劳务合同书版汇总(六篇)

第页共页劳务合同书版汇总(六篇)随着人们对法律的理解日益加深，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来理解一下吧。劳务合同书版篇一乙方：第一章总那么第一条为了保障甲方后勤劳务效劳工作，乙方为甲方提供后勤劳务保障的有偿效劳。根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，明确双方的权利义务和责任，经甲乙双方平等协商，达成以下劳务效劳承包合同：第二章承包合同内容第二条乙方有偿为甲方提供后勤劳务效劳〔包括甲方县支行及网点的后勤劳务效劳〕。第三条为甲方提供劳务效劳的范围及内容。〔一〕负责提供甲方业务及公务所需用车驾驶劳务效劳。〔二〕负责提供甲方所需门卫、清洁卫生劳务效劳。〔三〕负责提供甲方所需炊事劳务效劳。〔四〕负责提供甲方所需业务凭证传递劳务效劳。〔五〕负责提供甲方所需电能线路维护及勤杂工劳务效劳。〔六〕负责提供甲方所需其他后勤保障的劳务效劳。第三章效劳费用和结算方式第四条劳务承包费用标准根据甲方后勤效劳所需劳务人员及工作量，甲方每年支付给乙方劳务效劳承包费〔以实际结算为准，详见甲方提供的费用清单〕，劳务效劳承包费用含：劳务人员工资、单位承当的养老、失业、医疗和工伤保险金【按实际数计算】、乙方的效劳管理费【管理费每人每月按100元计算】。工伤保险金每年初一次性甲方给乙方付清，新增人员甲方给乙方一次性支付劳务中介费每人100元。第五条支付方式〔一〕乙方在每月的10日前〔节假日顺延〕将按月收取效劳承包费用的税务____应甲方，甲方收到发票和费用清单后，在10日之内将当月的效劳承包费用全额支付给乙方〔节假日顺延〕。〔二〕甲方给乙方支付的效劳承包费以转账方式划入乙方帐户。〔三〕本承包合同签定生效后，甲方从20xx年1月份起按合同规定和要求给乙方支付效劳承包费用。第四章乙方的承诺与保证第六条乙方向甲方作出如下承诺和保证：〔一〕乙方的组织机构是依法设立和具有法人资格的实体，可以独立承当民事和相关法律责任。〔二〕具有合法有效的经营答应证和有关部门及签证机关批准从事劳务的资质证明文件。〔三〕乙方具备与承当劳务效劳相关责任的资质和赔付才能。第五章双方的权利义务和责任第七条甲方的权利义务：〔一〕有权对乙方提供的劳务效劳工作进展检查和监视，随时向乙方通报效劳情况及存在的问题，提出改良效劳的意见。对提供效劳的劳务人员进展管理和年度约束，假设发现有不称职人员或违背约定效劳事项的，有权要求乙方予以整改或退回不称职劳务人员。〔二〕为进展后勤效劳的劳务工提供平安消费和工作的场所〔不含食宿在内〕，提供必要的劳开工具和劳动保护用品〔退出效劳时完好归还工具〕，维护和保障劳务工的合法权益。〔三〕按照本效劳协议的约定，按时足额给乙方支付后勤效劳承包费用。第八条乙方的权利义务：〔一〕乙方对危及劳务人员生命平安、身体安康的工作环境和条件，有权向甲方提出整改意见和建议，并要求甲方立即纠正。〔二〕乙方的劳务人员对甲方违背平安要求和规定的指挥及强令冒险作业，劳务工有权回绝执行和向乙方反响情况，乙方有权向甲方提出纠改意见，甲方不进展纠改的，乙方可向有关部门反响情况，直至终结合同。〔三〕乙方的劳务人员因工作不负责任或违规操作给甲方造成经济损失的，劳务工当事人要负责经济赔偿责任，乙方协助处理。造成严重不良社会影响的，甲方有权退回劳务工和要求劳务工给予相应赔偿。〔四〕乙方按照《劳动合同法》等有关法律、法规的规定要求与指派到甲方效劳的劳务人员签订《劳动合同》，建立劳动雇佣关系，全面负责协调与劳务工的劳动争议，依法维护甲方和劳务人员的合法权益。〔五〕劳务工在甲方提供的岗位工作期间发生伤、病、残、亡等事故的处理，由乙方与甲方参照《劳动法》、《工伤保险条例》社会医疗保险等有关规定协商妥善处理。〔六〕乙方要给在甲方提供效劳工作的劳务人员缴纳养老、失业、医疗、工伤等社会保险金〔向甲方提供缴纳凭证复印件〕。〔七〕乙方指派的劳务人员要保护甲方提供的劳开工具和工作所需的设备，按规定对劳开工具和设备进展保养维护，对因不爱惜和违规操作造成财产损失的，由劳务工当事人负责赔偿经济损失。第九条甲乙双方的责任〔一〕劳务工在甲方效劳期间发生严重违背规章制度或者有违法行为和问题的，甲方有权随时将该劳务工退回乙方，对此甲方不承当任何违约责任。〔二〕劳务工渎职和违规操作造成身体伤残的，一切责任由劳务工自负。〔三〕劳务工是与乙方签订劳动合同，建立劳动雇佣关系的，发生劳动争议后是劳务人员与乙方之间的争议，应由乙方全权负责处理，因劳动争议产生的所有费用由乙方和劳务工承包。〔四〕劳务工在甲方上班工作期间因保护国家、集体财产和公民人身平安被受伤致残的，由甲乙方双方共同负责协调处理好有关事宜，由此而产生的费用由甲方承当。〔五〕劳务工在甲方上班工作期间无渎职和违规操作行为而发生意外事故被受伤致残的，由乙方出面按《工伤保险条例》等有关规定全权负责协调处理相关事宜，甲方积极配合。〔六〕劳务工在岗位工作期间以外发生的伤亡事故，均由劳务工自负，与甲乙双方无关。〔七〕甲方应按约定时间足额支付乙方劳务效劳承包费用，如逾期未支付劳务效劳费用的，从逾期之日起按当月支付劳务效劳费金额的`1%支付违约金。〔八〕在甲乙双方效劳承包合同履行期间，甲方如遇机构撤销、企业改制裁员等不可抗力的情况，甲方需要将劳务工退回乙方的，从甲方退回之月起〔当月照支付〕按实际退回人数每人多支付给乙方一个月的效劳承包费用〔按总费用的人均费用标准计算〕。第十条甲乙双方任何一方在未经另一方同意〔书面协议〕之前，不得将本劳务效劳承包合同及项下的任何权利或义务转让给第三方行使和履行。假设任何一方违约转让，本劳务合同立即终止，造成的一切损失由转让方承当。第十一条本合同生效后，甲乙双方均应全面履行本合同所约定的义务。