劳务分包投标书范本

劳务分包投标书范本我国是一种人口大国，在如此庞大的人口总基数下就是有大量的劳务需要。由于这样大量的劳务需要无疑现在的劳动合同订立的也是十分的频繁的。下面就让我为大家带来劳务分包投标书范本的有关内容，一起来看看吧。一、劳务分包投标书范本工程承包人（施工总承包人）：住所：法定代表人：委托代理人：开户银行：账号：劳务分包人：住所：法定代表人：委托代理人：开户银行：账号：根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵照平等、自愿、公平和诚实信用的原则，鉴于_____________（下列简称为“发包人”）与工程承包人已经订立施工总承包合同，双方就劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。1、劳务分包人资质状况资质证书号码：发证机关：资质专业及等级：复审时间及使用期：2、劳务分包工作对象及劳务内容工程名称：工程地点：分包范畴：分包劳务内容：3、分包工作期限开始工作日期：______年_____月_____日至______年_____月_____日结束，总历时_____天。4、质量原则工程质量：按总（分）包合同有关质量的商定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定原则》，本工作必须达成质量评定________等级。5、合同文献及解释次序构成本合同的文献及优先解释次序以下：（1）本合同；（2）本合同附件；（3）本工程施工总承包合同；（4）本工程施工专业承（分）包合同。6、原则规范除本工程总（分）包合同另有商定外，本合同合用原则规范以下：（1）______________________________；（2）______________________________。7、总（分）包合同7．1工程承包人应总（分）包合同（有关承包工程的价格细节除外），供劳务分包人查阅。当劳务分包人规定时，工程承包人应向劳务分包人一份总包合同或专业分包合同（有关承包工程的价格细节除外）的副本或复印件。7．2劳务分包人应全方面理解总（分）包合同的各项规定（有关承包工程的价格细节除外）。8、图纸8．1工程承包人应在劳务分包工作开工天前，向劳务分包人图纸套，以及与本合同工作有关的原则图套。9、项目经理9．1工程承包人委派的担任驻工地推行本合同的项目经理为__________，职务________,职称_________。9．2劳务分包人委派的担任驻工地推行本合同的项目经理为__________，职务________,职称_________。10、工程承包人义务10．1组建与工程相适应的项目管理班子，全方面推行总（分）包合同，组织实施施工管理的各项工作，对工程的工期和质量向发包人负责；10．2除非本合同另有商定，工程承包人完毕劳务分包人施工前期的下列工作并承当对应费用：（1）在______年_____月_____日前向劳务分包人交付含有本合同项下劳务作业开工条件的施工场地，含有开工条件的施工场地交付规定为：______________________________________。（2）在______年_____月_____日前完毕水、电、热、电讯等施工管线和施工道路，并满足完毕本合同劳务作业所需的能源供应、通讯及施工道路畅通的时间和质量规定；（3）在______年_____月_____日前向劳务分包人对应的工程地质和地下管网线路资料；（4）在______年_____月_____日前完毕办理下列工作手续（涉及多个证件、批件、规费，但涉及劳务分包人本身的手续除外）：_______________________________________________。（5）在______年_____月_____日前向劳务分包人对应的水准点与坐标控制点位置，其交验规定与保护责任为：__________________________________________________________。（6）在______年_____月_____日前向劳务分包人下列生产、生活临时设施：_________。其交验规定与保护责任为：___________________________________________。10．3负责编制施工组织设计，统一制订各项管理目的，组织编制年、季、月施工计划、物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工，计量析测、实验化验的控制、监督、检查和验收；10．4负责工程测量定位、沉降观察、技术交底，组织图纸会审，统一安排技术档案资料的收集整顿及交工验收；10．5统筹安排、协调解决非劳务分包人独立使用的生产、生活临时设施、工作用水、用电及施工场地；10．6准时图纸，及时交付应供材料、设备，所的施工机械设备、周转材料、安全设施确保施工需要；10．7按本合同商定，向劳务分包人支付劳动酬劳；10．8负责与发包人、监理、设计及有关部门联系，协调现场工作关系。11、合同终止12．1双方推行完合同全部义务，劳务酬劳价款支付完毕，劳务分包人向工程承包人交付劳务作业成果，并经工程承包人验收合格后，本合同即告终止。13．2______________________13、本合同正本两份，含有同等效力，由工程承包人和劳务分包人各执一份；本合同副本______份，工程承包人执______份，劳务分包人执______份。14、本合同双方商定确认签字后生效。工程承包人：（公章）______年_____月____日劳务分包人：（公章）______年_____月____日二、劳务分包形式自带劳务自带劳务承包。指公司内部正式职工通过公司培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由公司统一管理，工资由公司监督工长发放或由工长编制工资发放表由公司直接发放。零碎劳务零碎的劳务承包。指公司临时用工，往往是为了一种工程项目而临时招用工人。成建制劳务成建制的劳务分包。指以公司的形态从施工总承包公司或专业承包公司处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。在自带劳务承包中，公司将所承建的部分工程通过订立承包合同的形式，交由我司职工具体承包施工，该承包人自招工人，就形式而言，工程由承包人负责施工与管理，工人的酬劳也是由承包人支付，这似乎在承包人与工人之间已形成了劳务关系。但是，核心的问题是，该承包人系公司的职工，其是以公司的名义推行承包合同并与别人发生法律关系，故该承包合同属于内部承包合同。承包经营属公司内部经营管理方式的变化，不产生施工合同推行主体变更问题。该承包人招用工人行为应视为公司的行为，被招用的工人与公司之间存在劳动关系，与承包人之间则不存在劳务关系。在零碎的劳务承包中，承包人的法律地位不应等同于分包人，而是根据受劳务作业方有无用工资格分别界定为劳动关系或劳务关系，即劳动者或劳务地位。理由为承包人仅仅是工费承包，并且普通从事的是工程中单一工种的作业，其个人收入与施工效益直接挂钩，但对工程项目的承建不进行独立管理，也不对工程质量承当终身责任，仅对发包人承当“合格”的质量责任。承包人在劳务期间属临时性质的劳务人员，对施工期间发生的伤害事故、质量安全问题均不能承当责任。三、劳务分包关系模式按照《劳动法》规定，双重劳动关系是不允许的。劳务合同中劳务者必须与别人建立劳动合同关系，否则，他就没有劳务能够向劳动接受者。因此，在劳务作业分包中的劳务合同事实上涉及到两个合同、三方当事人，一种合同是劳务受包人（劳务作业分包公司）与工人（劳务者）之间的劳动合同，另一种是工人与劳务接受者即劳务分包人（总承包公司或专业承包公司）之间的劳务合同。这种合同关系与《民法典》规定的融资租赁合同非常相似。这里应注意，劳务受包人正当运作必须包含两种形式：一是与有劳务资质的建筑施工公司即劳务分包人（总承包公司或专业承包公司）建立劳务分包合同关系。二是特定地区若干通过岗前培训的自然人中的每一种工人订立劳动合同。通过劳务作业分包中劳动关系模式图，三方的劳动关系就清晰了：工人与劳务受包人确立了劳动关系，自然工人与劳务受包人之间由于劳动引发的关系受《劳动法》调节；工人与劳务受包人又同时与劳务分包人形成劳务合同，由此引发的与劳动有关的法律关系由《民法典》来调节。工人与劳务分包人的劳务合同的效力应低价于劳务受包人与劳务分包人的劳务合同，即“个体劳务合同”中有关工人权利的原则不能低于“集体劳务合同”中对应原则，当“个体劳务合同”与“集体劳务合同”相抵触时，应按“集体劳务合同”有关条款执行。在