教师的职责15篇

第第页老师的职责15篇老师的职责1、美术书法相关专业毕业，从事艺术教育培训工作2年以上，有丰富的教学阅历。2、国画专业老师优先。3、素描颜色、版画、陶艺、儿童画、少儿颜色美术、硬笔软笔书法等。加入正人，我们供给的公司福利，如下：1、国家规定五险、各类带薪假期；2、各类补贴+节日礼金+生日礼金+婚丧礼金、慰问金；3、供给员工宿舍，设备齐全、干净卫生；4、丰富多彩的工会活动；5、环境美妙的办公场所；6、专业的培训课程：入职培训+专业培训+管理培训7、宽广的职业晋升路线；8、员工子女入学，享3—5折优惠。老师的职责1．严格执行《中小学老师职业道德规范》《关于加强老师职业道德的若干规定》，遵守学校的规章制度,热心为同学服务，高标准、高质量、高效率地完成教育教学任务。2．依据学科特点，创设语言“自然习得”氛围，打下正确的语音、语调基础，培育初步的`语言综合运用本领，充足调动同学的学习爱好和积极性，进展思维本领，提高英语水平。3．备课。理解把握新课程标准，研讨教材，讨论教法，积极进行课改试验。细心教学设计，制造性地使用教案，每学期按要求完成精品教案，青年老师课后小结不少于40%，其他老师课后小结不少于2０%。4．上课。必须使用英语组织教学，板书工整、规范，教态稳重、自然、亲切，穿着大方得体。能够运用现代教学手段进行教育教学，娴熟地制作、运用课件。努力提高课堂教学水平，渐渐形成个人教学特色。5．作业批改。老师要精批细改，有批阅日期、成绩，提倡简短批语（批语要有针对性、引导性和激励性），不允许漏批和错批，不得让家长和同学代批作业，能面批的作业尽量面批。反馈要适时。６．每位老师都要做好学困生辅导、转化工作，提高英语成绩７．积极参加教研活动和教科研课题试验，加强团队合作意识，按要求完成各项讨论工作。８．积极承当讨论课、呈现课、评优课等教学任务。９．积极参加各种专业培训、听课学习交流活动，提高自身专业素养。每学期听课不少于2０节。１０．制造性地完成临时性交派任务。老师的职责生物老师岗位职责：1.针对同学情况，对其进行一对一个性化辅导。2.在授课期间因时制宜分阶段组织教学测试，以检验同学接受辅导的成效。3.平常与本学科组内老师进行教研交流，教学讨论，集中备课。4.搭配学校不绝地创新教学内容、方式、方法等。岗位职责：1、依据公司教材、教学计划和要求认真授课。2、谙习教材，课前认真备课，确保教学质量。3、不绝总结阅历或改进教学方法，使同学酷爱科学学问的爱好成为学习的动源。4、帮助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高。任职要求：1、阳光正直，积极向上，酷爱儿教，有责任性。2、硕士或以上学历，有生物等理工科专业更佳。3、能为人师表，培育同学良好的学习态度。4、好玩，爱挑战，对新鲜事物保持猛烈的古怪心，有学习和探究精神。5、有教学阅历、老师资格证书者优先。老师的职责1、遵守幼儿园园规，具有良好的师德，在幼儿园一日就要认真工作一天的集体主义意识和猛烈的工作责任心。2、依据《幼儿园工作规程》、幼儿园培育目标和园务计划，遵从幼儿身心进展规律，结合本班幼儿特点，订立工作计划，并做好期末总结。3、每天认真做好晨检工作，做到“一摸、二看、三问、四查。”每天把安全工作放在首位。（幼儿病假半天向班主任请假，1天以上由班主任报送园优点。）4、认真实施计划，察看、记录、评估每个幼儿健康、社会性、认得、艺术等领域的`进展情况，并做好相应记录，以促使每个幼儿在原有水平上有所进展。严禁体罚幼儿。5、保持工作场合的乾净，地面保持清洁卫生，做到“四无”：无灰尘、痰迹、瓜果、纸屑。