任何一方不履行或不完全履行本合同所约定义务的，应当依法承当继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。第六章合同的生效、变更、解除和终止第十二条本劳务效劳承包合同有效期一年〔自20xx年一月一日至20xx年十二月三十一日止〕。本承包合同经甲方双方加盖公章，双方法定代表人〔负责人〕或受权代理人签字后生效。第十三条本劳务效劳承包合同生效后，甲方双方要自觉遵守，任何一方不得擅自变更或解除本合同。对本合同条款的任何变更或解除本合同，都要经过双方平等协商达成书面意见，任何一方单方面的变更和解除合同都是无效的。第十四条甲乙双方不管哪一方出现致使本承包合同无法继续履行的情况时，双方应本着实事求是的原那么，平等协商达成一致的书面《解除劳务效劳承包合同书》，甲乙双方加盖公章，双方法定代表人〔负责人〕或受权代理人签字后生效。第十五条本劳务效劳承包合同期满后即行终止，甲方假设需要乙方继续提供劳务效劳时，双方在本承包合同期满时重新签订劳务效劳承包合同。假设终止劳务效劳承包合同，终止方应提早30日内告知对方，提醒对方做好有关方面的准备工作，假设未提早告知对方，此劳务效劳承包合同顺延一个月。第七章甲乙双方争议的解决第十六条因本劳务效劳承包合同内容的履行所引起甲乙双方之间的任何争议，双方应本着和解的态度友好协商解决，协商不成的，双方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决。第八章其他事项第十七条双方约定的其他事项：第九章附那么甲方〔公章〕：_________乙方〔公章〕：_________法定代表人〔签字〕：_________法定代表人〔签字〕：__________________年____月____日_________年____月____日劳务合同书版篇二甲方：___________________(以下简称甲方)乙方：___________________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国合同法》和《建筑工程承包合同条例》的有关精神，经甲乙双方协商，甲方同意将本工程的工程的劳务承包给乙方，为明确双方权利与义务，特签订如下协议条款，供双方共同遵守。一、工程名称与地点该工程为，地点在。二、承包方式与要求该工程甲方采取分工种，单价组合成总价的形式，以包税、包工、包食宿方式承包给乙方。三、工程承包单价与内容经双方协商，该工程按的承包单价由乙方进展承包，其承包单价包括以下内容：等内容。四、工程质量与平安根据标准要求，该工程质量要求到达合格。乙方施工人员必须服从甲方管理人员的安排，必须严格遵守《平安操作规程》，为使工人增强平安意识，带队及班组负责人每天安排工作量，要进展平安交底教育，强调平安操作，带好平安帽，装好平安网系好平安带，做好各项平安防护工作，杜绝平安事故的发生。凡因乙方原因造成的平安事故均由乙方负责，甲方不承当任何经济、法律责任。五、付款方式与工期：六、双方权利与义务(一)甲方1.甲方有权对乙方进展资格审查，对乙方违背合同条款内容施行处分，经济赔偿及辞退的权利。2.甲方根据工程要求，安排乙方施行工程承包内容，乙方应无条件遵照执行。3.甲方提供应乙方尽可能方便的施工条件，并按劳务合同约定和业主付款情况支付劳务费。(二)乙方1.乙方必须向甲方提交符合承包资质并有权对甲方提出合法要求，主动承当合同内容的全部工作，确保工程质量。2.乙主必须按甲方的要求进展平安消费、乙方不得擅自违背平安操作规程，对于违背平安操作规程出现的人身伤害及死亡事故，乙方必须承当全部责任，甲方概不负责。3.乙方有权回绝甲方不符合平安消费要求的指令，并提出自己的见解，供甲方参考。4.乙方不得使用残疾及智力障碍的作业人员，不得瞒报，私自使用。同时乙方应提供人员、身份证。5.为确保工期，乙方必须按甲方要求，保证工程足够的劳动力，不得消极怠工。七、违约责任与其他1.以上条款双方必须严格遵守，任何一方违背或造成工程停工，必须追究违约方责任。2.如因乙方原因损害公司信誉、现场设备及对工程造成一定经济损失，甲方有权要求乙方赔偿全部损失，并从承包劳务费中扣除。3.属于乙方自备设备，自带工具用具等，乙方必须自己保管，不得因此对甲方提出其他要求，更不得找借口影响开程质量和进度，由此造成的损失由乙方承当。4.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经双方签字后生效。本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效益。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日劳务合同书版篇三甲方：____________乙方：____________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同劳动期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。第二条甲方同意根据乙方工作需要，派遣人员_____名担任__________工作。第三条甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。第四条乙方负责对甲方进展职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的教育。第五条乙方承当甲方派遣人员〔本市外〕入店车费，负责工作期间住宿。第六条乙方每月______日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资月____________元。