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文档简介

企业法人聘用合同范本企业法人聘用合同范本第一条聘用单位与用人单位信息1.1聘用单位信息聘用单位：__________(以下简称“雇主单位”)地质：__________法定代表人：____________________1.2用人单位信息用人单位：__________(以下简称“雇员单位”)地质：__________法定代表人：____________________第二条聘用岗位和职责2.1聘用岗位聘用单位根据用人单位的需求，聘用雇员担任以下岗位：__________2.2职责雇员的职责包括但不限于：__________第三条试用期3.1试用期期限雇员入职后将进行试用期，试用期的期限为__________。3.2试用期工资和待遇雇员在试用期期间的工资和待遇为__________。3.3试用期考核在试用期期间，聘用单位将对雇员的工作表现进行评估和考核，根据考核结果来决定是否正式聘用雇员。第四条工资待遇4.1基本工资雇员的基本工资为__________。4.2绩效工资根据雇员的工作表现和绩效评估，聘用单位可能向雇员支付绩效工资，具体支付标准为__________。4.3加班工资如果雇员需要加班工作，聘用单位将按照国家相关法律法规的规定向雇员支付加班工资。4.4薪资支付时间和方式聘用单位将在每月的__________日向雇员支付工资，支付方式为__________。第五条工作时间和休假5.1工作时间根据国家相关法律法规的规定，雇员的工作时间为每周__________小时，每天工作__________小时。5.2休假根据国家相关法律法规的规定，雇员享有__________天的带薪年假和__________天的带薪病假。第六条社会保险和福利6.1社会保险聘用单位将按照国家相关法律法规的规定，为雇员缴纳社会保险。6.2其他福利聘用单位可能根据公司政策为雇员提供其他福利，具体福利内容为__________。第七条违约责任7.1雇员违约责任如果雇员违反本合同的任何条款和义务，聘用单位有权采取以下措施之一或多个：__________7.2聘用单位违约责任如果聘用单位违反本合同的任何条款和义务，雇员有权采取以下措施之一或多个：__________第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。9.2本合同

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