节省用水用电，珍惜学校资产。物品要安排整齐、恰当，有条理，不乱拿乱放；工作时不高声喧哗、闲聊，保持良好的工作环境。6、文明办公，言谈举止文明，室内保持安静，说话轻声。工作时间不吃零食、不处置私事，无事不窜办公室，不窜班，认真做好本职工作，不看与教育无关的书报杂志。7、带班时不披长发，仪表端庄乾净，服饰不影响工作。8、认真参加升旗仪式，坚持参加幼儿游戏、活动。定时认真参加学校各项学习及活动，积极参加教研活动，自动参加，积极发表看法。9、热诚接待家长，了解全班幼儿家长的基本情况及家庭教育情况，有计划地进行家访并做记录。通过各种方式和途径做好家园一致教育工作，做好“家园联系园地”工作，定时向家长汇报幼儿在园情况。定期召开家长会，引导家庭教育，老师与家长要建立正常关系。10、遵守作息时间，上下班不迟到、早退，外出有事必须经领导同意，履行请假制度，不得擅自离岗。（半天由园长室审批，1天以上送中心校校长室审批）。工作时间一律不接待来访人员。11、搭班老师之间要相互合作，做好每日交接班工作，建立每周一次商讨班级工作制度，沟通思想，交流情况，统一教育方法。12、顾大局，识大体，有看法和建议实行妥当方法反映。同志之间相互敬重，相互学习，相互帮助，相互挂念，团结友爱。老师的职责1、从事日语教学，实施授课计划，保证教学质量；2、酷爱教学事业，责任心强，课堂互动性强；3、对同学的学习效果能适时反馈，并予以针对性的引导；4、帮助、搭配完成领导交办的其他相关工作。老师的职责1、负责舞蹈课程的`教学工作、实施听课、授课计划、保证教学质量，参加教学评议等；2、帮助其他人员做好日常教务工作管理。3、负责帮助总部、各校区举办的各种演出及其他活动；4、负责完成领导交代的其他事情。老师的职责岗位职责：1、负责统筹布置本学科的`教学计划和教研方向。2、负责督导本学科其他老师的教学教研工作。3、完本钱学科的教学工作和教研工作。4、帮助教学主任完成有关学科课程推广方案的订立及执行。5、向全日制校区供给部分课程的教学教研计划及课件。老师的职责1、针对同学情况，授课语文学科学问，对其进行个性化的课程讲授；2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验同学接受辅导的成效；3、平常与本学科组内老师进行教研交流，教学讨论，集中备课；4、关注同学成绩快速提升，个性化教学，团材施教，因人而宜，在短期内快速激发、培育同学学习爱好和学习方法。老师的职责1、针对同学的实际情形与课程要求，订立教授或辅导计划和方案；依照辅导计划备课，写好教案；2、依照订立的教案辅导同学，对其进行个性化的课程讲授；3、督促同学完成作业，适时回答同学对作业的.提问；检查同学的作业，并督促同学适时订正；4、每周必须整理同学的教学总结与考试的错题汇总，5、依据孩子的性格特点和学习情况订立真针对性的个性化辅导方案，提高孩子的学习成绩。老师的职责1、幼儿师范或学前教育大专以上学历，持老师资格证；2、有幼儿园2年以上相关工作阅历，有英语基础者优先考虑；3、有较强的业务水平、环创本领及教学阅历；4、具有良好的耐性，工作踏实，细致认真；5、具有坚固结实的`卫生保健专业学问和教育教学技能；6、能受苦耐劳，责任心强，有耐性和爱心，酷爱教育工作。老师的职责岗位职责：1、向家长推举学校的名师新课程与免费试听服务。2、做好到访家长的接待及续费工作；3、做好班级学员的日常管理工作，4、能胜任小学或中学语数外一门学科的教学或课后辅导工作。任职资格：1、18—30岁，口齿清楚，一般话流利，语音富有感染力；2、对中小学学科教学或课程销售工作有较高的热诚；3、具备较强的学习本领和优秀的沟通本领；4、性格坚韧，思维快捷，具备良好的应变本领和承压本领；5、有敏锐的市场洞察力，有猛烈的事业心、责任心和积极的工作态度。