第七条有以下情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。1、甲乙双方协商一致的；2、立本合同所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。第八条乙方同意付甲方准备金〔月总工资的20%〕______元，准备金由乙方提供派遣方案的同时交付，准备金计入首月工资内。第九条甲方所派遣人员有以下情形之一，乙方可以解除本合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违背劳动纪律和规章制度的；3、严重渎职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。第十条双方解除合同应提早30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同。第十一条甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违背合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。第十二条双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方〔盖章〕：_________乙方〔盖章〕：_________日期：_________________日期：_________________劳务合同书版篇四招聘方：________________(以下简称甲方)受聘方：________________(以下简称乙方)为保证学校效劳工作的正常开展，进步效劳质量和效率，甲乙双双本着自愿、平等、协商一致的原那么，签订本合同。甲方根据自愿报名、综合考核、择优录用的原那么，自签约之日起，聘用乙方为甲方的________________.1、________________________.2、________________________.3、________________________.1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满，根据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双双意向，经双方协商同意，可以续签聘用合同。聘任期限另行商定。3、本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。1、甲方的权利义务(1)甲方有权根据工作的实际需要，安排乙方的工作任务和工作数量，并对乙方提出详细的工作职责要求。(2)甲方提供应乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益。(3)甲方根据聘用合同的约定和乙方完成工作任务等情况，按月准时核发乙方应得的工作报酬。2、乙方的权利义务(1)乙方享有参与学校办学、教育教学、促进学校改革开展等方面的权利。(2)乙方每月有权获得由甲方支付的工资(含甲方为乙方缴付的三金：养老保险、医疗保险、失业保险金)________元。(3)乙方承受甲方根据内部岗位、目的责任制要求进展的考核。乙方在甲方聘用期间享受甲方正式教职工一半的节日补贴。(4)乙方在甲方聘用期间，必须由个人向相关机构缴纳根本养老保险、医疗保险等社会劳动保险基金。乙方患病、因公导致负伤、致残的医药、住院费用，由乙方向社保部门提出申请按照国家相关规定予以报销，甲方不再承当与此相关的任何责任。乙方因公负伤、致残治疗期间，享受甲方发给的根本工资。乙方非因公导致负伤、致残的医药、住院费用及其它一切责任，全部由乙方自己承当。(5)乙方在招生奖励等方面享受与甲方教职工同等的待遇。(6)乙方必须遵守《中华人民共和国老师法》及国家有关法律法规;遵守甲方制定的管理效劳各项规章制度;如有违背，甲方可按规定予以处理。(7)乙方事、病、婚、丧假，必须执行由甲方制定的《山丹培黎学校教职工考勤方法》。(7)乙方必须完成甲方规定的工作任务。乙方要忠于职守，服从领导，团结同志，关爱学生，努力做好本职工作，维护甲方声誉。(8)、乙方在受聘期间，不得擅自离任、辞职;不得再兼任有报酬性的其它职业。1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以解除或终止本合同2、乙方有以下情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。(1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。(2)不能履行工作职责，品行不端正、品德修养差，经甲方教育仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。(3)严重违背甲方规章制度和工作纪律，不服从甲方工作安排的。(4)严重渎职，给甲方利益造成重大损害的。(5)被依法行政拘留、刑事拘留、劳动教养的。(6)患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原工作的。(7)连续旷工达________天以上或聘任一年内累计达________天以上的。(8)聘用合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。1、假如甲、乙双方一方要解除、终止本合同，需提早________月书面通知对方。2、甲乙双双合同解除后，乙方必须在甲方规定的时间内归还在受聘期间由甲方提供应的设备和财产，交割手续清楚前方可离校，否那么甲方有权依法追究己方相关责任。