2023年合作协议书手写格式

2023年合作协议书手写格式2023年合作协议书手写格式1甲方：乙方：为了加快冷水江市园林生态建设和休闲农业产业的发展，甲乙双方就“优景花卉苗木生态产业园”项目(以下简称项目)落户冷水江市达成如下合作意向条款：一、项目概况(一)项目选址：(二)投资额度：(三)项目建设内容、规模与范围建设规模为10100亩的生态农业示范园，建设内容及规模分三大块。一是美女山生态休闲观光基地，位于冷水江街道办事处涟溪桥居委会老城区东面，紧邻市外环线，面积4000亩。建绿化大苗培育园、生态百果园、百花园、植物科普馆、木屋休闲渡假酒店、林下种植示范基地、农家乐;二是沙塘湾办事处新民村刘家湾花卉苗圃基地，规划面积4000亩。建苗圃、温室大棚、新品种引种试验区、避暑山庄、养牛、羊场、铁皮石斛种植区;三是毛易镇筻溪村陈家山珍稀苗木扩繁基地，规划面积20--亩。建珍稀苗木大苗区、新品种扩繁区。(四)建设周期:(五)项目建设安排：(六)建成后年产值规模:二、甲方的权利与义务(一)甲方享有该项目建设的宏观限制与监管权，所提出项目建设的各项规划要求、建设标准应作为乙方进行开发建设的依据。(二)甲方将该项目列入市级重点建设项目和招商引资重大项目范畴予以大力支持。(三)甲方主动供应实惠政策和配套服务。帮助乙方向上级部门争取相关政策扶持。(四)甲方在本合同签订后刚好成立该项目服务领导小组，明确相关领导挂帅，并组成特地机构负责本项目详细合同条款的谈判和详细工作的开展。在项目建设过程中，甲方依照相关法律、法规做好相关拆迁安置工作与土地流转的协调工作。(五)甲方主动支持乙方项目基础设施(水、电、路)的建设，达到三通。三、乙方的权利与义务(一)享受冷水江市招商引资项目的实惠政策。(二)享受国家、省及当地政府关于发展和扶植现代生态农业、旅游产业的各项实惠政策与扶植资金。(三)本合同签订后，乙方须在冷水江注册成立公司便于项目建设和经营。四、实惠政策中关于农产品深加工区、生态社区、休闲区的报建报批手续的费用收取标准由甲方按个案形式另行确定。五、本意向书未尽事宜，双方可签订补充协议，与本意向书具有同等效力。本意向书一式四份，甲乙双方各执二份。正式合作协议双方协商达成共识后另行签定。甲方：__________乙方：__________甲方代表签字：__________乙方代表签字：__________日期：_____年___月___日日期：_____年___月___日2023年合作协议书手写格式2甲方：_______________(以下简称甲方)乙方：_______________(以下简称乙方)为使_______________项目(以下简称本项目)在______高新技术产业开发区实现产业化，依据国家及地方有关法律、法规，双方本着同等、自愿、有偿的原则，订立本协议。一、土地问题1.土地位置及出让方式甲方同意本项目进入______出口加工区实现产业化。初步确定项目建设地点位于_______________占地约_________亩。其中独自运用面积_________亩，代征道路面积_________亩，准确位置坐标四至和土地面积。待甲方规划土地建设管理部门实测后确认。甲方将国有土地运用权以有偿出让方式供应给乙2.土地价格为体现对本项目的支持，甲方初步确定以_________万元人民币/亩的实惠价格，将项目所需该宗土地的运用权出让给乙方，出让金总额为_________万元人民币。该宗土地征用成本与出让值差额计_________万元，由高新区参照项目单位纳税中高新区财政收益部分赐予相同额度的扶持。3.付款方式高新技术产业开发区规划土地建设管理部门与乙方签订正式土地运用权出让合同。乙方在该合同签订后十五日内，一次性向甲方付清土地运用权出让金。甲方收到全部土地运用权出让金后，按国家有关规定，尽快办妥国有土地运用证等有关手续。二、工程建设1.开工条件(1)根据乙方建设规划要求，甲方承诺于______年______月______日前，保证本期用地具备上水、污水、雨水、热力、宽带网、公用天线、通电、通信、通路和场平即“九通一平”的基本建设条件，确保乙方顺当进畅?否则担当由此给乙方造成的经济损失。(2)甲方主动帮助乙方办理有关建设手续。乙方则负责按规定时间、额度缴纳有关费用。2.工程进度乙方必需在_________年_______月______日前进场开公建设，并严格根据施工进度安排投入资金进行建设，保证建设进度。3.竣工时间乙方必需在_______年______月_______日前竣工，延期竣工时应于原定竣工日期前_________日以上时间内，向甲方提出延期说明，取得甲方认可。三、违约责任1.假如乙方未按《土地运用权出让合同》约定刚好支付土地出让金等其他应付款项，从滞纳之日起，每日按应缴纳费用的____‰缴纳滞纳金。逾期_________日而未全部付清的，甲方有权解除协议，并可恳求违约赔偿。2.乙方取得土地运用权后未按协议规定建设的，应交纳已付土地出让金_______%的违约金;连续两年不投资建设的，甲方有权根据国家有关规定收回土地运用权。3.假如由于甲方缘由使乙方延期占用土地运用权时，甲方应赔偿乙方已付土地出让金_______%的违约金。4.为避开国有资产流失，保证甲方对本项目的补贴在肯定时间内得到补偿。