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欢迎阅读本文档,希望本文档能对您有所帮助!欢迎阅读本文档,希望本文档能对您有所帮助!感谢阅读本文档,希望本文档能对您有所帮助!感谢阅读本文档,希望本文档能对您有所帮助!欢迎阅读本文档,希望本文档能对您有所帮助!感谢阅读本文档,希望本文档能对您有所帮助!您的基本情况(仅用于统计目的)所在部门:。。。。。2、年龄:A.18-25岁()B.26-35岁()C.36-50岁()D.50岁以上()3、文化程度:A.中专及以下()B.大专()C.本科()D.研究生及以上()4、工作类别:A.管理人员()B.研发人员()C.营销人员()D.生产人员()E.其他人员()在司工作时间:A.3个月以下()B.1年以下()C.1-2年()D.2年以上()问卷一:企业文化您对公司文化:A.非常了解并认同()B.了解但不完全认同()C.了解但非常不认同()D.不了解()您认为公司文化理念与您所感受到的:非常一致()B.比较一致()C.不一致()D.严重不符()例如:二:管理环境3、(1)您认为公司目前的管理秩序:A.很好()B.可以,但需进一步改进()C.较混乱()D.很混乱,严重阻碍公司发展()(2)如果你选择(1)题中的C、D,那么您认为造成管理混乱的原因是:管理制度不健全()管理制度较健全,但执行力度不够()工作职责、职权不明确()其他例如:4、(1)您认为公司员工工作效率:A.非常高()B.较高()C.较低()D.非常低()(2)如果您选择(1)题中的C、D,那么您认为影响工作效率最重要的原因是:A.管理流程不清,办事走弯路()B.各计划项目冲突()C.审批程序过多()D.工作职责不明,部门协调困难,延误工作时间。()其他:5、(1)您清晰了解您的岗位职责吗?A.完全了解()B.基本了解()C.不了解()D.不想了解()(2)如果您对当前的岗位职责理解尚不清晰,其原因是什么?A.没有明确的岗位要求()B.上级对自己的工作范围界定不明()C.工作变动频繁,导致岗位不稳定()D.与本岗位无关的临时性工作太多,以至无所适从()6、您本人或他人是否有被不公正对待的感觉:A.从不()B.极少()C.有时()D.经常()7、您上司的承诺是否实现:A.总是()B.有时()C.极少()D.从不()例如:8、当您取得成绩时,上司对您:总是予以赞赏和鼓励()有时给予赞赏和鼓励()C.没有表示()D.故意挑剔()三:工作环境9、您觉得自己的经历和能力与现在的职位:A.有一定的挑战性()B.正合适()C.有点力不从心()D.不适合()10、您上司对您的工作指导:A.经常()B.较多()C.较少()D.几乎没有()11、您认为您现在的工作态度是怎样的:A.主动进取()B.按部就班()C.在压力下被动工作()D.消极应付()12、你对目前的工作感兴趣吗?A.非常感兴趣B.感兴趣C.没有兴趣,为了生计,勉强工作D.完全失去兴趣感兴趣的原因是:A.工作的挑战性()B.专业对口()C.知识的积累()D.可以预见的职业前景()其他:失去兴趣的原因是:A.与上司或同事关系不融洽()B.工作压力太大()C.目前的工作不能提高自己的能力()D.缺乏公平竞争的环境,干好了也看不到晋职或加薪的希望()其他:13、您认为哪些方式将有助于提高您的工作热情?A.公平、及时、恰当的激励()B.良好的工作氛围和团队协作精神()C.加强内部竞争,实行员工的优胜劣汰()D.不断参加培训,获得与岗位相关的知识()14、您如何评价公司目前的考核体系?A.考核非常严格()B.有考核,但基本上是走过场()C.考核制度不健全,也未真正实施()D.没有考核制度()15、(1)您是否知道每次的考核结果?A.知道()B.不知道()注意:若(1)选A,请答(2);若(1)选B,请答(3):(2)如果您知道每次的考核结果,您认为这一结果与您的实际工作状况:A.完全相符()B.基本相符()C.不相符()D.完全不相符()(3)如果您不知道每次的考核结果,其原因是什么?A.没有明确的考核结果反馈制度()B.