合同一经签订，甲、乙双方必须严格履行。任何一方无故擅自解除、终止本合同的，要支付违约金;违约金按未履行合同的时间计算，每少一天，违约金按________元支付。给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可向所在管辖地的人事争议仲裁委员会申请仲裁调解;不愿调解或调解不成的，当事人可向人民法院依法起诉。1、本合同自甲乙双双鉴字盖章之日起生效。2、合同执行中如有未尽事宜，须经双双协商，作为补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。3、本合同一式________份，甲乙双双各执________份。甲方：______________________乙方：______________________代表人：___________________代表人：_____________________：______________________：______________________日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日劳务合同书版篇五甲方乙方本着友好合作原那么，经甲、乙双方协商，就工程人工挖孔桩劳务分包达成以下协议：1、土方开挖〔含土方及石方，土方采用人工开挖，石方采用水钻工艺〕2、护壁浇筑〔必须使用搅拌机搅拌砼，严禁人工搅拌砼〕3、钢筋笼加工4、桩芯砼浇筑5、土方外运〔所挖出的土方及石方运出建筑物边线甲方指定地点〕6、水钻用灯笼架费用1、按检测单位要求配合检测孔反梁槽开挖及浇筑。2、组织工人配合验槽工作。3、协助钢筋笼吊放定位及裁桩后钢筋的校正。4、人工挖孔桩桩底清理及封底工作。5、少量，多批次验收及钢筋笼制作，砼浇筑。6、井圈砌筑费用。本工程严格按照设计要求及相关标准施工，现场人员必须听从甲方，监理等相关人员安排及指导。乙方必须选派有技术才能及管理经历的人员任现场负责人，现场负责人必须常驻工地现场。甲方对乙方的现场负责人进展考核，每缺席一天处分人民币1000元〔大写壹仟元整〕。如出现三次现场负责人缺席，那么扣除工程款5%并要求更换现场负责人。1、乙方必须保证派往工地的工人身体安康，有足够多工作经历，能胜任本职工作；并完全服从甲方管理。特种作业人员必须持证上岗，每名工人进场时必须进展三级平安教育培训并上交甲方其身份证复印件一份。2、乙方必须保证所有进场设备均平安可用，电路无老化破损，配电箱符合相关标准要求并能经过甲方验收。3、每名下井工人必须装备平安带及平安绳。4、工人下井之前必须对孔内输送新颖空气，保证平安前方可下井。井深超过6m时，应准备鸽子检测孔内是否有有害气体。确保平安前方可下井。5、护壁施工必须满足平安要求。6、下井工人照明采用矿灯，严禁使用交流电。1、土方开挖元/m32、石方开挖元/m3〔或/m〕〔注：桩径为者，桩径为时采后者〕。3、计时工元/天。本单价为综合单价，不因人工挖孔桩内水，孤石及基地任何地址任何情况变化而作调整；孤石按土方价计算。本单价包含工作内容及配合内容中的全部条款，并包含但不限于以下内容：1、场地材料及设备二次转运费2、非甲方原因造成的怠工费3、工人食宿费4、进出场费5、满足甲方工期要求的相关措施费用6、加班费7、抽排水费8、水钻用灯笼架搭设费9、完成工作所需一切设备及耗材费用10、发票费用甲方对乙方以下行为有权进展500~5000元1次罚款，罚款从工程款中直接扣除，该项罚款不须乙方人员签字，但甲方有义务说明罚款原因。1、现场负责人不在现场且2小时内不能赶回工地现场。2、工期不能满足甲方要求且增加人员的措施不能实现。3、不听甲方人员安排。4、在工地内打架斗殴。5、监理，业主等相关人员，甚至与其发生肢体冲突，不尊重甚至辱骂。6、施工质量不符合相关要求。7、施工顺序不按照甲方要求，乙方自行安排。8、不佩戴或不正确佩戴平安帽平安带，甚至穿拖鞋进入施工现场。不服从甲方加班安排。1、乙方因紧急避险及紧急救援对甲方造成的财产损失不承当责任。2、因乙方自身原因造成的工伤事故，由乙方自己承当全部责任及费用。甲方乙方年月日年月日劳务合同书版篇六甲方〔用人单位〕:____________用人单位名称:________________用人单位住所:________________工商登记:____________________注册类型:____________________劳动合同:____________________履行地:______________________法定代表人或负责人:__________乙方〔劳动者〕:______________姓名:_______________________性别:_______________________出生年月:____________________文化程度:____________________户籍所在地址:________________现居住地址:__________________居民身份证号码:______________社会〔养老〕保险号码:________就业登记证号码:______________联络方式:____________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、老实信誉的根底上，签订本合同。一、劳动合同期限甲乙双方约定按以下种方式确定'劳动合同期限'：a、有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。b、无固定期限的劳动合同自____年____月____日起，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。