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精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档颁发部门内包岗位职责接收部门生效日期操作标准---人员制定人制定日期文件编号审核人审核日期文件页数共1页批准人批准日期分发部门1目的建立内包操作人员岗位职责,切实履行其岗位职能。2范围内包岗位。3责任内包岗位操作人员。4内容4.1进岗前按规定着装，进岗后做好厂房、设备清洁卫生，并做好操作前的一切准备工作。4.2根据生产指令，按规定程序领取物料。4.3严格按工艺规程和中间产品分装标准操作程序进行分装操作。4.4分装过程中，严格检查热合质量、气密性、外观、装量等，不合格品必须挑出。钢字批号必须清晰、正确。4.5分装完毕，按规定办理物料移交，挑出的不合格品及余料按规定退中间站。4.6按要求认真填写各项记录。4.7工作期间严禁脱岗、串岗，不做与岗位工作无关之事。4.8工作结束或更换品种时，严格按本岗位清场SOP清场，经质监员检查合格后，挂标示牌。4.9经常检查设备运转情况，注意设备保养，操作时发现故障应及时上报。5培训5.1培训对象：内包岗位操作人员。5.2培训时间：一小时。精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档D15-内部讲师评比表范例受评讲师姓名员工编号讲师年资聘书编号授课日期授课名称上课时数学员人数意见调查分数统计特殊状况合计评比项目记录计算公式得分年度授课总时数总时数×10%学员反应评鉴平均平均数×30%教材名称(附件)份数×20%教案名称(附件)份数×30%其它事迹(1-10)×10%分数合计教育训练单位意见继续聘任，拟加强能力之培训不续聘，原因使用说明：

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