2023年就业协议书汇总6篇

2023年就业协议书汇总6篇就业协议书篇1

甲方(用人单位)：xx市供销合作社

乙方(受聘人)：xxx

因工作须要，甲方聘请乙方从事本单位支配的文员工作。本着自愿的原则，经双方协商，特签订本协议书，以便明确双方的权利及义务。

一、乙方自愿申请从事此项工作，听从甲方的管理并遵守单位的各项规章制度。乙方必需爱惜甲方的财产、设备，保证按时完成甲方交办的工作。

二、在协议有效期内，乙方若因违纪违规、失职而不能完成甲方交办的工作，甲方有权随时终止合同并扣除相应的的酬金。若有触犯国家法律的重大事宜，由乙方自行负责。

三、甲方必需供应相应的工具、场所，以便乙方开展工作。在正常完成工作的前提下，甲方不得无故扣押乙方的酬金。在合同期满后，原则上甲方应优先与乙方续约。

四、甲方实行非固定性临时工的形式聘用乙方，聘期为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。

五、乙方的详细工作为娴熟操作office办公软件。每月工资1000元，享受部分福利待遇。加班工资，应视详细状况而定。

六、乙方因本人身体有病而发生的意外及在单位外发生的事宜，均由乙方本人自行负责。

七、甲、乙双方，若须要提前解除协议时，应提前一周(七天)通知对方，以便妥当处理相关事宜。

八、本协议一式三份，甲、乙双方及学校各执一份。

九、本协议在签字之日起生效。

甲方：xx市供销合作社电话：乙方：xxx电话：

(签字、盖章)(签字、盖章)

xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日

就业协议书篇2

培训就业协议书

甲方：

乙方：

甲方：

己方：

甲方吉大星脉计算机培训学校（以下简称甲方）推出的国际软件工程师培训项目是由NITE、CSIP、微软、吉大计算机教化联合实施。该学校拥有有知名度的教化品牌、先进的计算机教材、科学的教化方法和考试认证制度以及服务体系，具有向国内外IT企业培育、输送人才的优势。

乙方在了解甲方的教化培训及服务体系的基础上，经甲方培训，考试合格或实训结业后，依据工作需求享受甲方供应的就业服务。

双方依据《中和人民共和国合同法》、《民办教化促进法》、等法律、法规的规定，经过同等的协商，双方达成一样：

一、期限

此协议于乙方考试合格毕业后起先生效，至正式入职后终止。

二、双方的权利与义务：

（一）甲方的权利与义务：

1.负责对学生进行管理和教化，并供应相应的学习条件：

2.负责教授教学安排内规定的课程，为考试成果和操行鉴定合格的学生颁发国家信息技术紧缺人才职业技能证书;

3.甲方百分之百保证乙方就业，否则退还全部学费。

4.乙方结业后，甲方负责向乙方供应面试及评估后的企事业用人单位名单，确保其资料完整、真实；

5.依据乙方的需求，甲方无偿为乙方供应上述就业服务；

6.支配乙方与甲方鉴定就业协议的企事业用人单位进行面试；

7.帮助乙方在甲方现有的就业协议的企事业用人单位中顺当上岗；

8.自甲方为乙方举荐工作后，满意以下条件者，甲方可为乙方免费供应再次

就业举荐：

（1）乙方没有任何触犯国家法律、法规的行为：

（2）乙方没有任何有损于甲方声誉及形象的行为：

（3）乙方由于用人单位的缘由:（如单位破产、转业、解体等）

（4）乙方应遵守用人单位的各项规章制度，非个人缘由不能接着工作；

9.由于乙方缘由导致不能举荐工作或举荐工作后，因其个人缘由不能接着工作的（经甲方调查核实后如身体健康状况、伤亡、触犯法律及个人对此无条件放弃甲方赐予举荐的工作等）状况，甲方不再负责就业举荐，且不退换任何费用；

10.用人单位因个人缘由个人技术缘由辞退乙方，甲方负责再次举荐乙方就业，并免费再次培训；

11.甲方必需按安排保质保量完成培训工作；甲方确保教学质量，使乙方能够顺当结业，并能敏捷运用所学学问。

（二）乙方的权利与义务：

1.学生在校期间必需刻苦学习，努力争取获得各种职业资格证书，大专以下学历的学员必需取得相关学历证书；

2.严格遵守国家的法律法规和学校的规章制度，主动参与学校各项活动，努力提高自身综合素养；

3.成果优秀的学员可申请奖学金。

4.应甲方的要求，乙方必需在甲方修满全部课程，考试合格并在实训中心实训合格后可享受甲方供应的全部就业服务；

5.拥护中国共产党的领导，酷爱祖国，遵纪遵守法律，具有良好的职业道德和敬业精神，主动为我国经济建设和社会发展服务；

6.要与同学和谐相处，不得与同学发生打架斗殴的现象，否则不负责举荐就业;