c、以完成工作任务为劳动合同期限，自____年____月____日起至完本钱项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、工作内容及要求〔一〕乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原那么，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。〔二〕甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量要求。三、工作时间和休息休假〔一〕甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款，平均每周工作四十小时：a、甲方实行每天小时工作制。详细作息时间，甲方安排如下：每周周___至周___工作，上午____，下午_____。每周周______为休息日。b、甲方实行三班制，安排乙方实行___班运转工作制。c、甲方安排乙方的_____工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。d、甲方安排乙方的_____工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。〔二〕甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心安康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。〔三〕甲方为乙方安排带薪年休假。四、劳动保护和劳动条件〔一〕甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进展劳动平安卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。〔二〕甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进展安康检查。〔三〕乙方在劳动过程中必须严格遵守平安操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权回绝执行。〔四〕甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。〔五〕乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。〔一〕甲方承诺每月_____日为发薪日。〔二〕乙方在试用期内的工资为每月_____元。〔三〕经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定条款：a、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配方法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为____元。b、甲方对乙方实行根本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法，乙方的根本工资确定为每月____元，以后根据内部工资分配方法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际奉献按照内局部配方法考核确定。c、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内可以完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。d、〔四〕甲方根据企业经营效益、____公布的工资指导线、工资指导价位等，合理进步乙方工资。乙方的工资增长方法按照〔工资集体协商协议、内部工资正常增长方法〕确定。〔五〕乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数计算。〔六〕乙方事假期间，甲方扣除工资的标准为______。〔七〕乙方依法享有带薪假期〔婚假、丧假、年休假、探亲假〕期间的工资，按乙方的工资支付。六、社会保险和福利〔一〕双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的局部，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。〔二〕甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。〔三〕如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动才能鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。〔四〕乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。八、协商条款经甲乙双方协商一致，同意选择条约定条款。a、乙方工作涉及甲方商业机密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业机密或竞业限制的事项，并签订保守商业机密协议或竞业限制协议。b、由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行效劳期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确