员工通报表扬(10篇)_第1页
员工通报表扬(10篇)_第2页
员工通报表扬(10篇)_第3页
员工通报表扬(10篇)_第4页
员工通报表扬(10篇)_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

Word版本,下载可自由编辑员工通报表扬(10篇)员工通报表扬(1)

为了弘扬我公司的企业精神,提升员工的乐观性、增加员工的工作效率,强化员工的竞争意识,我公司从上月开头比选优秀班组。本次比选严格遵守公正公正的原则,由质检部、生产部、技术部及选购部门相关负责人依照我公司的优秀班组比选方法和评定标准对车间每个班组进行打分,然后由人力资源部将比选结果汇总并报总经理批准,最终确定出得分最高者作为本月公司优秀班组。

现公开公示比选结果,即日起三日内如无异议,公司将最终确定优秀班组名单,公司嘉奖随后发放。

渴望受到表彰的班组能起到更好的表率作用,在今后的工作中再接再厉、乐观进取,为公司进展作出更大的贡献,再创佳绩。

有限公司

20__年3月5日

员工通报表扬(2)

为了弘扬我公司的企业精神,提升员工的乐观性、增加员工的工作效率,强化员工的竞争意识,我公司从本月开头比选优秀员工。本次比选严格遵守公正公正的原则,首先由技术部和销售部以及办公室相关负责人依照我公司的优秀员工比选方法和评定标准对本部门每位员工进行打分,然后由各部门负责人将本部门的比选结果汇总至人力资源部,由人力资源部最终确定出得分最高者一名作为本月公司优秀员工。经过严格的评定,我公司本月优秀员工为:销售部王大峰。现公开公示比选结果,即日起三日内如无异议,公司将最终确定优秀员工名单,公司嘉奖随后发放。

__有限公司人力资源部20__年8月30日

员工通报表扬(3)

各部(室)、物管中心、各管理处:

花园保安员7月15日中午在车库值班时,看到5幢402房业主急匆忙走过,便积极上前询问,业主反映有可疑人员在行骗,听后立刻跑到楼梯口,刚好遇到可疑人员,经过一番搏斗最终制服可疑人员,该人见硬的不成,便跪下请求放他一马,不为所动,把他扭送到管理处.管理处主任认识状况后马上向派出所报案,该人一听要报警,企图夺路逃跑,被及管理人员制止,该人又用头撞向墙壁和玻璃窗,再次被制服.后经派出所查明,该可疑人员是一个处处诈骗的犯罪分子.事后很多业主都说:"住在有这样责任心保安员的小区里,我们放心."

为了表彰机灵英勇维护小区治安的先进行为,经公司研发决,嘉奖同志200元以资鼓舞,并在全公司通报表彰.

公司要求全体保安人员提升警惕,强化对进入小区可疑人员的盘查跟踪,确保小区平安.

年月日

员工通报表扬(4)

6月25日,餐饮部员工蒋在客人离席后,预备整理餐桌时,突然发觉就餐客人遗留了一个黑色皮包在包房内。蒋快速依据规范将皮包上交给主管瞿艳兰,并告知详细状况。瞿主管立即追逐客人至九龙轩门口,发觉客人已经离店。为尽快找到失主,瞿主管查看客人预订记录后,确认皮包是连续教育学院客人所遗留的。为进一步确认客人身份,她和迎宾员一道打开皮包,发觉皮包内有数千元现金和数张银行卡,同时,也找到客人孙书记的身份证。孙书记是酒店的老客户,迎宾员立刻从客史档案中查到孙书记的电话号码。打电话时,孙书记一再对酒店表示感谢,并表明对酒店的充分信任。1小时后,孙书记过来取走了皮包,再次对酒店员工拾金不昧的精神给与了高度赞扬。餐饮部员工用他们的实际行动和规范服务赢得了客人的信任和赞誉,反映了酒店员工急客人之所急,想客人之所想的服务意识,体现了酒店员工高尚的职业操守。这种好人好事是新时期新风尚,这种拾金不昧的精神值得我们全体员工学习和发扬!

经研发打算,对餐饮部员工蒋嘉奖现金100元,予以通报表扬;并对餐饮部主管瞿艳兰和迎宾组予以通报表扬。

特此通报!

