技术人员聘请劳动合同

技术人员聘请劳动合同一、合同当事人甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）二、雇佣期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月/年。三、工作内容和工作地点（一）工作内容乙方应当按照甲方的要求，认真、刻苦地从事本合同约定的工作，完成工作任务并履行工作职责。乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，不得顶撞、抵触或者擅自改变工作内容和工作方式。乙方应当保守甲方的商业秘密和技术机密，不得泄露给任何单位和个人。乙方应当遵守法律法规和社会道德，不得从事损害甲方利益、社会公共利益或者他人利益的活动和行为。乙方应当保养并合理使用甲方提供的劳动工具、设备、材料和用品，防止损坏或丢失。（二）工作地点乙方的工作地点为甲方的办公地址，也可能需要前往客户处出差。四、工作时间与休息假期（一）工作时间乙方的工作时间是每个自然日的____个小时。工作时间为____，休息时间为____，每周工作日为____天。乙方必须遵守甲方的工作时间和休息时间。（二）休息假期甲方按照国家法律、法规和规章制度规定的标准，依法为乙方休假。乙方应当按要求及时申请休假，未经甲方同意不得擅自离岗或提前返岗。五、工资福利待遇（一）基本工资甲方应当按照国家法律、法规和规章制度规定，支付乙方的基本工资。乙方的月工资为____元，其中，基本工资为____元，绩效奖金为____元。（二）绩效奖金甲方可以根据乙方的工作成绩，对乙方进行奖励，包括绩效奖金、物质奖励等。绩效考核标准是____。（三）福利待遇在乙方正式入职后，甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和工伤保险。甲方按照国家规定，为乙方购买商业保险或提供其它形式的福利待遇。六、保密协议在劳动关系存续期间和解除之后，乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术机密。甲方为保护商业秘密和技术机密，对乙方实施秘密保护措施，乙方应当遵守并执行甲方的秘密保护措施。七、违约责任乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失的，应当承担违约责任。乙方有下列情形之一的，视为严重违约：（1）泄露甲方的商业秘密和技术机密；（2）严重失职或疏于履职，造成较大的经济损失；（3）蓄意破坏甲方的声誉和利益，对甲方进行人身攻击、诽谤、恐吓，或者利用职权谋取私利。八、解除合同本合同期满前，如一方当事人申请解除合同，应当提前____天书面通知对方当事人，并经双方协商达成一致意见。本合同因下列情况之一发生，可以解除合同：（1）甲方或乙方死亡或者宣告失踪；（2）乙方患病或者遭受非自愿的意外事故，不能从事工作，超过____个月；（3）合同约定的期间届满；（4）乙方严重违约，给甲方造成重大经济损失；（5）法律、法规或者政府部门决定解除本合同。九、适用法律本合同的订立、生效、履行和解释均适用中华人民共和国现行有效的法律、法规和规章制度。十、争议解决因本合同引起乙方和甲方之间的争议，应当协商解决。协商不成的，乙方和甲方均可以依据相关法律、法规的规定向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。争议期间，本合同的履行不得中止。十一、其他事项在本合同条款未约定的情况下，乙方和甲方可以另行签订补充约定，但不得与国家、地方或领域的中央和地方劳动管理部门关于劳动用工的法律、行政法规相抵触。本合同自双方签字盖章之日起生效。双方各执一份，具体一式两份，合同内容通过电子邮件等形式送达各方，均属有效。一旦签订本合同，即表示乙方已经阅读并完全同意上述所有内容。最后陈述本合同经甲