7.不得有任何有损于甲方声誉形象的言行；

8.学员故旷课10课时以上或者不按时完成作业达10%以上者，不享受甲方的就业服务；

9.更具甲方教化培训要求，完成相应的课程培训，并通过甲方教化培训相应的各项认证考试和毕业设计，成为合格的毕业生；

10.乙方须要刚好向甲方供应个人的相关资料（包括个人简历、照片、身份证、学历证书、档案所在地证明等等资料的复印件）；

11.乙方保证所供应给甲方的信息（学历证明、身份证明、技术证明等）的真实性，若乙方供应的信息不真实或侵扰了第三方的权利，一切责任由乙方担当；

三、协议终止

1.操行鉴定不合格者或在学习期间因违纪受处分毕业时仍未解除者，协议终止；

2.安置工作后，无正值理由不就业者，终止协议；

3.自行就业的学生或自动放弃就业机会的学生，协议终止；

4.在待安置期间因个人缘由长期内无法正常从业者，协议终止；

5.由于学生自身健康缘由，无法就业者，协议终止；

6.本协议如遇国家政策性调整或因不行抗力因素无法履行时自动终止；

7.乙方在未通知中心就业部相关工作人员的状况下，不参与事先确定的面协议终止；

四、已毕业学员在校方的支配下可享受免费的技术更新。

五、此协议一式两份，甲乙双方各持一份。

六、本协议甲乙双方应共同遵守，出现争议协商解决，若协商

不成，通过诉讼方式解决。

协议双方签字盖章：甲方（全称）就业部代表人

签字：乙方

签字盖章：盖章：

就业协议书篇3

甲方：xx工商职业学院

乙方：（学生签名）家长签名：

为明确学生的专业目标，培育适销对路，保证学生毕业后顺当就业。学生缴费注册后，甲方与乙方签订就业协议书。详细协议如下：

第一条：甲方遵守国家法律，依法办学，从严治校。

其次条：乙方遵守甲方各项规章制度，学业期满各项考核合格，取得甲方颁发的大专学历证书，甲方为其举荐就业。

第三条：经甲方举荐，用人单位同意录用，乙方本人亦同意，用人单位面试合格录用后，视为举荐胜利。若乙方被用人单位非自身缘由辞退，甲方可为乙方再举荐就业。

第四条：乙方合格毕业后，甲方把乙方举荐到正规企业，月薪不底于当地同行业的工资平均水平。

第五条：乙方在校期间如有下列状况之一者，甲方有权不为乙方举荐就业。

1、毕业时因考核不合格，未能取得毕业证者；

2、严峻违反甲方的规章制度，屡教不改，受过严峻处分（处分被撤销者除外）；

3、不交齐学费者（见学校学生收费记录表）；

4、不听从甲方支配实习，不按甲方要求实习或实习鉴定不合格者（见实习鉴定）；

5、体检不合格者（见体检合格证明）。

第六条：乙方主要以所学专业为主要就业方向，但因乙方自身因素，经甲方两次举荐均无法适应当方向就业时，则乙方应变更就业方向，由甲方往其他就业方向举荐。

第七条：甲方对乙方进行就业跟踪服务二年，在乙方和用人单位之间起到重要的桥梁作用；乙方有协作甲方做好就业跟踪服务义务，随时照实供应自己的工作状况。

本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自签字日起生效。

甲方：xx工商职业学院乙方：（学生签名）：

（盖章）（家长签名）：

20xx年月日20xx年月日

就业协议书篇4

甲方：

乙方：

为更好地培育高校生的实践实力、创新实力和创业实力，促进高校毕业生充分就业，推动校企间的“产、学、研”合作，甲乙双方本着资源共享，优势互补，共同发展的原则，经友好协商，确定乙方为甲方高校生的实习就业基地。并就建立实习就业基地和“产、学、研”合作达成如下协议：