作为考核人的上级不重视()C.反正考核与薪资水平没有关系,知道与否无所谓()D.其他,如:16、入司后,您的工作岗位是否变动:A.有变动,对变动后的岗位非常满意()B.有变动,对变动后的岗位基本满意()C.工作没有变动()D.有变动,对变动后的岗位不满意()17、您在工作中或多或少会碰到一些困难,您认为其原因是:A.所学非所用()B.没有相关的培训()C.没有明确的职责划分()D.人际关系复杂,团队协作不够()四:职业发展18、您认为自己的前途与公司的前途:A.紧密相连()B.有一定关系()C.无所谓()D.毫无关系()19、如果公司组织员工职业生涯规划,您会:非常支持()支持()无所谓,收入高就行()不支持()原因:20、您希望公司给您提供培训机会吗?A.非常希望()B.希望()C.无所谓()D.不需要()21、(1)您参加公司组织的培训是否达成了预期的成效?A.是()B.不是()(2)如果培训没有达成预期的成效,您认为其原因是什么?A.培训内容不能学以致用()B.讲师水平有限()C.培训组织工作不到位()D.培训场地条件不好()22、在目前的工作岗位上,您的才能是否得以充分发挥:A.是()B.不太充分()D.很不充分()E.说不清楚()23、您认为您在公司工作期间是否有所进步:A.进步很大()B.有所进步()C.没有进步()D.有所退步()24、您对公司目前的晋升机制感到:A.非常满意()B.满意()C.不满意()D.非常不满意()25、如果不出现意外(如被辞退等),您准备在公司工作多长时间?A.10年以上()B.5--10年()C.2--5年()D.1--2年()五:薪酬福利26、您觉得公司现在的薪酬体系存在什么问题?A.薪酬结构不完善()B.薪酬水平不能反映工作绩效()C.没有足够的薪酬提升空间()D.没有竞争优势()27、(1)您觉得您的薪酬水平与您同职位的老员工比较:A.高很多()B.偏高()C.基本相称()D.偏低()(2)如果您在(1)中选择A、B,那么您的看法是:A.合理()B.不合理(3)如果您在(1)中选择D,那么您的看法是:A.非常理解()B.可以接受()C.有想法,影响工作积极性()D.无法接受,并有离司念头()28、跟其他公司与您工作相似的人比较,您目前的收入水平(包括工资和奖金)A.偏高()B.差不多()C.低一些()C.低得多()(哪些公司:)29、您对公司目前的住宿条件感到:A.非常满意()B.满意()C.不满意()D.非常不满()原因是:30、您认为公司食堂最需解决的问题是:A.场所()B.卫生()C.服务()D.其他()例如:31、您最希望公司提供的其他福利是:A.购房补贴()B.购车补贴()C.带薪休假()D.股票期权()其他:32、如果公司组织文体活动,您会:A.积极参加()B.参加()C.公司有要求才参加,没要求则不参加()D.不参加()六:协作与沟通33、(1)您与其他部门工作协调时:A.能够很好的协调()B.比较容易协调()C.不容易协调()D.根本不能协调()(2)如果您在(1)题中选择C、D,那么您认为造成部门互相推卸责任,影响部门协作的主要原因是:A.部门职责不清,交叉职责太多()B.工作计划不明或连续性差,随意性大()C.领导指令不清()D.缺乏权威、有效的协调管理部门()34、您与上级的沟通:A.经常()B.有时()C.很少()D.几乎不沟通()35、您认为本部门同事间的团队精神:A.非常好()B.一般()C.较差()D.非常差()主要表现在:36、对于您应该了解的信息,上级:A.几乎从不隐瞒()B.很少隐瞒()C.经常隐瞒()D.几乎总是隐瞒()37、您的上司意外调离,公司又重新招聘了一位上司,您对此的看法是:A.感到很高兴,因为新上司常常能带来新观念和方式()B.无所谓,反正谁当领导都是同样的心态做同样的事()C.很沮丧,严重挫伤了工作积极性()D.非常不满意,很难适应()38、您是否同意“当问题发生时能够找到有效的沟通渠道”:A.非常赞同()B.同意()C.不同意()D
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