配方式并存的意义、政策和对经济社会的影响。什么是按劳分配？按劳分配是指根据个体贡献程度来确定收入和资源分配的方式。它强调个体的劳动贡献应当决定其所得的多少。按劳分配的意义和历史渊源按劳分配有助于激发个体工作积极性，提高生产效率。其历史渊源可以追溯到古代社会的奴隶制度。按劳分配与其他分配方式的区别与平均分配和权力分配等方式相比，按劳分配更注重个体劳动的贡献，体现了努力与回报之间的关系。按劳分配的原则与政策按劳分配的原则包括公平、公正、激励和可持续发展。政府可以通过税收和社会保障等手段来促进按劳分配的实施。按劳分配的实施过程与操作按劳分配的实施包括确定劳动价值、制定薪酬制度和评估个体劳动贡献。公正的绩效评估和薪酬分配机制是关键。按劳分配的优点和缺点按劳分配的优点包括激励个体努力工作、提高工作效率和公平分配收入。然而，它也存在潜在的不平等和经济利益不均等的问题。什么是多种分配方式并存？多种分配方式并存是指在一个经济体制中，同时采用多种不同的资源和收入分配方式。多种分配方式并存的意义和目的多种分配方式并存有助于兼顾个人自由选择和公共利益

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