自本项目正式投产起______年内，乙方向高新区税务机关缴纳的各种税金(退税或创汇嘉奖)，低于乙方已报送给甲方的项目报告书中所承诺的相应税种(退税或创汇嘉奖)金额的____%时(实惠政策除外)，乙方应赔偿给甲方其税金差额。即：乙方在项目报告书中承诺的某一税种详细金额________%=乙方当年该税种实际缴纳金额。四、其他1.在履行本协议时，若发生争议，双方协商解决;协商不成的，双方同意向______市仲裁委员会申请仲裁，没有达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉。2.任何一方对于因发生不行抗力且自身无过错造成延误不能履行本协议有关条款之规定义务时，该种不履行将不构成违约，但当事一方必需实行一切必要的补救措施以削减造成的损失。并在发生不行抗力三十日内向另一方提交协议不能履行的或部分不能履行的，以及需延期的理由报告，同时，供应有关部门出据的不行抗力证明。3.本协议一式______份，甲、乙双方各执_______份。协议具有同等法律效力，经甲、乙双方法定代表人(或托付代理人)签字盖章生效。4.本协议于_________年_______月________日在中华人民共和国山东____________市签订。5.本协议有效期限自_________年_______月_______日起至_________年________月________日止。6.本协议未尽事宜，双方可另行约定后作为本协议附件，与本协议具有同等法律效力。2023年合作协议书手写格式3甲方：乙方：甲乙双方就商业项目在互惠互利的原则下，达成如下协议：1。甲方利用自有商业资源为乙方供应相关信息，陪伴商业公司领导实地考察商业项目。2。甲方帮助乙方和商业公司高层领导协商合作条件。3。甲方帮助乙方在合作主要条件确认后，主动和商业公司高层领导沟通，尽快完善项目合同，按程序报批。4。乙方在确认合作主要条件后，应向甲方支付项目合作诚意金人民币壹拾伍万元整(￥150000元)5。乙方在项目合同正式签订三日内，应向甲方支付项目合作尾款人民币叁拾伍万元整(￥350000元)本协议未尽事宜，经双方共同协商作出补充规定，补充规定与本协议具有同等法律效力。本协议一式二份，协议双方各执一份。甲方：乙方：电话：电话：日期：日期：2023年合作协议书手写格式4甲方：_________身份证号码：_____________乙方：_________身份证号码：_____________甲方购有____市____区____镇____村住宅地一块，建设用地规划许可证号：____号，建设工程规划许可证：_____号;用地通知书：_____号;甲方因资金不足，经甲、乙双方友好协商，一样同意合作兴建一栋七层半住宅楼，协议细则如下：一、甲方负责供应以上地皮，乙方出资人民币_____元，分得建筑面积约_____平方米的____综合楼____座____房一厅的套房一套。(面积以建筑面积测量为准)二、乙方出资合作兴建的房方，甲方帮助乙方统一办理房地产证，费用由各层各套各自支付。乙方拥有此单元的全部权，有权出租、转让、馈赠、继承、抵押及处分权利。房屋运用权限为70年。三、建筑及装修要求：1.建筑采纳框架结构(超建面积罚款由甲方负责)。2.装修：外墙采纳粉红色高级条砖，内墙厅、房用玻璃光滑胶墙，厨房、厕所贴瓷片到顶，配套有不锈钢洗菜盆、煤气台、切菜台、水龙头及厕盆，地面用地板砖，窗用铝合金窗，各房间有木门配锁，水电设施由甲方安装好，并通水通电，城市征地建设费及道路建设费由甲方负责，甲方须保证房屋建筑质量，假如出现问题由甲方负责。(按原有布局乙方其次次装修及更改费用由乙方负责)四、付款方式：见证后一次性付清。乙方如未能准时交款给甲方视为自动放弃产权，乙方合作建房收据作废，律师见证费由乙方负责。五、双方有权享有该楼的公共通道设施，同时必需遵守国家法律法规，社会公德，维护公共设施，并按有关规定交纳公共设施管理费(保安员工资，公共部分电费，保安办公室等相关住户共同费用按住房面积计算)。公共设施需修理时按双方所占的房产面积比例分摊支付。六、房产交付运用后，如需改装，以不影响整体结构为原则，否则一切经济损失由损坏方负责。七、违约责任：本协议双方签订后经见证部门见证后生效，如任何一方违约造成对方损失者，违约方应作相应经济赔偿。八、本合作协议如双方发生争议，应通过相互协商解决，协商不成可以深圳仲裁委员会提起仲裁。九、因不行抗力或其他因素致使该物业受损，甲乙双方共同获赔偿，获赔金额甲乙双方按建筑面积比例划分，涉及相关费用亦依此比例交纳。十、甲方不得在以后日子里，收取任何其他管理费及其他杂费。十一、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，见证部门执一份，具同等法律效力。甲方：____________乙方：________________年____月____日2023年合作协议书手写格式5依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，经甲乙双方同等协商，达成一样，自愿订立本合同，共同遵守本合同所列条款。1合同期限1.1甲乙双方选择以完成肯定的工作任务为期限为本合同期限。1.2合同期限自年月日起至工作项目完成时止。