行政办公室

年六月二十七日

员工通报表扬(5)

20年是永贞物业开局起步之年,一年来在永安集团公司晏董事长和铭飞总经理的亲切关怀下,为推动物业公司各项工作赐予了大力支持。同时在全体员工坚持不懈、不辞辛苦的工作中,公司内涌现出了具有团队合作精神的先进管理者和富有工作责任感、尽心尽力的优秀员工。

为表彰先进,树立榜样,呈现公司优秀员工的风彩,形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围。经过公司综合评审打算,工程部领班袁学成荣获20年度"先进管理人员"称号,给与奖金1200元;保安部:代立宗、冯诗佳,工程部:杨凤亮,保洁部:罗英菊、魏宗琼等5位员工荣获20年度"优秀员工"称号,给与奖金800元。渴望以上荣获表彰的个人,珍惜荣誉,戒骄戒躁,在工作岗位上连续保持和发扬模范带头作用。

并在新的一年里连续发扬优异的成果、保持荣誉、勤勉工作、再创佳绩。同时,也渴望公司全部部门和全体员工以优秀员工为榜样,兢兢业业的做好自己的本职工作,向先进管理人员和优秀员工个人学习,争当先进。学习他们爱岗敬业、遵章守纪、听从管理、团结协作的精神,学习他们真诚、求实、奉献的职业道德,学习他们脚踏实地、埋头苦干、扎实勤勉的工作作风。

利用我们的不懈努力,以更大的工作成果来回报集团公司领物业公司表彰打算范文导对我们的期望,为推动集团公司的进展再立新功!

员工通报表扬(6)

20年是永贞物业开局起步之年,一年来在永安集团公司晏董事长和铭飞总经理的亲切关怀下,为推动物业公司各项工作赐予了大力支持。同时在全体员工坚持不懈、不辞辛苦的工作中,公司内涌现出了具有团队合作精神的先进管理者和富有工作责任感、尽心尽力的优秀员工。

为表彰先进,树立榜样,呈现公司优秀员工的风彩,形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围。经过公司综合评审打算,工程部领班袁学成荣获20年度"先进管理人员"称号,给与奖金1200元;保安部:代立宗、冯诗佳,工程部:杨凤亮,保洁部:罗英菊、魏宗琼等5位员工荣获20年度"优秀员工"称号,给与奖金800元。渴望以上荣获表彰的个人,珍惜荣誉,戒骄戒躁,在工作岗位上连续保持和发扬模范带头作用。

并在新的一年里连续发扬优异的成果、保持荣誉、勤勉工作、再创佳绩。同时,也渴望公司全部部门和全体员工以优秀员工为榜样,兢兢业业的做好自己的本职工作,向先进管理人员和优秀员工个人学习,争当先进。学习他们爱岗敬业、遵章守纪、听从管理、团结协作的精神,学习他们真诚、求实、奉献的职业道德,学习他们脚踏实地、埋头苦干、扎实勤勉的工作作风。

利用我们的不懈努力,以更大的工作成果来回报集团公司领物业公司表彰打算范文导对我们的期望,为推动集团公司的进展再立新功!

员工通报表扬(7)

为了弘扬我公司的企业精神,提升员工的乐观性、增加员工的工作效率,强化员工的竞争意识,我公司从本月开头比选优秀员工。本次比选严格遵守公正公正的原则,首先由技术部和销售部以及办公室相关负责人依照我公司的优秀员工比选方法和评定标准对本部门每位员工进行打分,然后由各部门负责人将本部门的比选结果汇总至人力资源部,由人力资源部最终确定出得分最高者一名作为本月公司优秀员工。经过严格的评定,我公司本月优秀员工为:销售部王大峰。现公开公示比选结果,即日起三日内如无异议,公司将最终确定优秀员工名单,公司嘉奖随后发放。

__有限公司人力资源部20__年8月30日

员工通报表扬(8)

为了弘扬我公司的企业精神,提升员工的乐观性、增加员工的工作效率,强化员工的竞争意识,我公司从上月开头比选优秀班组。本次比选严格遵守公正公正的原则,由质检部、生产部、技术部及选购部门相关负责人依照我公司的优秀班组比选方法和评定标准对车间每个班组进行打分,然后由人力资源部将比选结果汇总并报总经理批准,最终确定出得分最高者作为本月公司优秀班组。

现公开公示比选结果,即日起三日内如无异议,公司将最终确定优秀班组名单,公司嘉奖随后发放。

渴望受到表彰的班组能起到更好的表率作用,在今后的工作中再接再厉、乐观进取,为公司进展作出更大的贡献,再创佳绩。

有限公司

20__年3月5日

员工通报表扬(9)

优秀员工通报表扬范文_对于员工的通报表扬范文

对于表现优秀的员工,公司会赐予表扬,并进行通报。下面第一为大家细心整理了员工的通报表扬范文,渴望能给你带来帮忙。

员工的通报表扬范文篇一

各部门各单位:

本年度在各位员工的共同努力下,利用技术研发和创新,获得了很多专利。6年多的努力,好莱客整体衣柜已实现产品风格体系最丰富、性价比最高的进展思路,好莱客业已成为中国整体衣柜行业进展的先导者和领军品牌。

