2023年河南省辅警招聘考前自测题(通用题型)_第1页
2023年河南省辅警招聘考前自测题(通用题型)_第2页
2023年河南省辅警招聘考前自测题(通用题型)_第3页
2023年河南省辅警招聘考前自测题(通用题型)_第4页
2023年河南省辅警招聘考前自测题(通用题型)_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年河南省辅警招聘考前自测题(通用题型)学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(15题)1.把法律划分为根本法和普通法的主要依据是()

A.适用范围不同B.制定和表达方式不同C.制定和实施的主体不同D.制定的内容、法律地位和制定的程序不同

2.法律规范属于()

A.技术规范B.社会规范C.道德规范D.团体规范

3.公安机关办理治安案件的期限,一般情况下,自()起不得超过30日

A.调查案件之日B.立案之日C.受理之日D.初次讯问查证之日

4.下列情形中,不适用治安调解的有()

A.捏造事实诽谤他人B.诬告陷害他人C.雇凶伤害他人D.侵犯他人隐私

5.人民法院依照法律规定独立行使(),不受行政机关、社会团体和个人的干涉

A.审判权B.检查权C.检察权D.调查权

6.公安民警要做到以事实为依据,以法律为准绳,一要严把证据关,二要严把()

A.案件关B.人情关C.法律关D.材料关

7.下列情形中,可以适用治安调解的有()

A.放任动物恐吓他人B.结伙斗殴或者其他寻衅滋事C.当事人明确表示不愿意调解处理D.多次实施违反治安管理行为

8.国家依照法律规定保护公民的私有财产权和()

A.继承权B.转让权C.使用权D.处置权

9.确有必要将继续盘问时限延长至48小时的,应当报()审批。

A.上一级公安机关B.办案部门负责人C.县级以上公安机关D.公安派出所负责人

10.公安民警必须遵守的政治原则是()。

A.执法为民B.坚持党的领导C.公平正义D.服务大局

11.下列说法中正确的是()

A.政法机关办案只讲法律效果

B.政法机关办案只讲社会效果

C.政法机关办案必须既讲法律效果又讲社会效果

D.法律效果和社会效果不具有内在一致性

12.下列不属于方案抉择的主要方法的是()。

A.试验法B.会议法C.“决策树”技术D.经验判断法

13.公安机关人民警察(),可以优先乘坐公共交通工具

A.因履行职责的需要,经出示相应证件

B.因履行职责的需要,经相对人同意

C.因履行职责的紧急需要,经相对人同意

D.因履行职责的紧急需要,经出示相应证件

14.“提高时间效率,减少工作拖延;提高物质效率,降低经济消耗;提高制度的科学性,减少不合理制度的负面作用”是()原则的具体内容

A.合法合理B.平等对待C.程序公正D.及时高效

15.下列关于法律责任的说法不正确的是()

A.法律责任的归结要讲求责任法定原则、公正原则、效益原则

B.法律责任的免除即无责任

C.法律责任体现了国家的强制力

D.法律责任产生的主要原因是违法与违约

二、多选题(12题)16.要正确认定违反治安管理行为的年龄,必须掌握()

A.按照周岁正确计算年龄

B.认真核实年龄

C.认定年龄应当以实施违反治安管理行为时为准

D.认定年龄应当以实施违反治安管理行为结束时为准

17.及时高效原则具体有以下哪几方面内容?()

A.提高时间效率,减少工作拖延

B.提高物质效率,降低经济消耗

C.提高制度的科学性,减少不合理制度的负面作用

D.提高程序的合理性,缩短办案时间

18.增强党员全心全意为人民服务的宗旨观念,不断提高党员()的本领

A.组织群众B.宣传群众C.教育群众D.服务群众

19.公安民警如何做到秉公执法?()

A.要出于公心,维护公益B.要摒除邪恶,弘扬正气C.要克服己欲,排除私利D.要态度公允,不偏不倚

20.公安机关的人民警察对违反治安管理或者其他公安行政管理法律、法规的个人或者组织,依法可以实施()

A.行政强制措施B.行政处分C.行政处罚D.刑事处罚

21.政法机关和政法干警自觉接受监督,应做到()

A.提高接受监督的自觉性

B.正确认识和处理依法独立行使职权和接受监督的关系

C.把各方面的监督制约作为推动和改进政法工作的动力

D.保证和促进严格公正文明执法

22.服务大局是()

A.政法机关有履行职责的必然要求

B.政法工作长期实践经验的科学总结

C.政法工作长期实践经验的理论概括

D.我国政法工作一个重要的指导原则

23.依法治国理念的基本内涵是()