2工作内容和工作地点2.1乙方同意从事工作，并根据甲方对本岗位工作(生产)任务和职责的要求，按时完成规定的数量、质量指标或目标。2.2因工作(生产)须要，经协商甲方可以变更乙方的岗位。2.3乙方工作地点在，在本合同期内如甲方由于生产经营须要变动工作地址，乙方同意甲方支配。3劳动爱护、劳动条件和职业危害防护3.1根据岗位(工种)要求，甲方为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动平安卫生教化与培训。3.2乙方应严格执行国家及甲方的劳动平安卫生规程、标准和制度，严格遵守平安操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行，且不视为违反劳动合同。3.3乙方从事有职业危害的作业，甲方应做好防护措施，并对乙方定期进行健康检查。4职业道德、保密和竞业限制4.1乙方必需严格遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度和纪律，爱惜甲方的财产，听从甲方的领导、管理和工作支配。4.2乙方必需参与并接受甲方组织的职业道德、业务技术、职业技能、劳动平安、规章制度等方面的教化、培训、考核鉴定，遵守职工行为准则和职业道德,保守甲方商业隐私,维护甲方的利益和声誉。4.3乙方在工作中，必需坚守工作岗位，严格执行作业标准和平安操作规程，确保产品质量、人身平安和设备平安。4.4因工作须要，甲方调整乙方岗位，或调派乙方从事其他临时性工作的，乙方应听从甲方的调整或派遣。4.5乙方从事涉及甲方学问产权、核心技术、客户资料等商业隐私工作岗位的，未经甲方许可，不得向第三者透露甲方的必需保密信息的资源。在解除或者终止劳动合同后，应接着为甲方守密，两年内应当遵守竞业限制。甲乙双方可以就保密和竞业限制另行订立协议。5劳动合同的履行和变更5.1甲乙双方应当遵循诚恳信用的原则，履行各自承诺的义务。违约的一方应当担当违约责任。5.2订立本合同所依据的法律法规、规章制度发生改变，本合同应变更相关内容。5.3本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，经甲乙双方协商一样，可以变更本合同相关内容。6劳动合同终止、解除的条件6.1有下列情形之一的，劳动合同即行终止：6.1.1本合同约定的工作任务已完成;6.1.2由于不行抗力的缘由，致使劳动合同无法接着履行;6.1.3具备法律、法规规定终止劳动合同的其他情形。6.2经甲乙双方协商一样，可以解除劳动合同。6.3乙方有下列情形之一的，甲方可以随时书面通知乙方解除劳动合同：6.3.1严峻违反劳动纪律，擅自离岗连续旷工超过十五天或者一年内累计旷工超过三十天的;6.3.2在工作中玩忽职守、违章作业，造成重大事故的;6.3.3严峻失职、渎职、违法、违纪，给甲方造成重大损失，2或利用工作之便假公济私情节严峻的;6.3.4同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的;6.3.5因乙方缘由,导致劳动合同无效的;6.3.6被劳动教养或被依法追究刑事责任的。6.4有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是必需提前三十日以书面形式通知乙方：6.4.1乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行支配的工作的;6.4.2乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;6.4.3本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;6.4.4由于工作须要，甲方调整乙方工作岗位(工种)，或受甲方派遣从事抢险救灾或者其他临时性工作，乙方拒不听从的;6.4.5乙方消极怠工，连续三个月完不成任务或者在工作服务过程中存在严峻质量和看法问题，经甲方教化后仍不改正的;6.4.6无理取闹，滋事寻衅，严峻影响生产、工作和社会秩6.4.7发生严峻影响甲方形象和损害甲方利益行为的。6.5乙方要求解除劳动合同，必需提前三十日以书面形式通知甲方。6.6驾驭或者知悉甲方重要商业隐私，乙方提出解除合同必需提前60日告知甲方，甲方可在此期间实行必要的脱密措施。6.7有下列情形之一的，乙方可以随时书面通知甲方解除劳动合同：6.7.1甲方未根据劳动合同约定供应劳动爱护或者劳动条件的;6.7.2甲方未根据劳动合同约定支付乙方劳动酬劳的;6.7.3因甲方缘由,导致劳动合同无效的。6.8甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身平安的，乙方可以马上解除劳动合同，不需事先告知甲方。6.9乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同6.4.1、6.4.2、6.4.3解除劳动合同；6.9.1因工负伤并被确认丢失或者部分丢失劳动实力的;6.9.2患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;6.9.3女职工在孕期、产期、