为了鼓舞先进、树立典型,经公司研发,打算对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报嘉奖,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业进展为前提,以提升经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、乐观进取的精神。

渴望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好的成果。渴望各有关单位辽阔职工以先进为榜样,进一步增加公司荣誉感和责任感,为公司的进展作出更大的贡献。

X年XX月XX日

员工的通报表扬范文篇二

各部门、车间:

2X年公司在全体员工的共同努力下,较好地完成了公司下达的生产经营指标,各项工作取得了可喜的成果。为了鼓舞先进,再创佳绩,经员工自评、部门互评、决策会总评,打算对彭传勇、沈克芬等几位同志予以通报表彰。渴望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厉,取得更好的成果。受表彰员工名单附表:

特此通知。

X年XX月XX日

员工的通报表扬范文篇三

近期小区消失冲突大事,在大事过程中员工严格落实公司的规章制度,维护了公司良好的形象,在关键时刻体现了优秀的道德品质,对此公司对以上员工提出全公司通报表扬,并打算:1、严格落实公司规章制度,维护公司形象,每人嘉奖100元;2、同志助人为乐的良好精神嘉奖100元。

X年XX月XX日

员工的通报表扬范文篇四

各部门、各员工:

我们产品利用技术研发和创新,获得了多项技术专利,经过了6年的努力,好莱客整体衣柜已经实现产品风格体系最丰富、价格掩盖最广、性价比最高的目标。好莱客已经成为中国整体衣柜行业进展的先导者和领军品牌。

在集团的年度总结表彰大会上,为鼓舞先进、树立典型,经公司研发,打算对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报表彰,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业进展为前提,以提升经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、乐观进取,为公司的进展做出贡献。

正由于有这些优秀员工的仔细努力、兢兢业业的工作,才有了集团今日的辉煌与胜利。这些优秀员工的品质是需要公司每一位员工进行学习的,信任有了每一位员工的努力,广东xx集团会更上一层楼的。

再次表彰那些优秀员工!

X年XX月XX日

猜你感爱好

员工通报表扬(10)

公司员工通报表扬范文_关于员工的通报表扬范文

对于表现优秀的员工,公司会对其进行表扬通报。下面第一为大家细心整理了公司员工通报表扬范文,仅供参考。

员工的通报表扬范文篇一

XX年XX月X日,(简要状况)。在该突发大事中,冷静镇静,准时报告,随机应变,妥当处置,避让了发生。依据公司奖惩规定,打算对通报表扬,嘉奖现金200元及带薪休假两天,以资鼓舞。渴望全体员工学习喜爱公司、勇于担当的精神,维护公司利益,恪敬职守,忠诚敬业。

XX公司

-10-26

员工的通报表扬范文篇二

各位员工:

本年度在各位员工的共同努力下,研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩,经公司研发,打算对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报嘉奖,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业进展为前提,以提升经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、乐观进取的精神。渴望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好的成果。

X年XX月XX日

员工的通报表扬范文篇三

6月25日,餐饮部员工蒋在客人离席后,预备整理餐桌时,突然发觉就餐客人遗留了一个黑色皮包在包房内。蒋快速依据规范将皮包上交给主管瞿艳兰,并告知详细状况。瞿主管立即追逐客人至九龙轩门口,发觉客人已经离店。为尽快找到失主,瞿主管查看客人预订记录后,确认皮包是连续教育学院客人所遗留的。为进一步确认客人身份,她和迎宾员一道打开皮包,发觉皮包内有数千元现金和数张银行卡,同时,也找到客人孙书记的身份证。孙书记是酒店的老客户,迎宾员立刻从客史档案中查到孙书记的电话号码。打电话时,孙书记一再对酒店表示感谢,并表明对酒店的充分信任。1小时后,孙书记过来取走了皮包,再次对酒店员工拾金不昧的精神给与了高度赞扬。餐饮部员工用他们的实际行动和规范服务赢得了客人的信任和赞誉,反映了酒店员工急客人之所急,想客人之所想的服务意识,体现了酒店员工高尚的职业操守。这种好人好事是新时期新风尚,这种拾金不昧的精神值得我们全体员工学习和发扬!

经研发打算,对餐饮部员工蒋嘉奖现金100元,予以通报表扬;并对餐饮部主管瞿艳兰和迎宾组予以通报表扬。

特此通报!

行政办公室

X年六月二十七日

员工的通报表扬范文篇四

各位员工:

本年度在各位员工的共同努力下,研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩,经公司研发,打算对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报嘉奖,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业进展为前提,以提升经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、乐观进取的精神。渴望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好的成果。

XX集团有限公司

二〇XX年

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论