A.法律面前人人平等B.树立和维护法律的权威C.严格依法办事D.公正执法

24.我国社会主义法制建设中存在的主要问题是()

A.无法可依B.有法不依C.执法不严D.违法不究

25.通报的适用范围是()。

A.表彰先进B.传达决定C.任免人员D.传达重要精神

26.公安机关对行政案件进行调查时,应当()地收集、调取有关证据材料,并予以审查、核实

A.全面B.及时C.合法D.选择

27.贯彻“以事实为依据,以法律为准绳”的原则,需要做到()

A.严把证据关B.严把法律关C.严把口供关D.严把程序关

三、判断题(12题)28.实现公平公义是构建社会主义和谐社会的重要任务

A.正确B.错误

29.行政法规不得同宪法和法律相抵触。()

A.正确B.错误

30.MicrosoftIE浏览器能够访问Web网络资源,但不支持FIP,电子邮件以及BBS其他服务,因为它们使用不同的通信协议。()

A.正确B.错误

31.人民警察对公民提出解决纠纷的要求,应当给予帮助

A.正确B.错误

32.人民警察在非工作时间,只要没有着制式警服,遇有其职责范围内的紧急情况,可以不履行职责

A.正确B.错误

33.根据文件来源,在一个机关内部可将公文分为上行文、平行文、下行文。()

A.正确B.错误

34.磁盘上的磁道是一组记录密度相等的同心圆。()

A.正确B.错误

35.走群众路线,是做好政法工作、实现为人民服务宗旨的重要途径和保证

A.正确B.错误

36.实施治安管理处罚,应当公开、公正,尊重和保障人权,保护公民的人格尊严

A.正确B.错误

37.当事人达成协议的治安案件,公安机关不予处罚

A.正确B.错误

38.对于违反治安管理的行为,公安机关在6个月内没有处理的,不再处罚

A.正确B.错误

39.法作为社会规范,与道德规范在本质上没有什么区别,都调整人的行为

A.正确B.错误

四、填空题(4题)40.人民警察对违反公安行政管理法律、法规的个人或者组织,依法可以实施()

41.现行《宪法》规定,公民的()不受侵犯

42.醉酒的人在醉酒状态中,对本人有危险或者对他人的人身、财产或者公共安全有威胁的,应当对其()约束至醒酒

43.执法为民是()的宪法原则在政法工作中的具体体现

五、简答题(4题)44.单位进行年终评优,由你进行材料的审核等工作,在结果出来后,有人反映,评优人员中有人的资料不真实,这时,你怎么办?

45.你是一单位的工作人员,有一个上访者说有事要跟你们领导谈,见不到领导他就不走,而此时领导又在外地开会,临走时嘱咐过没有重大事件不要找他,这时你怎么处理这个事?

46.人民警察执行职务的基本要求是什么?

47.人民警察在办理治安案件过程中遇有怎样的情形应当回避?

参考答案

1.D

2.B

3.C

4.C

5.A

6.C

7.A

8.A

9.C

10.B

11.C

12.B

13.D

14.D

15.B

16.ABC

17.ABC

18.ABCD

19.ABCD

20.AC

21.ABC

22.ABCD

23.ABC

24.BCD

25.AD

26.ABC

27.ABC

28.A

29.A

30.B

31.A

32.B

33.B

34.B

35.A

36.A

37.B

38.B

39.B

40.行政处罚

41.合法的私有财产

42.采取保护性措施

43.一切权利属于人民

44.【测评要素】情绪控制能力,应变能力【答题要点】(1)面对有人反映自己工作中的问题,一定要冷静处理(2)要耐心听取所反映的问题,阅读所反映的材料,然后,进行深入细致的调查核实,以还事情的本来面目(3)如果所反映的问题真实、客观,那么我会向领导承认错误,作深刻的书面检讨,并向领导建议取消其评优资格,并按相应规章制度,给予处分同时,要鼓励和支持反映问题的人的勇于坚持原则的精神和行为(4)如果所反映的问题无依据,我会向反映者解释说明,消除其误会并增进团结(5)总结经验教训,在以后的工作中要做到严谨、客观、公正

45.【测评要素】应变能力【答题要点】(1)热情接待上访者让座,倒水(2)向上访者耐心解释,领导到外地开会研究抗震救灾问题去了(或研究农村小学危房改造问题,在道德上博取上访者的认同)大约一个星期后能回来(3)细致了解上访者的情况,做好详细记录,并留

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论