科室年终总结

科室年终总结有关科室年终总结3篇科室年终总结篇120xx年在领导下在全科医生的辛勤工作下，我科工作全方面健康、协调快速发展的重要一年，这一年获得了可喜的成绩：全年的业务总收入、入院人数、出院人数比去年同期增加了近五成；经济效益和社会效益双增加。一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式1、首先我们认真组织科室医师，重复学习了医院的多个文献及规章制度。2、树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。贯彻医疗服务规范，贯彻医生查房制度。一年来，科室住院部医生在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，住院病人数明显增加，均达成历史最佳水平。3、XX年度科室首先加大对医生的管理和培训。4、主动调节医疗构造，采用有效方法，想方设法减少医疗费用，获得明显效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加紧病床周转。通过采用一系列强有力方法，确保了科室今年圆满完毕医院下达的各项费用指标，在科室业务增加速度较快的状况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。又提高了医院科室的效率。二、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平1、重视人才队伍建设a、我科人员运用专家做诊时间，卫生局讲学时间，桂林业务培训时间努力学习专业知识，运用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不停提高，人才队伍不停加强。b、我科在院长的领导和安排下，我院大力对医疗业务骨干进行培养。XX年度培养了骨科外科妇产科科业务骨干，为我们后来医院的分科壮大储藏了干部人才。2、强化规章制度的贯彻科内定时召开会议，每七天一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行状况；每月两次安全，质量检查，对不合格体现给以两彻底：定时进行安全教育，做到制度化、经常化。定时对病历进行检查和评定。定时对安全隐患进行检查和评定：三、局限性之处廉洁行医、诚信服务、“精心服务、爱心关心”还没有成为每一位员工都认同的价值观，但科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高诊治疗疾病的能力已经每位医生的特长已经专科影响力也有待提高，医院医疗技术形象仍然未被广泛认同等等。总之，回想一年来的工作，成绩是主流，我们会继续发扬好的做法，学习局限性之处，我们有信心我们做的会更加好。科室年终总结篇2我们每个人都是在不停的总结中成长，在不停的审视中完善自己。XX年自己也是在总结、审视中脚踏实地地完毕好本职工作，现将XX年工作总结以下：一、思想方面：重视理论学习，坚定政治信念，主动参加局机关组织的各项活动，能够针对本身工作特点，学习有关文献、报告和辅导材料，通过深刻领略其精神实质，用以指导自己的工作。年在全国范畴开展了保持共产党员先进性的理论学习，作为一名党员，在学习过程中认真按照支部的规定进一步学习其内容，掌握其精髓，把理论知识践行到实际工作之中。二、工作方面：认真做好本职工作，做到腿勤、口勤，笔勤，协助领导圆满完毕各项工作。月份前在供暖所办公室工作，作为单位的窗口科室，一言一行都代表着单位的整体形象。由于是服务部门，每天都会有部分群众来访，看待他们，我始终遵照一种原则一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶相送，一种满意回复，每次看着来访的群众满意而归，作为工作人员的我，心里总会有小小的成就感。不是有句歌唱的好吗?你愉快因此我愉快，小我之后要成就大我，群众满意，我们的价值也就得到了体现。同时负责各类总结的撰写，收集信息，及时理解单位发生的事情，及时向领导报告，努力做好领导的参谋助手。月份借调到政工科，重要负责党务这块工作，记得刚踏进这间屋子的时候，感觉挺微妙的，不绝于耳的键盘声，每个人埋头工作的热情，深深的感染着我，心里暗暗的给自己鼓劲加油。工作角色的转变，使自己意识到工作水平较其它的同志差距离还很大，为了缩短差距，自己定指标下任务，坚持每天学习，紧紧围绕本职工作的特点，努力做到融汇贯穿，现具体工作重要涉及党务方面的收发文、撰写党务文章、掌握全委党员、入党主动分子、转正党员基本状况，以及党务其它方面的工作。在实际工作中，把理论和实践相结合起来，把工作和创新结合起来，拓宽思路，努力适应新形势下对本职工作的规定，通过近段时间的学习，理论水平有了明显的提高，工作逐步走向正轨，这两个月共上报下发各类总结、告知份。同时来到这个新集体，总的感觉团结，友爱，互助是这个科室最大的特点，作为新同志的我，每天都会有这样那样的不懂，每名同志都会用心热情的知无不言，言无不尽，在这样的一种大集体中工作，我会更加倍努力工作，可能会有某些的辛苦，但人不常说吗?辛苦是一种磨炼，何况是我们大家一起同甘共苦，在辛苦中，才会锻炼自己的能力;在辛苦中，才会充实的体现着自己人生。三、存在局限性一是政治理论学习不够，虽有一定的进步，但在深度和广度上还需继续下功夫。二是工作中不够大胆，创新理论不强。为了把年工作做的更杰出，制订工作学习目的，加强个人修养、理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下本职工作的规定，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的`挑战。取长补短，向其它同志互相交流好的工作经验，争取年的工作更上一种新台阶。科室年终总结篇320xx年在领导下在全科医生的辛勤工作下,我科工作全方面健康、协调快速发展的重要一年，这一年获得了可喜的成绩：全年的业务总收入、入院人数、出院人数比去年同期增加了近五成;经济效益和社会效益双增加，医院科室年度工作总结。一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式1.首先我们认真组织科室医师，重复学习了医院的多个文献及规章制度。2树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。贯彻医疗服务规范，贯彻医生查房制度.一年来，科室住院部医生在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，住院病人数明显增加，均达成历史最佳水平。3.度科室首先加大对医生的管理和培训。4，主动调节医疗构造，采用有效方法，想方设法减少医疗费用，获得明显效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加紧病床周转。通过采用一系列强有力方法，确保了科室今年圆满完毕医院下达的各项费用指标，在科室业务增加速度较快的状况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。又提高了医院科室的效率.二.规范医疗质量管理，提高医疗技术水平1.重视人才队伍建设a,我科人员运用专家做诊时间，卫生局讲学时间，桂林业务培训时间努力学习专业知识，运用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不停提高，人才队伍不停加强。b,我科在院长的领导和安排下,我院大力对医疗业务骨干进行培养.度培养了骨科外科妇产科科业务骨干,为我们后来医院的分科壮大储藏了干部人才.2.强化规章制度的贯彻科内定时召开会议，每七天一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行状况;每月两次安全，质量检查，对不合格体现给以两彻底：定时进行安全教育，做到制度化、经常化。定时对病历进行检查和评定。定时对安全隐患进行检查和评定：四.局限性之处廉洁行医、诚信服