一、甲方的权利、责任和义务

（一）权利

1、甲方有权要求乙方，根据双方的规章制度严格管理实习就业学生；

2、甲方有权向乙方了解实习就业学生的状况；

3、甲方依据教学须要，可以协商聘任乙方符合“双能型”要求的技术专家和管理人员作为其兼职老师或实习就业导师。

（二）责任

1、甲方应提前三个月向乙方提出实习（就业）安排，并负责制定实习大纲，做好实习支配；

2、甲方应于实习前做好实习学生的政治思想教化和平安教化工作，并在实习期间协作乙方做好学生的平安管理和教化工作；

3、甲方应学生实习就业的组织工作，依据须要派遣责任心强的老师带队指导实习；

（三）义务

1、甲方应教化实习师生严格遵守乙方各项管理制度和保密制度；

2、依据乙方须要，优先并择优举荐毕业生；

3、优先为乙方供应有关专业信息、技术询问，并开展技术协作；

4、优先向乙方转让甲方取得的科研成果；

二、乙方的权利、责任和义务

（一）权利

1、对违反企业管理规章制度的学生，乙方有权终止其实习活动；

2、有权向甲方了解实习学生的基本状况，要求甲方举荐优秀毕业生到乙方就业；

（二）责任

1、为甲方实习学生供应生活、工作基本条件；

2、按规定对实习就业学生进行严格管理；

3、对实习就业学生进行平安教化；

4、支配思想政治素养好、实践阅历丰富、有肯定业务水平的人员指导学生实习；

5、负责实习学生的考核评议工作，填写甲方供应的《实习鉴定表》；

（三）义务

1、举荐专业技术人员作为甲方的兼职老师或实习就业导师；

2、向甲方供应实习学生的综合表现状况；

三、其它

1、甲乙双方可在实习就业基地合作共建的基础上，不断探究新的校企合作形式，在条件成熟时形成产、学、研战略联盟，实现教学、生产、科研全面合作；

2、乙方在甲方设立“育鹰基金”，主要用于甲方师生各项活动的开展，由甲方自行确定运用方式；

3、本协议自签订之日起生效，有效期为5年；

4、本协议一式四份，甲、乙双方各执二份；

5、未尽事宜和执行过程中出现的.新问题，双方友好协商解决。

甲方代表签字：

乙方代表签字：

单位公章：

单位公章：

年月日

就业协议书篇5

依据中华人民共和国(民法通则)、(船员条例)及(合同法)有关规定，双方以自愿、同等、守信、互利的原则，关于支配乙方就业事宜达成如下协议：

一、甲方在乙方取得海船甲类_____________正式的适任证书后，负责在六个月之内支配乙方上船工作，第一次上船工资标准为9000-15000元，(乙方须在船上工作六个月以上)。乙方取得正式适任证书后，第一次上船甲方在六个月之内没支配，从满六个月之日起甲方将向乙方每月发放生活费人民币壹仟元整，直到上船工作为止。如甲方支配乙方上船工作，由于乙方自身各种缘由不上船或不能上船，则甲方不向乙方发放任何费用。

二、乙方船员服务薄上的海上资格满18个月之后(全体时间以海事机构要求为准)，由公司将乙方适任证书送至海事相关单位，换取适任证书。

三、乙方上船后的食宿、生活用品、劳保用品由船东(即船舶产权拥有者，以下简称“船东”)统一支配发放。

四、乙方在船上的人身意外损害保险，由船东统一办理，保险金额以现行中华人发共和国船舶互保协会的标准为准。

五、乙方在船上工作期间发生疾并工伤、伤亡等意外，按船东为乙方投保的保险章程执行。

六、甲方每年至少向乙方供应两次上船的就业机会，如乙方有特别状况不能上船，须书面报告至甲方海员派遣部，经甲方领导签字同意后，甲方将后续支配乙方上船工作。如乙方因自身缘由不能上船，则后果自行担当，甲方不予负责。

七、乙方在船上有任何违规违法行为，乙方负全责，需赔偿的则担当赔偿责任。

八、甲方按国家相关政策及公司相关规定为乙方购买养老、医疗等保险。但是

若没有经过甲方允许，乙方没有正值理由连续超过六个月不上船者，甲方则不为乙方购买各种保险；假如乙方有特别缘由而不能上船，须书面报告至公司甲方，经过甲方领导签字同意后，可按正常状况办理。

九、乙方上船工作期满，并经甲方同意下船休假者，甲方为乙方按公司规定报销上、下船的路费。未经过甲方同意，乙方私自下船，来回路费由乙方自理。

十、乙方上船工作的工资按当时中华人发共和国海员工资市场行情标准执行，则乙方必需向甲方缴纳乙方上船工作工资标准的10%作为甲方的管理费。

十一、乙方上船工资标准按就业协议书上第一条工资标准执行，乙方不需向甲方缴纳管理费。乙方船上工作满18个月后，可自动晋升二副、二管轮、之后升至大副、船长/大管轮、轮机长。年薪40—70万元人民币(详细标准因乙方业务水平、自身表现及船东实力而定)。

十二、乙方上船须向甲方缴纳就业诚信保证金，就业诚信保证金总额为三副三管轮两个月的工资标准(以当时中华人发共和国海员工资市场行情标准而定)。乙方上船工作每月工资扣10%作为就业诚信保证金缴纳给甲方，直到缴齐三副三管轮两个月的工资标准为止。乙方船员服务薄上的海上资格满60个月后，甲方将就业诚信保证金一次性全部退还给乙方。

十三、乙方不得与甲方以外的任何个人及公司联系上船事宜，若没有征得甲方同意，私自到别的公司工作，甲方将有权扣押乙方各种证书。乙方下船后，半个月之内须到甲方报到，并将适任证书等证件交由甲方保管，乙方再次上船时，到甲方领取并签字确认。乙方下船后，若不将各证件交由甲方保管，有丢失或毁环等状况，乙方自行负责。

十四、乙方若要求与甲方解除就业协议，则乙方须向甲方赔偿损失(赔偿金额标准为三副三管轮六个月工资)。

十五、甲方若要求与乙方解除就业协议，则甲方须向乙方赔偿损失(赔偿金额标准为三副三管轮六个