爆破作业人员培训考核管理制度_第1页
爆破作业人员培训考核管理制度_第2页
爆破作业人员培训考核管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

爆破作业人员培训考核管理制度1.前言爆破作业是一项高风险的工作，涉及到人身安全以及环境安全等方面的问题。因此，在进行爆破作业时，必须进行严格的管理，培训和考核工作，以确保爆破作业的安全和可靠性。本文介绍了爆破作业人员培训考核管理制度，旨在规范和提高爆破作业的管理水平。2.培训和考核2.1爆破作业人员培训爆破作业人员在工作前必须接受专业培训。培训内容包括但不限于以下几个方面：爆破作业的安全知识爆破作业的基本技能爆破作业所需使用的设备和工具的使用方法2.2爆破作业人员考核爆破作业人员在接受培训后必须接受一定的考核。考核内容应包括但不限于以下几个方面：爆破作业的安全知识爆破作业的基本技能爆破作业所需使用的设备和工具的使用方法爆破作业人员考核分为两个阶段：理论考试和实际考试。2.2.1理论考试理论考试的目的是测试爆破作业人员对爆破作业的理解程度。理论考试包括但不限于以下几种形式：选择题填空题判断题爆破作业人员必须通过理论考试方可进入实际考试阶段。2.2.2实际考试实际考试的目的是测试爆破作业人员在实际工作中的能力和应变能力。实际考试包括但不限于以下几个方面：爆破作业设备的检查和使用爆破作业现场的安全控制爆破作业的实际操作考试结果以合格和不合格两种形式标志。考试不合格的人员需要重新接受培训和考核。3.培训和考核管理3.1培训计划公司应根据爆破作业人员的具体情况，制定培训计划和时间表。培训计划应包括以下内容：培训对象的基本信息培训内容和时长培训地点和时间培训讲师的信息3.2考核管理公司应根据爆破作业的实际需求和规模，制定考核计划，并相应地建立考核机构和管理人员。考核计划应包括以下内容：考核内容和时长考核方式和标准考核时间和地点考核人员和工作分工3.3培训和考核记录管理公司应建立一套完整的培训和考核记录管理体系，确保培训和考核记录的准确性和可靠性。记录管理应包括以下内容：培训和考核的时间和地点培训和考核的内容和人员名单培训和考核的成绩和评价培训和考核的改进和反馈意见4.总结爆破作业人员培训考核管理制度的建立和实施，对于确保爆破作业的安全和可靠性具有重要的意义。将本制

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论