老师的职责岗位职责：1、负责教授科学学问课程，保证教学质量；2、把握化学、物理等相关科学类信息，重视寓教于乐的方法对孩子进行专业学问传输；3、能组织好课堂教学工作，授课方式快捷，因材施教，启发同学思维；4、在授课期间定时制作培育方案和课堂反馈；5、认真参加学校组织的教研，不绝提升专业水平和授课技巧。任职要求：1、本科及以上学历，幼教、老师等相关专业优先；2、酷爱教育事业，具备良好的`老师职业道德与操守；3、具备猛烈的责任心，良好的服务意识，富有亲和力及耐性；4、了解同学心理，酷爱教育事业，有授课、辅导阅历；5、谙习同学学习特点，擅长因材施教，快捷教学；6、有儿童教育、早教、幼师等相关行业阅历者优先。薪资福利：1、有保障的薪资：稳定基本工资+课时费用，每年调薪两次。2、良好的培训：岗前培训、业务本领提升撇寻，让你最快进入工作模式。3、丰富的福利：五险+节日假期+免费午餐+定期团建活动。4、晋升进展平台：专职老师—教学主管—教学总监—分校长。5、公司子女教育培训补贴优惠。老师的职责职责：1、负责辅导小学低班级课后作业，复习巩固、查漏补缺、培优补差。2、负责管理同学的安全和纪律，培育良好的学习习惯和行为习惯。3、负责班级活动的组织管理以及完成学校的日常工作及临时性工作。工作时间：周一、二、四、五，下午2点到6点30，周三上午10点到6点30（寒暑假全天工作，工资+补助+奖金）要求：1、对待工作有热诚，有上进心，认真负责、积极自动。2、酷爱老师行业，具备老师基本素养：爱心，耐性、细心和责任心。3、有肯定的组织管理本领。4、性格开朗，待人热诚，有良好的人际沟通本领和团队协作意识。5、有老师资格证或有教育辅导阅历者优先考虑。工作职责：1、依据中心课程内容，制作教案，教授课程，保证授课质量；2、针对授课过程中显现的问题，适时调整和解决；3、维护管理教室与教具，整理和归档同学的作品；4、针对幼儿在课堂的表现适时与家长沟通，并供给有效的育儿引导；5、帮助销售完成高端客户的咨询服务并促成签单，做好签单后的维护工作，实现客户的二次开发；6、搭配市场活动。背景：酷爱幼儿教育行业，有进取心，执行力强；有良好的逻辑思维本领，有较强的沟通技巧、应变本领、抗压本领；有良好的客户服务意识和学习本领，乐意帮助更多孩子和家长成长；形象好、气质佳，言谈举止大方得体，活泼，开朗，热诚。老师的职责岗位职责：1、负责形体课程课程授课；2、跟进同学培训效果，对培训课程进行反馈与改进；3、调动同学的积极性，激发同学的学习爱好；4、完成课程规划。工作内容：1、依据公司业务进展、适时优化教学体系，负责形体课程讲授；2、完成培训教材的编写，依据学员情况订立合理细致教学方案，对参训人员有效的进行评估、辅导；任职要求1、艺术类院校舞蹈相关专科以上学历，具有礼仪形体教学阅历；形象好，气质佳；2、具备优秀的`语言表达、沟通本领、协调本领，一般话标准有良好的亲和力、敏锐的察看力；3、接受过专业培训师素养训练，有肯定的礼仪理论学问和实操阅历；老师的职责1、每月初，由食堂主管统筹布置学校食堂值班工作，不能参加的老师提前以书面申请方式提交给食堂主管老师。2、值班老师一旦确定，服从工作调度，假如碰到外出学习等一周以上不能进行值班时，必须提前汇报食堂主管老师，进行统一调度。不能私自决议由他人代班，否则算值班缺席。3、托管班级布置一般以（45）——（65）名同学为一个班，每班布置（5——8）名老师负责同学接送就餐、出勤追查、节省教育、卫生管理、午休（学习）管理等五个方面。各就